Sales Specialist DraftSight (w/m/d) (IT-Berater/in)

Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Raum Stuttgart, einen engagierten IT-Techniker (m/w/d). Als Teil eines dynamischen Teams unterstützen Sie aktiv bei der Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass technische Lösungen reibungslos umgesetzt werden.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, legt besonderen Wert auf innovative Technologien und eine starke Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die digitale Transformation vorantreiben und maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen entwickeln, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden.

Wenn Sie gerne Probleme lösen, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten möchten, das von Offenheit, Innovation und stetiger Weiterentwicklung geprägt ist, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• IT-Experte: Installation, Wartung und Konfiguration von IT-Systemen, Hardware und Software
• Problemjäger: Fehleranalyse und -behebung in der IT-Infrastruktur – schnell, effizient und kundenorientiert
• Netzwerkspezialist: Unterstützung bei der Administration und Optimierung von Netzwerksystemen
• Supporter: Technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, von der Erstberatung bis zur Problemlösung
• Innovator: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und Implementierung neuer Technologien

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Technik oder Support wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Hardware, Software und Netzwerksystemen
• Begeisterung für technische Herausforderungen und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Attraktives Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Projekte und modernste Technologien
• Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen, sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Vergütung: Attraktive Gehaltsstrukturen und Zusatzleistungen
• Teamspirit: Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bist du ein technikaffiner Problemlöser mit einer Leidenschaft für IT-Management? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen im Raum Stuttgart? Dann haben wir die ideale Position für dich!

Wir suchen einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und seine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringt. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten. Du analysierst komplexe Herausforderungen, koordinierst die IT-Ressourcen und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur effizient und reibungslos funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden und die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben.

Klingt interessant? Dann bewerb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT Projektkoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Koordination der Implementierung der Hardware im Projekt, einschließlich:
• Organisation von Rollouts in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und dem
Dienstleister für Bildungseinrichtungen
• Kommunikation, Überprüfung und Abstimmung mit internen Abteilungen vor Ort.
• Abstimmungen und Klärungen mit dem Dienstleister
• Management der Geräteumverteilung und Nachbestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine gleichwertige Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung im Hardware-Rollout
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Ticket-, ERP- und Bestellsystemen sowie den MS Office-
Anwendungen
• Fundierte Fachkenntnisse sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich der
IT

• Fortschrittliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Teamorientierte Umgebung
• Entwicklungschancen und beruflicher Aufstieg

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das seit den 1990er Jahren mit Leidenschaft für die Energiewende und Nachhaltigkeit eintritt!

Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Diese Stelle ist in Stuttgart angesiedelt und wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.

Ergreife diese Chance und bewerbe Dich noch heute, um das Team unseres angesehenen Auftraggebers zu bereichern!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Helpdesk (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du kooperierst eng mit dem Service Desk und dem 2nd Level Support, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Zudem bist du zuständig für die Qualifizierung und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen und unterstützt bei Bedarf bei der technischen sowie fachlichen Umsetzung
• Die Dokumentation von Anfragen und Vorfällen im Service Management Tool gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben
• Gemeinsam mit deinen Kollegen führst du die Fehleranalyse und Problemlösung in verschiedenen SAP-Modulen durch

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Fachbereich
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen systematisch zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in dem entsprechenden Bereich
• Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Teamaktivitäten und Events zur Stärkung des Zusammenhalts im Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sind Sie ein leidenschaftlicher Technik-Experte mit einem Talent für Kommunikation und einer Vorliebe für abwechslungsreiche Projekte? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen engagierten Technical Consultant (m/w/d), der Kunden im Innen- und Außendienst betreut und als verlässlicher Partner bei technischen Fragestellungen zur Seite steht.

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie weit mehr als ein Berater – Sie sind der Problemlöser und Projektpartner der Kunden. Von der Implementierung neuer Systeme bis zur Optimierung bestehender Prozesse: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Kunden stets bestens beraten sind.

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technical Consultant (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von Kunden zu technischen Lösungen und Systemen
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
• Installation und Inbetriebnahme der Systeme vor Ort beim Kunden
• Schulung und Einweisung von Kunden zur optimalen Nutzung der Lösungen
• Erkennen und Lösen von technischen Herausforderungen, sowohl remote als auch vor Ort

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Ingenieurwesen oder
vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Beratung oder im Consulting
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
• Reisebereitschaft und Flexibilität für den Außendienst
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung

• Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative technische Lösungen zu gestalten
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
In deiner Mission blühst du auf, denn:

- Als Vertriebstalent berätst du unsere Kunden individuell im Bereich DraftSight zum optimalen Einsatz unserer Software-Lösungen und -Dienstleistungen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um 2D-CAD-Software geht und unterstützt unsere Account Manager bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungskonzepten und deren Präsentationen.
- Mit den Bereichen Produktmarketing und Growth Management stehst du in engem Kontakt, um erfolgreich Vertriebskampagnen und zielgerichtete Markt- und Kundenansprachen zu gestalten und durchzuführen.
- Du hast den 360-Grad-Blick: Egal ob es um die Organisation oder die Begleitung von Messebesuchen und Workshops geht.

Deine Skills? Mehr als interessant:

- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (Technik, IT/Software oder vergleichbar)
- Erfahrungen im B2B Vertrieb von komplexen Softwarelösungen
- Verbindliches und kompetentes Auftreten, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Persönlich gefallen uns besonders deine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

- Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an.
- Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln.
- Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen.
- Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen.
- Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes.

Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

Nicole Christmann-Wenzel | HR Recruiting | + 49 (0)5251-69835-05 | [email protected]

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Technical Consulting zur elektrischen Auslegung und Dimensionierung von Schaltschränken im Umfeld der Fertigungsautomatisierung, Prozessautomatisierung und im Infrastrukturbereich im zugeordneten Kundenkreis.

Was wir dir bieten:

- Ein attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Siemens Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
- (Globale) Entwicklungsprogramme, die nach deinen Wünschen und Ambitionen angepasst werden können
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:

- Aufbereitung und Zusammenfassung von Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Niederspannungsschalt- und Schutzgeräte
- Sicherstellung erfolgreicher Produkteinführungen durch intensive technische Unterstützung und Beratung der Zielkunden, wobei der Fokus auf industriellen Schutz- und Schaltgeräten liegt.
- Pflege von definierten Kunden während des Design-In-Prozesses zur Platzierung der Siemens Komponenten im Steuerschrank.
- Selbstständige Fortentwicklung der BU übergreifenden Schulungsthemen, einschließlich Anpassung der Anforderungen aus RC-DE
- Beantwortung von Kundenanfragen auf Expertenniveau zu den verantwortlichen Themen

Diese Erfahrung bringst du mit:

- Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer technischen Spezialisierung abgeschlossen

- Erfahrungen und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten für die Beratung von Kunden sowie eine hohe Kundenorientierung
Marktwissen in Niederspannungsschalt- und Schutzgeräte, Absatzmärkte, Anwendungen bei Wettbewerbern

Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Niederspannungsschalttechnik und des SI-EP Portfolio

Kenntnisse der einschlägigen Normen für Steuerschränke nach UL 508A und DIN EN 60204-1,sowie dem Engineering-Prozesse bei den Kunden vorrangig im E-CAD System E-Plan

- Arbeitsweise und Sprachkenntnisse

Reisebereitschaft (ca. 25%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!
www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

- Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)