-Über Gerresheimer- Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. -Stellenbeschreibung- Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinären Team Deine Aufgaben: · Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses · Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird · Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können · Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell) · Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen · Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab · Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement -Qualifikationen- · Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben · Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit · Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus · Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit -Zusätzliche Informationen- · Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement · Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung · Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten -Equal Rights- Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
92536
92442 Wackersdorf, Deutschland, Bayern
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Wackersdorf
-Über Gerresheimer-
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale
Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet
ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen,
Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen.
Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen
und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400
Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in
Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert
vor Ort für die regionalen Märkte.
-Stellenbeschreibung-
Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam:
Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter
Projektarbeit im interdisziplinären Team
Deine Aufgaben:
· Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder
entsprechend unseres Planungsprozesses
· Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern
interpretiert und gelebt wird
· Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch
Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können
· Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der
Realität zeigen (Eisbergmodell)
· Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten
Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen
· Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und
Teilprojektleiter ab
· Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur
Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen
Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement
und Konfliktmanagement
-Qualifikationen-
· Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie,
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im
nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben
· Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von
komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit
· Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet
dich aus
· Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
-Zusätzliche Informationen-
· Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im
Bereich Projektmanagement
· Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner
für Rückfragen gerne zur Verfügung
· Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln
und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu
erhalten
-Equal Rights-
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur
Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden
unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube,
Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft
oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.