Assistenz (w/m/d) - Schwerpunkt Active Sourcing, Stuttgart l (Global-Sourcing-Manager/in)

Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis (556,00EUR) Sie managen gerne alltägliche Abläufe und Ihre Mitmenschen beschreiben Sie als freundlich und verantwortungsvoll? Außerdem gehen Sie darin auf, Struktur in einen bunten Haufen zu bringen? Wenn Sie diesen Fragen nickend zustimmen, sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir suchen Menschen wie Sie. Menschen, die standardisierte Prozesse schätzen und gleichzeitig Veränderungen vorantreiben. Klingt nach Ihnen? Dann sind Sie goldrichtig bei ECOVIS RTS!   Ihre Aufgaben? Sie identifizieren und sprechen Kandidat:innen an pflegen Profile und unterstützen den Bewerbungsprozess Ihr Profil? Sie haben Interesse an HR und Recruiting arbeiten strukturiert und kommunizieren sicher Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern exklusive Rabatte bei Onlineplattformen geförderte Weiterbildungen und Zugang zur ECVOIS RTS Akademie Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,,Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben - oder einfach mehr über uns erfahren möchten -rufen Sie einfach an. Ich bin gerne für Sie da."  

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Ort:  Stuttgart, Chemnitz, GarchingFunktion:  IT; IT Infrastructure; IT Systems & Processes; SofErfahrungsniveau:  BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt:  Sarah Haas +49 152 06366216

Global IT Sourcing & Sustainability Expert (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

- Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolios; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf
- Aufgaben anpacken: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen und Berücksichtigung der Sustainability-Ziele (z.B. CO2 Austoß Minimierung)
- Präzise umsetzten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien
- Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec
- Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy
- Nachhaltigkeit entwickeln: Umsetzung der Leadec Nachhaltigkeitsstrategien und Ziele; Mitwirkung bei der Ermittlung und Analyse relevanter Daten; Verbesserung von Nachhaltigkeits-KPIs

Ihr Profil

- Ausbildung: Master Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)
- Erfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling); Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert
- Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; Kenntnisse zu den aktuellen IT-Technologien, IT-Architekturverständnis und ITSM Prozessen (ITIL)
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement
- Sprachen: Fließend Englisch und Deutsch

Ihre Benefits

- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Du möchtest zu unserem Wachstum aktiv beitragen und neue Impulse für unsere Recruiting Aktivitäten setzen? Dann ist dies genau die richtige Position für Dich!  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent*in (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding. Was erwartet Dich? Unterstützung bei Stellenausschreibungen: Vom Anforderungsprofil bis zur Schaltung der Anzeige  Gezielte Personalsuche mittels spezifischer Recruiting-Kanäle, insbesondere über XING und LinkedIn Unterstützung bei der Organisation von Bewerbergesprächen, Pflege unserer internen Bewerberdatenbank Aktive Unterstützung bei der Entwicklung der targens Arbeitgebermarke Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von (digitalen) Hochschulmessen und Recruiting Events  Mitwirken bei dem Aufbau des Social Media Auftritts und Betreuung der Social Media Seiten der targens Das bringst Du mit! Du befindest dich idealerweise im Hauptstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eines ähnlichen Studienganges  Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise aus  Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit und arbeitest gerne im Team  Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse  Das bieten wir Dir! Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit tiefen Praxiseinblicken  Du lernst von unseren erfahrenen Kollegen und arbeitest gleichzeitig an eigenverantwortlichen Projekten Sei von Anfang an vollwertiges targens-Mitglied, mittendrin in unserer offenen Unternehmenskultur  Flexible Arbeitszeiten- angepasst an Deinen Uni-Alltag  Attraktive Möglichkeiten für Deinen Direkteinstieg bei uns  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!