Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht dich als Fachwirt Gesundheits und Sozialwesen (m/w/d) Gute Gründe für einen Wechsel: - nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung - du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben - flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich - Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten - ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist - eine gewinnabhängige Jahresendprämie - Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit - übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr - wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln - Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten - individuelle Arbeitskleidung möglich - vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant) - betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm Die Tätigkeiten auf einem Blick: - du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit - du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter) - Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit - verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung - wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen - Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung - du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch - du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen Das solltest du mitbringen: - idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation) - Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI - Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe - Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement - Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen - Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität - du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Schranz
Querstraße 48
3044
GS Company GmbH & Co.KG, Querstraße 48, 03044 Cottbus, Deutschland, Brandenburg
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Cottbus
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht dich als Fachwirt Gesundheits und Sozialwesen (m/w/d)
Gute Gründe für einen Wechsel:
- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Die Tätigkeiten auf einem Blick:
- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen
Das solltest du mitbringen:
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen
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Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen.
Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter [email protected] / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780
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Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.