Altenpflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Du liebst es, Menschen zu helfen und möchtest dabei auch tolle Benefits genießen? Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Wir für Dich:

- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Sicherheit.
- Willkommensbonus: 2000€ Startprämie.
- Attraktiver Stundenlohn: Bis zu 27€/Stunde.
- Zusätzliche Lohnzuschläge: Steuerfreie Zuschläge für Feiertage (100%), Sonntage (50%), und Nächte (25%).
- Fahrtkostenerstattung: Steuerfrei.
- Stylische Arbeitskleidung: Kostenlos.
- Kita-Zuschuss: Bis zu 100%.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bonus-Cash für Empfehlungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Jährlich steigend.
- Dienstwagen: Für komfortable Fahrten.
- Mitarbeiter-Rabatte: Exklusive Vorteile.
- 30 Tage Urlaub: Plus 1 zusätzlicher Tag an deinem Geburtstag.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Immer auf dem neuesten Stand.
- Coole Firmenevents: Spaß und Networking inklusive.
- Erfahrener Arbeitgeber: Über 20 Jahre Erfolg und Stabilität.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich einfach per WhatsApp bei Aline Ditschler unter 0174 2656869. Wir freuen uns auf dich!

Keine Lust mehr auf Alltagsstress? Sie wollen als examinierter Altenpfleger (m/w/d) mal an einem Wochenende frei haben, um Zeit für die Familie zu haben? Kein Problem - wir sagen: 2 Wochenenden frei im Monat!

Das ist unser Angebot

- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag.
- Startprämie – Ihr Einstieg wird belohnt.
- Top-Stundenlohn – Ihre wertvolle Arbeit wird fair entlohnt.
- Zusätzliche Lohnzuschläge – Mehr Lohn für mehr Einsatz.
- Steuerfreie Zuschläge – Mehr Netto vom Brutto.
- Fahrtkosten – Ihre Wege übernehmen wir.
- Trendige Arbeitskleidung – Gut aussehen im Job.
- Kita-Zuschuss – Unterstützung für Ihre Familie.
- Mitarbeiter-Empfehlungen – Empfehlungen werden belohnt.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – Extra für Ihre Wünsche.
- Dienstwagen – Flexibel unterwegs.
- Mitarbeiter-Rabatte – Sparen leicht gemacht.
- 30 Tage Urlaub – Zeit zur Erholung.
- Fortbildung – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig.
- Firmenevents – Gemeinsam feiern.
- Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung – Kompetenz, die überzeugt.

Das sind Ihre Aufgaben

- Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen / Patientinnen
- Anleitung der Pflegeassistent*innen

Das bringen Sie mit

- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d)


Sie haben Interesse an dieser Stellenausschreibung?
Dann bewerben Sie sich bei uns. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per WhatsApp 0174 265 68 69 (https://whatsapp://01742656869) !

Du bist unser Pflegeheld und suchst nach einem Job, der nicht nur deine berufliche Leidenschaft entfacht, sondern auch fantastische Benefits bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits:

- Unbefristeter Vertrag: Langfristige Sicherheit.
- Willkommensbonus: 2000€ Startprämie.
- Attraktiver Stundenlohn: Bis zu 27€/Stunde.
- Zusätzliche Lohnzuschläge: Steuerfreie Zuschläge für Feiertage (100%), Sonntage (50%), und Nächte (25%).
- Fahrtkostenerstattung: Steuerfrei.
- Stylische Arbeitskleidung: Kostenlos.
- Kita-Zuschuss: Bis zu 100%.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bonus-Cash für Empfehlungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Jährlich steigend.
- Dienstwagen: Für komfortable Fahrten.
- Mitarbeiter-Rabatte: Exklusive Vorteile.
- 30 Tage Urlaub: Plus 1 zusätzlicher Tag an deinem Geburtstag.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Immer auf dem neuesten Stand.
- Coole Firmenevents: Spaß und Networking inklusive.
- Erfahrener Arbeitgeber: Über 20 Jahre Erfolg und Stabilität.

Lust auf einen Job mit Herz, Verstand und viel Spaß? Dann komm in unser Team! Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp bei Aline Ditschler unter der Nummer 0174 2656869. Wir freuen uns auf dich!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Altenpflegerin (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Dann zögere nicht und bewirb dich direkt!
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Oder alternativ per Post an:
Seniorenresidenz ''Am Weinberg''
Körnerweg 5
01445 Radebeul

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Werde ein Teil der inCare Familie und erlebe deinen beruflichen Alltag noch einmal neu
Für namhafte Kunden in ganz Deutschland suchen wir Altenpfleger (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für die Pflege bundesweite Teams unterstützen und ihren Horizont erweitern wollen.

Diese Vorteile bieten wir dir:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Optional: Firmenwagen inkl. Tankkarte oder BahnCard50 (auch zur Privatnutzung)

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich

Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Werde ein Teil unseres vielfältigen Teams
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Das klingt interessant für dich?
Dann nimm Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766 und lass dich beraten.

Mit Ihrer Liebe zum Beruf und Ihrem Engagement sind Sie zukünftig eine wichtige Stütze im Team der Hilfskräfte unserer bundesweit agierenden Kunden!

Wir bieten Ihnen:

- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche
- eine unbefristete Festanstellung
- Stundenlohn ab 16,50 € + 20 € Auslöse
- 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
- 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Arbeitskleidung
- bis 30 Tage bezahlten Urlaub
- gesetzlicher Kündigungsschutz
- auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:

- Grundpflege
- typische Aufgaben im Helferbereich

Ihre Voraussetzungen:

- Ausbildung als Hilfskraft (m/w/d) der Alten- und Krankenpflege oder im vergleichbaren Bereich
- alternativ mehrjährige Berufserfahrung

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK  Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung  egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit

- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden  dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch  wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Flexibel, vielseitig und immer dort, wo Sie gebraucht werden?

Dann kommen Sie in unseren Springerpool für die Altenpflege!

**Pflegefachkräfte Springerpool (m/w/d)**

**Ihre Qualifikation**

Sie besitzen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

 
**Ihre Fähigkeiten**

Sie haben Freude an wechselnden Einsatzorten und neuen Herausforderungen, besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Ihr Teamgeist und Ihre kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Wir erwarten ein hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitern ein zuverlässiger und verbindlicher Ansprechpartner zu sein, eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen. Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert. Sie besitzen Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpartner in Einklang zu bringen. Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und bringen sich mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein in das Unternehmen ein.
 

### Das Unternehmen

Die Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden ist Träger von fünf Altenpflege- und Senioreneinrichtungen, einer Werkstatt und einer Wohnstätte für geistig behinderte Menschen, einem ambulanten Pflegedienst und eines Jugendwohnprojekts für junge Erwachsene mit geistigen Einschränkungen.
 
**Ihre Aufgaben**

Sie unterstützen unsere Altenpflegeeinrichtungen gezielt bei Personalausfällen und Engpässen, übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und sichern die Qualität der Versorgung. Durch die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen der Cultus bringen Sie frischen Input ins Team und profitieren gleichzeitig von vielseitigen Erfahrungen. Sie arbeiten eng mit den festen Teams vor Ort zusammen und trägen aktiv zur Entlastung der Mitarbeitenden bei. Die Dienstplanung erfolgt flexibel – je nach gewähltem Modell mit Wunschdienstplan oder Flexibilitätsbonus.
 

- **Flexibles Arbeitsmodell – Du hast die Wahl:**
- **Wunschdienstmodell**: Keine Wochenend- und Feiertagsdienste (außer freiwillig), volle Planbarkeit der Dienste
- **Flexibilitätsbonus**: 10 % Zuschlag auf das Grundgehalt, dafür monatlich drei Wunschdienste – als Anerkennung für Flexibilität
- **Arbeiten nur im Früh- und Spätdienst**: Keine Nachtdienste, da diese nicht Teil des Springerpools sind.
- **Kein Anrufen im Frei**: Keine Anrufe an freien Tagen, um Einsätze zu ändern. Freizeit bleibt freie Zeit.
- **Mobilität & Freizeit**: Deutschlandticket für die Fahrten sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um längere Wege auszugleichen.
- **Team trotz Flexibilität**: Auch als Springer ist man nicht allein – regelmäßiger Austausch, Teamevents und eine enge Vernetzung mit den anderen Springern sorgen für Zusammenhalt.
- **Einarbeitung & Unterstützung**: Strukturierte Einführung in den Pool, klare Ansprechpartner sowie kollegiale Unterstützung in jeder Einrichtung.
- **Fortbildung & Entwicklung**: Vielfältige kostenlose Weiterbildungen, um das Wissen zu erweitern und neue Perspektiven in der Altenpflege zu entdecken. **Bereit für eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe?**

**Ihre Bewerbung**

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der **Chiffre-Nr. CU 37-2025** per E-Mail an **[email protected]**.