Referent (w/m/d) für das technische Produktmanagement - Bekleidung und Ausrüstung (Produktmanager/in)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir für unterschiedliche Artikelgruppen

Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung

Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen. Unsere Produktentwicklung besteht aus dem Teams Bekleidung und dem Team Ausrüstung. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für folgende Artikelgruppen: Dienstbekleidung / militärische und persönliche Schutzausrüstung / PSA sowie Hartwaren / Ausrüstungsgegenstände / Outdoor. Selbstverständlich werden Sie strukturiert und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten.

Ihre Aufgaben:

- Aktualitätsprüfung bzw. inhaltliche Überarbeitung von Produktspezifikationen im Hinblick auf technische und vergaberechtliche Aspekte
- Bewertung technischer Parameter und Technologien, inklusive fachtechnischer Support für interne und externe Stakeholder
- Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung
- Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr, sowie der internen Fachbereiche (v.a. Qualitätssicherung, dem Einkauf, Vergabemanagement, Vertrieb)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Artikeln und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen
- Lückenlose Pflege des Dokumentenmanagements

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik oder der Schuh- und Ledertechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungstechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte materialspezifische Kenntnisse über die jeweiligen Artikel bzw. Artikelgruppen sowie (Grund-)Kenntnisse in der Bekleidungskonfektion
- Sehr gute Kenntnis artikelgruppenbezogener Normen, Verordnungen, Zertifizierungen und Prüfmethoden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Entwicklung und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Bereich Bekleidung und Ausrüstung, insbesondere Funktions- und Sicherheitsbekleidung, oder auch im Bereich technischer Textilien (wie z. B. Medizinprodukte, Automotive)
- Sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail und vorausschauender, risikominimierender Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend innerhalb Deutschlands

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.bwbm.de

Sie sind Produktmanager (m/w/d) im Mobilfunk und suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen Job mit Zukunft. Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen und flexiblen Teams und profitieren Sie von einer langfristigen sowie sicheren Perspektive.  

450connect baut und betreibt die ausfallsichere Plattform zur Digitalisierung der kritischen Infrastrukturen in Deutschland. Das Kölner Unternehmen schafft damit eine entscheidende Voraussetzung für die Dekarbonisierung und Resilienz unserer Volkswirtschaft. Basis sind die bis Ende 2040 an 450connect zugeteilten 450-MHz-Funkfrequenzen. Hinter 450connect stehen mehr als 70 Energieversorgungsunternehmen, unter anderem Alliander, E.ON, ein Konsortium regionaler Energieversorger sowie die Versorger-Allianz 450, zu der zahlreiche Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger und die EnBW-Tochter Netze BW gehören.  

Aufgrund unseres stetigen und permanenten Wachstums suchen wir Sie als

Produktmanager (m/w/d) Mobilfunk – Energiewirtschaft

Wir bieten:

- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Inhouse-Deutsch- und Englischunterricht bei Bedarf
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)
- Erstklassige überregionale und regionale Verkehrs-Anbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
- Monatlicher steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
- Mitarbeiterevents
- Arbeitgeberzuschuss zum Krankengeld****

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Produktmanager für die Ende-zu-Ende-Anwendung im Kontext Smart Metering
- Sie kennen die Anwendungsfälle unserer Kunden und leiten daraus die notwendigen Maßnahmen ab
- Sie Analyse die regulatorischen Rahmenbedingungen im energiewirtschaftlichen Bereich
- Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Kunden, initiieren, begleiten und/oder koordinieren Tests, PoCs und MVPs
- Daraus leiten Sie Anwendungsleitfäden und Best-Practice Lösung ab
- Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit das Hardware-Ökosystem der 450connect GmbH
- Sie planen die Produkt-Roadmap für zukünftige Smart Metering Anwendungen
- Sie sind Teil von Arbeitsgruppen oder haben einen wesentliche Anteil daran
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien, Verbänden, Messen, Kongressen und Fachtagungen****

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine relevante Berufsausbildung
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Energiewirtschaft, sind technisch versiert
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Produktmanagement und /oder im Bereich Mobilfunkbetreiber sammeln
- Kenntnisse im Bereich Smart Metering und dem regulatorischen Umfeld sind wünschenswert
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.****

WIR VERBINDEN – Menschen und Technik. Wollen Sie ein Teil davon werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Beginn sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.450connect.de/karriere.

450connect GmbH

Sabine Maiwaldt
Melli-Beese-Straße 11
50829 Köln

Sie sind Produktmanager (m/w/d) im Mobilfunk und suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen Job mit Zukunft. Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil eines dynamischen und flexiblen Teams und profitieren Sie von einer langfristigen sowie sicheren Perspektive.  

450connect baut und betreibt die ausfallsichere Plattform zur Digitalisierung der kritischen Infrastrukturen in Deutschland. Das Kölner Unternehmen schafft damit eine entscheidende Voraussetzung für die Dekarbonisierung und Resilienz unserer Volkswirtschaft. Basis sind die bis Ende 2040 an 450connect zugeteilten 450-MHz-Funkfrequenzen. Hinter 450connect stehen mehr als 70 Energieversorgungsunternehmen, unter anderem Alliander, E.ON, ein Konsortium regionaler Energieversorger sowie die Versorger-Allianz 450, zu der zahlreiche Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger und die EnBW-Tochter Netze BW gehören.  

Aufgrund unseres stetigen und permanenten Wachstums suchen wir Sie als

Produktmanager (m/w/d) Mobilfunk – OSS Assurance

Wir bieten:

- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage)
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Inhouse-Deutsch- und Englischunterricht bei Bedarf
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)
- Erstklassige überregionale und regionale Verkehrs-Anbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
- Monatlicher steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
- Mitarbeiterevents
- Arbeitgeberzuschuss zum Krankengeld****

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Produktverantwortung für den Bereich OSS Assurance im Mobilfunkumfeld und entwickeln Lösungen zur Sicherstellung der Netzqualität und -verfügbarkeit.
- Sie analysieren bestehende OSS-Systeme (z. B. Fault Management, Performance Management, Service Monitoring) und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Schnittstellen im OSS-Assurance-Umfeld aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Sie formulieren Produktanforderungen, erstellen Fachkonzepte und begleiten die technische Umsetzung in agilen Entwicklungsprojekten.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Netzwerkplanung, Betrieb, IT und weiteren Stakeholdern ab, um sicherzustellen, dass technische Lösungen die fachlichen Anforderungen erfüllen.
- Sie übernehmen die Projektsteuerung im OSS-Kontext und begleiten Tests sowie die Einführung neuer Releases.
- Sie beobachten technologische Entwicklungen und leiten daraus strategische Weiterentwicklungen ab.****

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der technischen Projektleitung, idealerweise im Telekommunikationsumfeld mit Fokus auf OSS Assurance.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in OSS-Systemen wie Fault Management, Performance Management oder Service Monitoring mit.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Netzarchitekturen und Mobilfunktechnologien wie LTE und 5G.
- Sie sind mit ITIL-Prozessen vertraut und haben Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Betrieb.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.****

Zertifizierungen (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich):

- Sie verfügen idealerweise über eine ITIL Foundation Zertifizierung.
- Zertifizierungen im Bereich Business Analyse (z. B. CBAP, IREB, PMI-PBA) sind von Vorteil.
- Agile Zertifizierungen wie Certified Scrum Product Owner oder SAFe Agilist sind wünschenswert.
- UX-Zertifikate runden Ihr Profil ab.****

WIR VERBINDEN – Menschen und Technik. Wollen Sie ein Teil davon werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Beginn sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.450connect.de/karriere.

450connect GmbH

Sabine Maiwaldt
Melli-Beese-Straße 11
50829 Köln

Aufgabenbereich

- Übernehme die vollständige Verantwortung für die Website-Builder-Anwendung und stelle ihre Entwicklung, Leistung und Erfolg sicher.
- Nutze modernste Technologien und Trends, um die Marktführerschaft des Produkts durch kontinuierliche Verbesserungen in Funktionen und Benutzerfreundlichkeit aufrechtzuerhalten.
- Erweitere den Umfang über die bloße Erstellung von Websites hinaus und verstehe das gesamte Spektrum des „Online-Präsenzmanagements“, einschließlich SEO, E-Commerce, mobiler Optimierung und Marketingautomatisierung.
- Leite und inspiriere ein cross-funktionales Team von über 30 Entwicklern, UX/UI-Designern und QA-Ingenieuren und fördere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
- Führe Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass unser Website-Builder auf dem neuesten Stand bleibt.
- Erstelle und pflege detaillierte Produkt-Roadmaps.
- Nutze Fortschritte in der KI, im maschinellen Lernen und in der Automatisierung, um sowohl den Entwicklungsprozess als auch das Benutzererlebnis zu optimieren.

Qualifikationen

- Ausbildung / Studium in Informatik.
- Erfahrung als**** CTO / Gründer / Technischer Leiter oder ähnliches.
- Fundierte Kenntnisse in Website-Entwicklungs-Frameworks, WordPress und verwandten Technologien.
- Starker Entwickler-Hintergrund mit der Fähigkeit zu programmieren und komplexe technische Herausforderungen zu verstehen.
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit über 30 Ingenieuren, Designern und QA-Fachleuten.
- Innovativer Denker mit einem breiteren Blick auf das Online-Präsenzmanagement.
- Tiefes Verständnis für KI-Technologien und deren Integration in Website-Plattformen.
- Umfassende Kenntnisse über das Wettbewerbsumfeld in der Website-Builder-Branche.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internationalen, erfahrenen C-Level-Führungskräften.
- Fließend in Deutsch und Englisch.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 538

CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter - mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Innovation und Künstliche Intelligenz Mobilfunk bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen KI-Strategie: Du bist verantwortlich dafür, Use Cases zu identifizieren, bei denen für unsere Kunden durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz echter Mehrwert geschaffen wird Kundenorientierte Lösungen: Gemeinsam mit unseren Data Scientists entwickelst Du Modelle, die genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind Entwicklung von Features: Entwicklung der Konzepte für neue KI-basierte Features und Abstimmung mit den verschiedensten Bereichen von CHECK24 Dir entgeht nichts: Du verantwortest diese Features bis zu ihrem Release, inklusive Qualitätsmanagement und Testing Teamwork: Mittels agiler Methoden arbeitest Du eng mit unseren Data Scientists, der IT und der Geschäftsleitung zusammen Was Du mitbringst Ausbildung: Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium in BWL/VWL, Informatik oder Marketing Praktische Erfahrung: Du besitzt erste Berufserfahrung im Produktmanagement / als Product Owner oder in gleichwertiger analytischer Tätigkeit Agiles Arbeiten: Erfahrung im agilen Projektmanagement, beispielsweise mit Tools wie JIRA oder Confluence gepaart mit einer hohen Affinität zu künstlicher Intelligenz / Artificial Intelligence und Modellierung und v.a. viel Neugier zeichnen dich aus Analytisches und strategisches Denken: Du besitzt ein starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, bist lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch Drive: Du bist ein Teamplayer, der gerne in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld agiert - Tempo und Dynamik spornen Dich zu Höchstleistungen an Hands-on Mentalität: Du hast eine ausgeprägte Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Modernes Arbeiten: Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub. Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämien. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperationen (Urban Sports Club & EGYM Wellpass) sowie Kita-Kooperationen (Fröbel und pme Familienservice) Gut unterwegs: Unser zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Deine Ideen werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Wir statten Dich aus: Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbaren Tischen gibt es ab Deinem ersten Arbeitstag Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Drink-Outs und Events zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern Hast Du Fragen? Leonie Meden [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.

YOUR TASKS:

- Strategically develop the wood screw range
- Develop and implement category strategy in line with corporate strategy
- Continuously improve assortment offer and build innovation pipeline together with engineering and sourcing.
- Define appropriate go-to-market approaches together with strategic marketing incl. pricing and sales teams to meet the needs of the joiner, carpenter and roofer.
- Steer sales and margin of your category by ensuring assortment productivity, drive business development activity with the sales organizations and perform product lifecycle management
- Standardize & harmonize existing assortments according to defined international category targets
- Steer the product portfolio and ensure it is up to date with changing market conditions (technological, legal & environmental guidelines)
- Drive commercial success of your product category based on defined KPI set by continuous monitoring and definition of improvement levers
- Develop and implement assortment strategy for your category
- Define product roadmap as well as development needs incl. product lifecycle management and align with relevant functions
- Track your product/assortment projects in terms of time, cost and specification
- Drive innovation management, ensure continuous updates of your assortment according to customer expectations and strategic guidelines
- Roll out product roadmap based on accepted business cases with respective functions and regional marketing
- Manage cross-functional projects according to your area of product responsibility

YOUR PROFILE:

- Bachelor/Master in Business Administration/Marketing
- Alternative technical education with professional experiences in product management or category management of international assortments
- Previous work experience in an international setting
- Background in screws / timber construction
- Excellent communication skills
- Proactive mindset; driven by results
- Customer- and process-centric approach
- Ability to manage tasks effectively, even in high-pressure situations
- Experience in leading projects
- Strong abilities in stakeholder management
- Proficiency in SAP-BW, MS-Office, and PIM (Product Information Management) knowledge
- English B1/B2 level

WHY BERNER?

- permanent contract
- mobile work is possible
- structured onboarding
- state-of-the-art workplace
- Künzelsau: canteen with daily, freshly prepared dishes
- Cologne: Pluxee food vouchers (formerly Sodexo)
- allowance for transportation costs
- bike leasing (Jobrad)
- Wellpass with more than 5.000 sport and fitness offers
- company pension scheme and employee purchase with attractive conditions
- many training and development opportunities within our future-oriented company

READY FOR BERNER?

The BERNER Group is a European trading company for professionals in the mobility, construction and industry sectors. We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: "We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow". This means that our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS help our customers to keep their business successful and running.

Are you ready to tread new paths with us?

Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date.

If you have any questions, you can reach Francesca Talamo:

+49 (0) 7940 121-641

We are looking forward to your application!

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Die Ludwig Schokolade ist einer der großen deutschen Schokoladen-, Riegel- und Pralinenhersteller und gehört zur weltweit operierenden KRÜGER GROUP für die im In- und Ausland rund 5.700 Mitarbeiter*Innen tätig sind. Zu unseren Marken zählen unter anderem Trumpf, Schogetten, Edle Tropfen in Nuss und Fritt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als einen engagierten Junior Produktmanager (m/w/d) Private Label. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und innovative Produkte mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ludwig Schokolade.

Die Stelle wird in Vollzeit (38 Std.) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre befristet ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die nationale und internationale Verantwortung für den Bereich Private Label Tafelschokolade und Saisonprodukte.
- Sie treiben die operative und strategische Weiterentwicklung des Private Label Business in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleader Private Label Management voran.
- Sie analysieren Marken- und Markttrends und setzen diese in innovative Private Label Produktkonzepte um.
- Sie bearbeiten Private Label Anfragen von Kunden bis hin zur Marktreife der Produkte.
- Sie koordinieren alle Projekte zwischen den Produktionsstätten und den Fachabteilungen.
- Sie präsentieren die entwickelten Produktkonzepte auf Vertriebstagungen sowie in internen Meetings.

Ihr Profil

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie bringen bereits Kenntnisse und Vertriebserfahrungen im FMCG Umfeld mit.
- Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse und idealerweise SAP Erfahrung.
- Sie können sich gut auf Englisch verständigen.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß am Kundenkontakt hat.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Sie legen viel Wert auf strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Fahrradleasing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
- Kostenloses Parken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- u.v.m

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

www.ludwig-schokolade.de
www.krueger-group.com

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, expansiven, internationalen Unternehmens im Bereich Beauty Lifestyle Brands die Position „Produktmanager“ (m/w/d) am Standort Köln.

Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt äußerst erfolgreich, sehr dynamische Marken (Kosmetik- & Pflegeprodukte) und ist stets auf der Suche nach Neuheiten, Innovationen und Trends für Damen, Herren und Kinder.

Sie verstärken das Team mit viel Kreativität, Know-how und Engagement in einem hybriden Arbeitszeitmodell, teilweise vor Ort und teilweise remote. Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten ein expansives Unternehmen beim Wachstum unterstützen?

In dieser Position sind Sie für die erfolgreiche Ausrichtung und die kreative Ideenentwicklung von Neuprodukten, sowie der Weiterentwicklung des bestehenden Sortiments verantwortlich.

Benefits

- Die Gelegenheit, in einem sehr innovativen, auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen das Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten
- Ein Aufgabenbereich, der sich stetig weiterentwickelt und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bietet
- Entwicklungsmöglichkeiten und eine interne Weiterbildungsakademie
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich, sowie die Option zum mobilen Arbeiten
- Weitere spannende Benefits (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits).

Ihre Aufgaben

- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
- Schnittstelle zwischen Forschung, Entwicklung, Einkauf und den relevanten Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und der Vertriebsleitung
- Koordination und Kooperation mit der Grafik und ggf. externen Agenturen bei der Umsetzung der Produktgestaltung
- Stetige Analyse des Marktes und neuer Trends

Ihr Anforderungsprofil

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung z.B. im Bereich Beauty / Kosmetik-, Pflegeprodukte, FMCG, Modeschmuck, Fashion, Food
- Eine hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit allen wichtigen KPIs
- Ein gutes Gefühl für Trends
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Eine selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

headhunting for the best GmbH

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

[email protected]

www.headhuntingforthebest.de