Personalreferent (m/w/d) - ID: 310039 (Personalreferent/in)

Sie sind kommunikationsstarkund arbeiten lösungsorientiert? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit ? Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Bei unseren namhaften Kunden in der Region Freiburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - ID: 310039

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagement
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der Talente
• Pflege von Personalakten, das Führen von Statistiken und die Erstellung von Reports über die personellen Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und Verfahren
• Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung von Leistungsbeurteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitern

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Alles rund um das Thema Personaladministration und -management ist
Ihre Leidenschaft und Stärke? Als HR Generalist sind Sie ebenfalls
Experte in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im
Sozialversicherungsrecht? Außerdem suchen Sie nach einer spannenden
neuen Herausforderung in einem gut eingespielten und dynamischen Team?
Dann haben wir eine sehr passende Perspektive für Sie: Unser Kunde
aus der Dienstleistungsbranche sucht zum nächstmögliche Teitpunkt
Verstärkung für das HR Team. Ihr Kerngeschäft ist die
Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Zeugniserstellung sowie
die Durchführung der Entgeltabrechnung. Die Position kann sowohl in
Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben
Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung Betreuung und
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen
personalrelevanten Fragestellungen Übernahme strategischer HR Themen,
z.B. im Bereich Recruiting und Onboarding Allgemeine administrative
Tätigkeiten wie das Bearbeiten von Ein- und Austritten,
Vertragserstellung und Zeugniserstellung runden Ihr Aufgabengebiet ab
Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung/Digitalisierung
der HR-Prozesse Mitwirkung in Projekten der Personalabteilung Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein
betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung im
Personalbereich (z.B. die Zusatzqualifikation zum
Personalfachkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Umfangreiche Kenntnisse
im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Anwenderkenntnisse in
MS-Excel, sowie Anwenderkenntnisse mit Entgeltabrechnungssystemen
Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem
Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in
einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen Möglichkeit
der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld Ausgeglichene
Work-life-balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit und
Homeoffice Optionen Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
Karriereperspektiven über das Stellenangebot hinaus Lassen Sie uns
einfach und unkompliziert Ihren Lebenslauf direkt per Mail zukommen
oder klicken Sie auf "Direkt bewerben"! Dein Kontakt Frau Carina
Schindler [email protected] DIS AG Office & Management
Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080

Sie sind kommunikationsstarkund arbeiten lösungsorientiert? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit ? Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Bei unseren namhaften Kunden in der Region Freiburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - ID: 310039

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagement
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der Talente
• Pflege von Personalakten, das Führen von Statistiken und die Erstellung von Reports über die personellen Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und Verfahren
• Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung von Leistungsbeurteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitern

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie sind kommunikationsstarkund arbeiten lösungsorientiert? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement mit ? Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Bei unseren namhaften Kunden in der Region Freiburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - ID: 310039

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Gestaltung und Steuerung des Bewerbermanagement
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der Talente
• Pflege von Personalakten, das Führen von Statistiken und die Erstellung von Reports über die personellen Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien und Verfahren
• Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung von Leistungsbeurteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitern

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

eit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt.

Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als

HR Business Partner (m/w/d)

Schwerpunkt Entwicklung und Recruiting in Voll- oder Teilzeit

Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? Dann bist du genau richtig bei uns! Mit deiner Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten.

Bei uns...

- bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte.
- betreust du den gesamten Recruiting-Prozess: Von Talentfindung, über Kandidatenauswahl bis hin zum Onboarding.
- unterstützt du die Führungskräfte dabei, ihre Teams weiterzuentwickeln.
- gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient.

Du...

- bringst fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit und kennst dich auch in sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus.
- verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- bist ein dienstleistungsorientiertes Organisationstalent und hast die Fähigkeit, methodisch und zielorientiert zu arbeiten.
- bist eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen.

Wir...

- schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe.
- bieten flexible Arbeitszeiten, eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.)
- sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft.

Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch!

Interessiert?

Dann bewerbe dich gerne online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Julia Wißmann
[email protected]
Schafferer & Co.
Tullastraße 80
79108 Freiburg

Personalreferent (m/w/d) Recruiting Arbeitsort: 79111, Freiburg im
Breisgau Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beziehungsmanagement
ist Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Als Teil
des Teams der Bertrandt Services GmbH am Standort Freiburg
unterstützen Sie im Engineering Support mit folgenden
abwechslungsreichen Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting von
Fach- und Führungskräften im Engineering-Bereich mit Schwerpunkt in
der Arbeitnehmerüberlassung Schaltung von Stellenanzeigen und
Führung von Auswahlgesprächen Aktive Suche nach passenden
Kandidatinnen auf verschiedenen Portalen Teilnahme an Messen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, in dem Sie Ansprechpartnerin für neue Mitarbeitende sind und das Onboarding der
neuen Kolleg*innen übernehmen Mitwirkung in der Administration und
Prozessgestaltung mit kreativen Ideen Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit
Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy und
Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter, sowie
IT-Affinität Spaß am Recruiting und ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit Aufgeschlossen,
hands-on-Mentalität und kreative Problemlösungskompetenz Humor,
Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern über den
Tellerrand zu schauen Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch
und Englisch Neben einem sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40
Wochenstunden), bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible
Gleitzeit und hybrides Arbeiten den Arbeitstag nach Ihren
Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene
Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Was wir können: Mobiles Arbeiten Patenmodell Flexible
Arbeitszeiten Trainingsangebote Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge
und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Jennifer Sauter Tel.:
+49 7034 656-12494 Kontakt: Jennifer Sauter Tel.: +49 7034 656-12494
www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jennifer Sauter Tel.: +49 7034
656-12494 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben!
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Personalreferent (m/w/d) Recruiting Ort: Freiburg
im Breisgau

Als HR Business Partner schätzen Sie ein gut funktionierendes Team, flache Hierarchien und sind offen für eine neue Herausforderung? Dann haben wir eine tolle Perspektive zu bieten! Unser bekannter und beständiger Kunde aus Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im HR Team. Neben Themen wie Recruiting, Employer Branding und der Betreuung des Betriebsrats agieren Sie vor allem als Sparringpartner für die HR Leitung und beraten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich des kompletten Employee Lifecycle.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Business Partner (m/w/d) ID: 284185

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Übernahme aller Aufgaben des Employee Life Cycles
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei der Personalplanung und -budgetierung
• Verantwortung Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse
• Projektmanagement für strategische HR-Initiativen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung im strategischen HR Management und in der der Umsetzung von Change-Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Weitere Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und ausgezeichneten Sozialleistungen
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterbenefits wie JobRad, Hansefit

Lassen Sie uns einfach und unkompliziert Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten direkt per Mail zukommen oder klicken Sie auf "Direkt bewerben"!

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-189139 Im Auftrag eines
Unternehmens mit Sitz in Salem suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als
Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrid-Remote-Work-Modell
Professionelle Trainings und Weiterentwicklung Möglichkeit zu
internationalen Reisen und Hospitationen Ride-to-Work Leasing (JobRad)
Get Fit & Healthy (EGYM Wellpass) Abwechslungsreiche Teamevents
(saisonale Feste) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kolleginnen und
Kollegen für den ganzheitlichen Bereich Personal
Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der entsprechenden
Fachabteilung Koordinierung des Bewerbungsmanagement Führen von
Vorstellungsgesprächen Betreuung von HR-Dokumenten HR Reporting
Zeitwirtschaft Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll
Beratung in steuerrechtlichen, abrechnungsrelevanten und
sozialversicherungsrechtlichen Themen Umsetzung und Mitwirkung von
strategischen HR-Projekten Teilnahme an regionalen Messen Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Studium,
alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Abschluss im Bereich
Personalwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalabteilung bzw. in der Entgeltabrechnung Wissen um Methoden und
Trends im Recruiting Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office
Anwendungen Gute Planungs- und Handlungskompetenzen Zielorientiert,
sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise Analytisches und
strategisches Denken Gute Planungs- und Handlungskompetenzen Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire
AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach-
und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0)
761 388450-12 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg
Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg