HR Manager Recruiting (m/w/d) (Leiter/in - Recruiting)

وصف الوظيفة

 
Über unseren Mandanten: Bereit, dein Talent im Recruiting gezielt
einzusetzen? Diese Position bietet dir die Chance, wirklich etwas zu
bewegen! Du suchst eine verantwortungsvolle und gleichzeitig
vielseitige Herausforderung? Dann erwartet dich hier die ideale
Möglichkeit, deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Als
Personalreferent Recruiting (m/w/d) verantwortest du den gesamten
Bewerbungsprozess – von der strategischen Planung über die Auswahl
passender Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
Neben dem klassischen Recruiting gestaltest und optimierst du
bestehende Prozesse und bringst kreative Ideen zur Gewinnung neuer
Talente ein. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den
Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über das
Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl der passenden Kandidatinnen Gezielte Platzierung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Plattformen – abgestimmt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen Aktive Ansprache potenzieller Talente durch professionelles Active Sourcing und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte Enge Abstimmung mit dem Marketingteam , um die digitale Arbeitgebermarke sowie die Präsenz auf Social Media kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu pflegen Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Events , um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Ansprechpartnerin für Führungskräfte
und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie
Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit
personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige
Erfahrung im HR-Bereich , insbesondere in der Rekrutierung von Fach-
und Führungskräften Umfassendes Know-how in modernen
Recruiting-Methoden und -Tools sowie in der Zusammenarbeit mit
externen Personalberatungen Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher
Grundlagen sowie der gängigen Prozesse und Best Practices im
Personalwesen Gute Englischkenntnisse , die du im beruflichen Kontext
sicher einsetzt Hohe Eigeninitiative und Marktkenntnis – du
verfolgst aktuelle Entwicklungen im Recruiting-Umfeld und setzt neue
Impulse aktiv in der Praxis um Deine Benefits: 30 Tage Urlaub für
deine Erholung und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle sowie
die Möglichkeit auf Homeoffice , damit sich Beruf und Privatleben gut
vereinbaren lassen Ein modernes, großzügig ausgestattetes
Arbeitsumfeld , das Raum für konzentriertes Arbeiten und kreativen
Austausch bietet Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten , abgestimmt auf deine persönlichen und
fachlichen Ziele Ein strukturiertes, herzliches Onboarding , das dir
den Einstieg erleichtert und dich vom ersten Tag an unterstützt Dein
Kontakt: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH
Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170
3115 127 Terminvereinbarung: Bookings – – Outlook Aktuelle
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