Sachbearbeiter (m/w/d) Änderwungswesen (Sachbearbeiter/in - Einkauf)

Für unseren Kunden, einen Hersteller von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
- Bearbeitung von Konstruktionsänderungen
- Sachbearbeitung SAP (Umsetzung von Änderungen im System)
- Koordination von Schnittstellen bei dementsprechenden Änderungen
- Aufgreifen von Themen im Shopfloormanagement und Unterstützung im Shopfloormanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossene Technische oder Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in kleinen mittelständischen Unternehmen (> 3 Jahre)
- SAP R3 oder S4 Kenntnisse (Idealerweise EWM, MM, PM Erfahrungen)
- Microsoft Office fortgeschrittenes Wissen (Excel/Word/Outlook)
- Erfahrung im Umgang mit Ticketprogrammen (Redmine oder Jira)
- Prozessaffinität
- Umfassende Betrachtungsweise von Veränderungen in der gesamten Unternehmung
- Inputs und Outputs von Prozessen betrachten
- Problemverständnis / hineinversetzen in andere Perspektive
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Fortgeschrittene technische Kenntnisse (Mechanik und Elektronik Basiswissen)
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Erkennen von Prioritäten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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Ihre Aufgaben

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- Sachbearbeitung SAP (Umsetzung von Änderungen im System)
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- Erfahrung in kleinen mittelständischen Unternehmen (> 3 Jahre)
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- Microsoft Office fortgeschrittenes Wissen (Excel/Word/Outlook)
- Erfahrung im Umgang mit Ticketprogrammen (Redmine oder Jira)
- Prozessaffinität
- Umfassende Betrachtungsweise von Veränderungen in der gesamten Unternehmung
- Inputs und Outputs von Prozessen betrachten
- Problemverständnis / hineinversetzen in andere Perspektive
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Fortgeschrittene technische Kenntnisse (Mechanik und Elektronik Basiswissen)
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Erkennen von Prioritäten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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- Sachbearbeitung SAP (Umsetzung von Änderungen im System)
- Koordination von Schnittstellen bei dementsprechenden Änderungen
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Ihr Profil

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- Erfahrung in kleinen mittelständischen Unternehmen (> 3 Jahre)
- SAP R3 oder S4 Kenntnisse (Idealerweise EWM, MM, PM Erfahrungen)
- Microsoft Office fortgeschrittenes Wissen (Excel/Word/Outlook)
- Erfahrung im Umgang mit Ticketprogrammen (Redmine oder Jira)
- Prozessaffinität
- Umfassende Betrachtungsweise von Veränderungen in der gesamten Unternehmung
- Inputs und Outputs von Prozessen betrachten
- Problemverständnis / hineinversetzen in andere Perspektive
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Fortgeschrittene technische Kenntnisse (Mechanik und Elektronik Basiswissen)
- Kommunikationsfähigkeit
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- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

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Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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