Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Erzieher (m/w/d)

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Klaus Theiss
Talent Acquisition Manager

Tel.: 0711 351166-26
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft.  Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Die Beschäftigung findet in Vollzeit statt. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Deine Aufgaben:

- Verantwortung einer kleinen Kita innerhalb der Einrichtung  
- Arbeiten nach vorgegebenen Konzepten und deren Weiterentwicklung in den Bereichen:  
- Förderung der Sprachkompetenz durch spielerische Vermittlung eines Grundwortschatzes  
- Altersgemäße Angebote / Aktivitäten im motorischen Bereich
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Das bieten wir:

- Eine verantwortungsvolle Vollzeitanstellung in einem motivierten und engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
- Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen
- Weihnachten und Silvester frei
- Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team
- Regelmäßige Supervisionen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung

Was wir uns vorstellen:

- Staatlich anerkannte Ausbildung in den folgenden Bereichen: Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Elementarpädagogik
- Alternativ: Bachelor in Frühkindlicher Bildung, Bachelor in Erziehung und Bildung in der Kindheit, Bachelor oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze
- Überzeugung, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten  
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten  
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Erzieher (m/w/d)

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Klaus Theiss
Talent Acquisition Manager

Tel.: 0711 351166-26
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

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Standort: Leipzig
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
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- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Klaus Theiss
Talent Acquisition Manager

Tel.: 0711 351166-26
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

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Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Klaus Theiss
Talent Acquisition Manager

Tel.: 0711 351166-26
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Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

Erzieher (m/w/d)

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken,
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

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Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

Für die therapeutische Übergangshilfe für kleine Kinder in unserem Caritas Jugendhilfezentrum St. Hilarius Haus in Leipzig-Grünau suchen wir ab 1. Juli 2025

eine sozial- oder heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 32 Stunden pro Woche für die Arbeit mit Kindern und Familien.

Im Jugendhilfezentrum gibt es in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe und Hilfe für junge Volljährige verschiedene Wohngruppen und ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit einer Gesamtkapazität von ca. 25 Plätzen.

Dazu gehören:

- Agnes Ambulant
- Übergangshilfe für kleine Kinder
- eine Wohngruppe für Kinder
- eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche
- Betreutes Wohnen/Verselbständigungsbereich
- Ambulante Hilfen

Die Wohngruppen haben eine heilpädagogische und familientherapeutische Ausrichtung. Dabei sind die fachlichen und rechtlichen Grundlagen des SGB VIII, die Fachstandards der Stadt Leipzig und unser christliches Profil Maßstab und Orientierung für unsere Arbeit.

Für kleine Kinder, die in einer akuten Krisensituation zu ihrem Schutz zunächst vorübergehend außerhalb der eigenen Familie untergebracht werden müssen, bietet die Übergangshilfe sechs Plätze in einem überschaubaren Gruppensetting zur ganzheitlichen Versorgung wie auch zur diagnostischen und perspektivischen Abklärung. Auf der Grundlage einer umfassenden psychosozialen Diagnose wird eine tragfähige Zukunftsperspektive für das Kind und seine Familie entwickelt. Ziel der Arbeit ist, dass die Kinder nach ausreichender fachlicher Abklärung und Hilfe wieder in ihre Ursprungsfamilie zurückkehren können oder in eine geeignete Pflegefamilie vermittelt werden.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern in der therapeutischen Übergangshilfe im Gruppen- und Schichtdienst
- Intensive Eltern-/Familienarbeit (Elterngespräche, Beobachtung, Aktivierung, Elterncoaching)
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit Jugendamt, ASD und anderen Institutionen

Wir wünschen uns

- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder eine andere geeignete Qualifikation gemäß Verwaltungsvorschrift des SMS
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe/Hilfe zur Erziehung
- Kontakt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Schichtdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers

Darauf können Sie sich freuen

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kindern, Jugendlichen und Familien in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- regelmäßige Teamberatung, Supervision und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Sozial- und Erziehungsdienst, inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschläge,
- Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, Regenerationstage und vieles mehr
- Jahresvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Betriebszugehörigkeit

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.05.2024 per E-Mail an [email protected]

Ansprechpartner:

Jürgen Petersohn, Fachbereichsleiter
Tel.: 0341 963 61 -0
Simon Jahn, Einrichtungsleiter
Tel.: 0341 230 74 80

Caritasverband Leipzig e. V.
Vorstandsvorsitzender Tobias Strieder
Elsterstraße 15, 04109 Leipzig
www.caritas-leipzig.de

Wir weisen aus datenschutzrechtlichen Gründen darauf hin, dass die Datenübertragung nicht verschlüsselt ist. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen.

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Demmeringstraße 35 in Leipzig suchen wir zum 15.05.2025 in Teilzeit (30 plus x Sdt./Woche) einen Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich    Kennziffer 5252459   Die Stelle ist im Rahmen Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 15.05.26 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.    Du bist eine engagierte, einfühlsame und motivierte Fachkraft und möchtest Kinder in ihrer frühen Entwicklung begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!    Unsere Kita bietet Platz für 59 Kinder, hiervon 12 Krippen- und 47 Kindergartenplätze.  In der Kita Demmeringstraße steht das Kind im Mittelpunkt. Wir schaffen einen liebevollen, sicheren und anregenden Raum, in dem Kinder in ihrer Einzigartigkeit gesehen, angenommen und gefördert werden. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, ganzheitlichen Ansatz. Jedes Kind bringt seine eigenen Erfahrungen, Interessen und Bedürfnisse mit - wir begleiten es achtsam in seiner individuellen Entwicklung. Dabei orientieren wir uns an den Bildungsbereichen des Sächsischen Bildungsplans und legen großen Wert auf die Förderung von Selbstständigkeit, sozialem Miteinander und kindlicher Neugier. Deine Aufgaben: Liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote Schaffung einer vertrauensvollen, sicheren Umgebung für die Kleinsten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern und im Team Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern Teamfähigkeit und Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  Darauf kannst du dich freuen: Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [email protected]. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Nancy Schmidt Demmeringstraße 35 04177 Leipzig