Ihre Aufgaben Möchten Sie Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen- Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Kassel und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in in Kassel, der/die mit klaren Zielen und einer starken Führungskompetenz den Erfolg unserer Niederlassung vorantreibt. - Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung - Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft - Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen - Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe - Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum - Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung) - Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen - Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil - Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche - Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke ZielorientierungFührerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell - Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird - Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) - 30 Tage Jahresurlaub - Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen - Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort - Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz - Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung - Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits - Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander - Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
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28199
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Kassel
Ihre Aufgaben
Möchten Sie Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen- Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Kassel und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in in Kassel, der/die mit klaren Zielen und einer starken Führungskompetenz den Erfolg unserer Niederlassung vorantreibt.
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft
- Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen
- Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum
- Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung)
- Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen
- Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche
- Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke ZielorientierungFührerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell
- Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
- Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Kassel
Ihre Aufgaben
Möchten Sie Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen- Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Kassel und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in in Kassel, der/die mit klaren Zielen und einer starken Führungskompetenz den Erfolg unserer Niederlassung vorantreibt.
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft
- Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen
- Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum
- Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung)
- Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen
- Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche
- Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke ZielorientierungFührerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell
- Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird
- Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort
- Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
- Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!