Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.) (Personalvermittler/in)

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Wir suchen aktuell: Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.)

Sie haben ein Gespür für Talente, gehen mit Leidenschaft auf Menschen zu und wollen den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit dem Fokus auf IT-Security seit über 25 Jahren.

Unsere Mission: Unternehmen sicherer machen – mit modernen Technologien, maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Team.

Klingt interessant?

Dann bereichern Sie unser Team als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihr neues Aufgabengebiet als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.):

- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zum Erstgespräch
- Zielgerichtete Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zur Identifikation der besten Talente
- Mitgestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien und – Prozesse
- Aufbau eines nachhaltigen Talentpools

Ihr Profil als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.):

- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Technologie-Umfeld
- Idealerweise ein gutes Verständnis für technische Profile und IT-Rollen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für Talent Acquisition
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du denkst mit und gehst voran
- Teamgeist, Verbindlichkeit und die Lust, wirklich etwas zu bewegen

Warum LargeNet GmbH?

- Ein respektvolles Miteinander und eine Kultur der Wertschätzung - wir feiern gemeinsam Erfolge und stehen füreinander ein
- Ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt
- Ihre individuelle Förderung basierend auf Ihren Stärken und Zielen liegt uns am Herzen

Entwicklungsmöglichkeiten:

Bei der LargeNet GmbH werden Sie entsprechend Ihrer Stärken gefördert und unterstützt.

Mit dem richtigen Ziel vor Augen ist bei uns alles möglich.

Was wir Ihnen bieten:

- Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung
- Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem gleichgesinnten Team
- Langfristige Karriereperspektiven und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
- Modernste IT-Arbeitsausstattung
- Flexible Teilzeitstelle - remote
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum in einem kleinen dynamischen Team
- 30 Tage Urlaub
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden Wachstumsmarkt
- Corporate Benefits, mit denen Sie bei vielen Partnern vergünstigt einkaufen können

So geht es weiter:

- Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.largenet.de/karriere direkt online als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.) -> Klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf den Jetzt online bewerben - Button
- Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch direkt per E-Mail senden.
- Bitte geben Sie Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung an und füllen die weiteren Informationen zu Ihrer Bewerbung aus.
- Weitere Infos finden Sie unter: www.largenet.de

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu gestalten?

Wenn Sie an der Spitze der IT-Sicherheitstechnologie stehen wollen und sich für innovative Lösungen begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil der LargeNet-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Security!

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.)!

Klicken Sie direkt unten auf den Button -> Jetzt online bewerben

Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Organisation, Microsoft 365, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Personalvermittler (w/m/d) Intern

power people ist auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten wie dir! Nutze die Chance und bewirb dich jetzt, um Teil unseres dynamischen und expandierenden Unternehmens zu werden.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir einen Personalvermittler (m/w/d) mit Arbeitsort in Hamburg

Wir bieten dir:

- Arbeitsklima: Modern ausgestattete Büroräume, kostenlose Getränke und jede Menge engagierte Kollegen/innen. Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Sicherheit: Langfristige Anstellung in einem modernen Unternehmen. Pünktliche Bezahlung
- Gehalt: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 Top-Anbietern u.v.m.. Zuschuss zum ÖPNV, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Onboarding: Intensive und persönliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen
- Freies Arbeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, bei der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs mit Personalverantwortung
- Home Office: Zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungszeit möglich
Weitere Ideen, wie wir dich glücklich machen können? Dann sprich uns einfach an!

Dein Aufgaben:

- Vermittlung von Kandidaten an Kunden
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden durch aktive Ansprache
- Verhandlung von Vertragskonditionen mit Unternehmen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung der Vermittlungsstrategie

Dein Profil:

- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sowie an der Kundeninteraktion
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Zielorientierung und Motivation, Erfolge im Vertrieb zu erzielen

power people GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Seit über 25 Jahren bringen wir Kundenunternehmen und Arbeitgeber erfolgreich zusammen und stehen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden stets als kompetenter Partner zur Seite. Wir alle schätzen unsere einzigartige Unternehmenskultur, welche durch gegenseitigen Respekt, familiären und offenen Umgang miteinander sowie Vertrauen geprägt ist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalvermittler / Personalberater / Recruitment Consultant / Personalreferent / Personalsachbearbeiter ! Diese Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Für Fragen zu dieser Stellenanzeige stehen wir dir gerne unter [email protected] zur Verfügung.

#gernperdu

power people GmbH
Ina Oestringer
M7, 9a - 10
68161 Mannheim
[email protected]
WhatsApp: 4962139171420

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Intern

Personalvermittler (w/m/d) Intern

power people ist auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten wie dir! Nutze die Chance und bewirb dich jetzt, um Teil unseres dynamischen und expandierenden Unternehmens zu werden.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir einen Personalvermittler (m/w/d) mit Arbeitsort in Hamburg

Wir bieten dir:

- Arbeitsklima: Modern ausgestattete Büroräume, kostenlose Getränke und jede Menge engagierte Kollegen/innen. Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Sicherheit: Langfristige Anstellung in einem modernen Unternehmen. Pünktliche Bezahlung
- Gehalt: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 Top-Anbietern u.v.m.. Zuschuss zum ÖPNV, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Onboarding: Intensive und persönliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen
- Freies Arbeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, bei der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs mit Personalverantwortung
- Home Office: Zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungszeit möglich
Weitere Ideen, wie wir dich glücklich machen können? Dann sprich uns einfach an!

Dein Aufgaben:

- Vermittlung von Kandidaten an Kunden
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden durch aktive Ansprache
- Verhandlung von Vertragskonditionen mit Unternehmen
- Pflege und Ausbau des Talentpools
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung der Vermittlungsstrategie

Dein Profil:

- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren sowie an der Kundeninteraktion
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Zielorientierung und Motivation, Erfolge im Vertrieb zu erzielen

power people GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Seit über 25 Jahren bringen wir Kundenunternehmen und Arbeitgeber erfolgreich zusammen und stehen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden stets als kompetenter Partner zur Seite. Wir alle schätzen unsere einzigartige Unternehmenskultur, welche durch gegenseitigen Respekt, familiären und offenen Umgang miteinander sowie Vertrauen geprägt ist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalvermittler / Personalberater / Recruitment Consultant / Personalreferent / Personalsachbearbeiter ! Diese Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Für Fragen zu dieser Stellenanzeige stehen wir dir gerne unter [email protected] zur Verfügung.

#gernperdu

power people GmbH
Ina Oestringer
M7, 9a - 10
68161 Mannheim
[email protected]
WhatsApp: 4962139171420

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Intern

SENIOR MARKET RESEARCH MANAGER QUANTITATIV (M/W/D), HAMBURG / HYBRID

Für ein renommiertes internationales Institut in der Marktforschung mit Hauptsitz in Hamburg sucht BBRecruiting Personalberatung einen motivierten Senior Market Research Manager Quantitativ (m/w/d), Hamburg oder Hybrid.

Unser Mandant berät Unternehmen im Hinblick auf ihr Markenwachstum und ihre Effizienz anhand fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse aus quantitativen und qualitativen Studien. Dabei kommen modernste wissenschaftliche Methoden z.B. aus dem Bereich der Neuro-Ökonomie oder der künstlichen Intelligenz zum Einsatz.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Market Research Manager Quantitativ (m/w/d).

SENIOR MARKET RESEARCH MANAGER QUANTITATIV (M/W/D), HAMBURG / HYBRID

HERAUSFORDERNDE TÄTIGKEIT IM INTERNATIONALEN WISSENSCHAFTLICHEN UMFELD

IHRE AUFGABEN ALS SENIOR MARKET RESEARCH MANAGER QUANTITATIV (M/W/D)

    * Eigenständige Leitung von Projekten in der Konsumentenforschung und in der Marktforschung mit den Schwerpunkt auf Projektarbeit, Kundenbetreuung und Produktentwicklung
    * Marketing-Fragestellungen in Marktforschungsfragen überführen
    * Operative Umsetzung von Marktforschungsprojekten, d.h. Angebotserstellung, Projektplanung, Konzeption um Umsetzung von Testdesigns inkl. Methodenauswahl, Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Kunden, Fragebogengestaltung und Analysespezifikation, Koordination und Führung externer Dienstleister, Aufbereitung der Ergebnisse bzw. Anleitung externer Dienstleister – meist in MS Powerpoint, jedoch auch in Form von Dashboards und interaktiven Apps
    * Interpretation multivariater Analysen sowie inhaltliche Analysen
    * Erstellung aussagekräftiger Berichte: Die Story hinter den Daten finden
    * Witerentwicklung des Leistungsangebots des Instituts
    * Transfer wissenschaftlicher Analyseverfahren in die Marktforschungs-Praxis
    * Definition und Entwicklung von Standardtools für das Institut
    * Schulungen von neuen Kunden des Instituts

IHR PROFIL ALS SENIOR MARKET RESEARCH MANAGER QUANTITATIV (M/W/D)

    * Abgeschlossenes Hochschul-Studium der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften, der Psychologie o.ä.
    * 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der quantitativen Marktforschung sowie idealerweise mit der Erfahrung der Umsetzung / Leitung von Studien im internationalen Umfeld
    * Erfahrung mit der Führung von Mitarbeeitern bzw. eines Teams
    * Erfahrung in der Führung vo Kunden und dem Ausbau von Kundenbeziehungen
    * Eine schnelle Auffassungsgabe, die Bereitschaft etablierte Wege auch mal zu verlassen, eine ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
    * Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
    * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    * Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere mit MS Powerpoint, MS Excel und MS Word

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

    * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
    * Zentral in Hamburg oder Hybrid
    * Gern ab sofort oder nach Ablauf Ihrer Kündigungsfrist
    * Umfassendes Onboarding
    * Gleitzeit sowie die Möglichkeit vom Homeoffice aus remote zu arbeiten
    * Mitarbeit in der Weiterentwicklung wissenschaftlicher Methoden sowie Mitwirkung an Projekten für marktführende Unternehmen und bei internationalen Studien
    * Weiterbildungsangebote
    * Teamevents
    * Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zu einem Monatsticket für den HVV

Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung [https://www.handelsblatt.com/adv/firmen/personalberatung-marktforschung.html] als Senior Market Research Manager Quantitativ (m/w/d) in Hamburg oder Hybrid anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt [https://www.bbrecruiting.de/kontakt/] mit uns auf.
Jetzt bewerben [https://kandidaten.bbrecruiting.de/bewerber/initiativbewerbung?job=Senior-Market-Research-Manager-Quantitativ--m-w-d-,-Hamburg---Hybrid]
Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am beste