Altenpfleger (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Wir suchen einen Altenpfleger (m/w/d)  – Werde Teil des Teams der Deutsche Seniorenwohnen GmbH!

Unsere Top Mitarbeiterbenefits:

- faire Vergütung und Zuschläge, die deine Leistung wertschätzen
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Balance zwischen Arbeit und Privatleben
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere und langfristige Perspektive
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinen Bedürfnissen richten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dich beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege für eine effiziente Zusammenarbeit

Deine Tätigkeitsbeschreibung:

- Betreuung unsere Pflegekunden im Alltag, wobei auf deren Bedürfnisse geachtet wird
- du übernimmst die Verantwortung für die Behandlungspflege, erkennst pflegerische Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ein
- du gehst sicher mit der digitalen Pflegedokumentation um oder bist bereit, dich in diesem Bereich einzuarbeiten

Das bringst du mit:

- ein Examen als Pflegefachfrau  (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- erste Erfahrungen in der Pflege sowie eine hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein Führerschein der Klasse B

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

oder direkt an die Deutsche Seniorenwohnen GmbH:
[email protected]

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.
 
Der Johanniter Pflegedienst Seifhennersdorf sucht zum 01.09.2025
einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
 
Das erwartet Sie

Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:Theoretische Inhalte lernen Sie an einer unserer Pflegeschulen.
Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.
Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.

Ausbildungsziele

Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Das zeichnet Sie aus

Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (mind. 2 Jahre).
Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Sie lernen gerne viel Neues dazu.
Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.

Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024. 

im 1. Ausbildungsjahr:  1.408,17 €
im 2. Ausbildungsjahr:  1.498,05 €
im 3. Ausbildungsjahr:  1.617,89 €

 
Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
individuelle Praxisbegleitung und zentrale Praxisbetreuung
Teilnahme an Lerngruppen innerhalb des Johanniter Kreisverbandes
positive Arbeitsatmosphäre
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Anerkennung der Ausbildungszeit auf die Tarifstufe