Wir suchen dich als Einrichtungsleiter (m/w/d) Vorteile, die dich hier erwarten: - nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit - eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist - eine gewinnabhängige Jahresendprämie - Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit - betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement - verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - 30 Tage Urlaubsanspruch - Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich - ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen Die Tätigkeitsschwerpunkte: - Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams - Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle - Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern - Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter Das solltest du mitbringen: - idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert) - eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe) - Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen - Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen - Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität - Organisationsstärke: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Werde Teil unseres Teams. Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Seja Schranz ist dein Ansprechpartner bei Fragen. Tel.: 0355/28913780 Wir freuen uns auf dich! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
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Querstraße 48
3044
GS Company GmbH & Co.KG, Querstraße 48, 03044 Cottbus, Deutschland, Brandenburg
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Vorteile, die dich hier erwarten:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter
Das solltest du mitbringen:
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Organisationsstärke: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Frau Seja Schranz ist dein Ansprechpartner bei Fragen.
Tel.: 0355/28913780
Wir freuen uns auf dich!
Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.