Flächenverantwortlicher (m/w/d) in Teilzeit (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Die GDC Deutschland GmbH mit ihrer Erfolgsmarke DEPOT sucht Dich als:

## stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

## Darauf kannst Du Dich freuen:

Als stellvertretender Filialleiter unserer **DEPOT Filiale** arbeitest Du Hand in Hand mit der Filialleitung. Mit Deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und Deiner positiven Art bist Du Motivator und Vorbild zugleich. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv Euren Filialalltag mit.

**Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch:**

- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen
- ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage
- Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
- 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
- eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
- eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
- ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten

## Deine Aufgaben:

- Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe. Damit das gelingt, begegnest Du Deinen Kollegen mit Wertschätzung.
- Der Filialleiter ist nicht da? Kein Problem für Dich! Du vertrittst den Filialleiter souverän in allen Belangen.
- Du packst auf der Fläche selbst mit an und sorgst dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch erstklassigen Kundenservice sowie perfektes Warenmanagement überzeugt.
- Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

## Das bringst Du mit:

- Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - Deine bisherige Berufserfahrung im Handel hilft Dir aber dabei, unsere dynamischen Prozesse zu verstehen und Verantwortung zu übernehmen.
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du Herausforderungen meisterst.
- Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Mit Deiner positiven und empathischen Art erkennst Du ihre Bedürfnisse.

**SCHÖN, WENN’S DEPOT IST** – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrradfachhandel und bieten seit über 30 Jahren hochwertige Produkte aus der Fahrradbranche an. In unserem MTB und Cube Store genießen unsere Kunden kompetente Beratung und exzellenten Service.

Unser Ziel ist es, die Freude am Radfahren für unsere Kunden zu maximieren und ihnen stets die besten Produkte und Lösungen zu bieten.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die erfolgreiche Leitung und Organisation der Filiale
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufs- und Betriebsablaufs
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele vor Ort
- Steuerung und Optimierung der Warenbestände und Warenpräsentation
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Durchführung von Verkaufsanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Betreuung von Key Accounts und Neukundengewinnung
- Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen

Dein Profil:

- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fahrradfachhandel oder einem ähnlichen Bereich
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufskompetenz
- Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Flexibilität
- Begeisterung für Fahrräder und die Fahrradbranche
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Zusatzversicherung für Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment
- Kostenloses Dienstrad
- Lademöglichkeiten für Dein E-Bike
- Moderne Arbeitsumgebung und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an: [email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Fahrräder in unseren Erfolg ein!

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Einzelhandel: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache:

- German (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Die Gries Deco Company mit ihren Erfolgsmarken DEPOT und ipuro sucht Dich als:

Flächenverantwortlicher / Visual Merchandiser (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

Du bist die Idealbesetzung für die eigenverantwortliche operative Führung unserer Shop-in-Shop Fläche, denn Du verstehst es, Deine Mitarbeiter und unsere Kunden täglich neu zu begeistern.

Dabei

- stellst Du täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Dein organisatorisches Talent unter Beweis.
- übernimmst Du Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Themen und Verkaufsaktivitäten der Shop-in-Shop Flächen gemäß VM-Richtlinien.
- bist Du für die Wareninszenierung und Dekoration gemäß Vorgaben und von unverplanten Warenträgern verantwortlich.
- planst Du effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Deiner Mitarbeiter.
- lebst Du unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und bist damit Vorbild für Deine Mitarbeiter.
- stehen unsere Kunden bei Dir und Deinem Team an erster Stelle.
- bist Du erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner vor Ort.

Das bringst Du mit:

- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, als Gestalter für visuelles Marketing, Florist oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisierten Handelsunternehmen mit.
- Du punktest durch Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Du liebst die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeisterst Dich für das DEPOT Konzept.
- Du bist hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Du bringst zeitliche Flexibilität mit, da Deine individuelle Arbeitszeit auch über die Öffnungszeiten hinaus variieren kann.
- Du hast ein ausgeprägtes Talent für Organisation und Koordination.
- Du besitzt ein sicheres Auftreten, eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du arbeitest sicher mit MS-Office-Anwendungen und findest Dich im Internet routiniert zurecht.
- Dein Profil wird abgerundet durch Deine Hands on Mentalität.

Das bieten wir Dir:

- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt online!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Warenpräsentation, Kassieren, Verkaufsförderung, Kundenberatung, -betreuung

**Filialleiter  (m/w/d) – Kleine Filiale bei Hornbach**

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und den Überblick zu behalten, auch in einem kleinen Team? Du bist pragmatisch, freundlich und packst selbst mit an, damit alles rund läuft? Dann bist du als **Filialleiter (m/w/d)** in unserer kleinen Hornbach-Filiale mit zwei Mitarbeitern genau richtig!
 
**Führst du noch oder kümmerst du dich schon?**

Als **Filialleiter (m/w/d)** bist du das Herzstück unserer Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, unterstützt aktiv auf der Fläche, begeisterst unsere Kunden durch erstklassigen Service und bist Ansprechpartner für alle Belange.
 
Deine Aufgaben umfassen:

- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team.
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen.
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung.
 
**Was kannst du von uns erwarten?**
- Ein **attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern** (Gehaltsspanne **von** **3.100 € bis 3.500 € Brutto / Monat** abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und **Teilnahme am Bonussystem**
- **28 Tage Urlaub**, damit du dich erholen kannst
- **Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten**
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer **zukunftssicheren Branche**
- Eine **langfristige Zusammenarbeit** mit **Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **Intensive Einarbeitung**
- In unserem **Familienunternehmen** wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
 
**Was sind die Vorteile von Boels?**
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein **E-Bike leasen**, wobei dich Boels **finanziell unterstützt**
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im **Fitnessstudio** auspowern und von Boels **Gesundheitsangebot** profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere **betriebliche Altersvorsorge**
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren **40€-Bonago-Einkaufsgutschein** bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu **Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger**
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem **Empfehlungssystem** **My Referrals** und bekomme **500 Euro** für jede erfolgreiche Einstellung
 
**Um Filialleiter (m/w/d) in Lübeck - Dänischburg bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren.
- Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen.
- Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus.
- Führerschein der Klasse B.

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass dein Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst dein Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Lübeck, Kronsforder Allee statt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im Großraum Lübeck.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Als Filialleitung (m/w/d) in unserer Autovermietung bist Du verantwortlich für die Leitung und das Management unserer Filiale. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos verlaufen, unsere Kunden zufrieden sind und unsere Ziele erreicht werden. Deine Aufgaben umfassen die direkte Führung des Teams, die Überwachung der Betriebsabläufe sowie die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Du wirst in Lübeck arbeiten und mit einem dynamischen und motivierten Team zusammenarbeiten.

- Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht
- Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams
- Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen
- Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen
- Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind
Stellenanforderungen

Um sich für die Position der Filialleitung (m/w/d) in unserer Autovermietung zu qualifizieren, solltest Du über eine solide Erfahrung im Bereich Autovermietung verfügen sowie Führungsqualitäten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Folgende Anforderungen sind notwendig:

- Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))
- Vertriebskompetenz: Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt
- Organisation und Führung: Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert
- Sprachkenntnisse und Leidenschaft: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
Arbeitsbedingungen

Wir bieten eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket. Als Filialleitung (m/w/d) erwartet Dich:

- Ein Jahresgehalt von 46.500 € brutto
- Führung & Verantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s
- Urlaub & Flexibilität: Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst
- Unternehmensvorteile: Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte
- Altersvorsorge & Finanzielle Unterstützung: Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern
- Training & Entwicklung: Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen
- Ehrenamtliches Engagement: Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als

Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

Was Dich erwartet::

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet::

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.  Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Bewirb Dich jetzt!:
Job mit Zukunft sucht Dich!

Ansprechpartner:innen:
Marie Kadera +49 211 5334606
Nicole Dziony +49 211 5333267

Vodafone GmbH
Rekrutierungsteam
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf
[email protected]

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines Filialisten im Bereich Damenoberbekleidung (Premium Lifestyle) die Position „Store Manager“ (m/w/d) jeweils für den Standort Lübeck und Rostock.

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im DOB Bereich – immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Retail Area Manager
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
- Liebe zu Fashion
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

headhunting for the best GmbH

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

[email protected]

www.headhuntingforthebest.de