Wir suchen zum 01.11.2025 einen Springer-Hausmeister (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: - Betreuung unterschiedlicher gemeindlicher Einrichtungen wie das Rathaus, die Kindergärten, die Mediathek sowie die Aussegnungshalle auf dem Friedhof - Unterstützung und Vertretung im Hausmeisterteam bei Urlaub oder Krankheit – insbesondere in den Schulen, den Sport- und Veranstaltungshallen sowie im Schloss Urbach - Allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie kleinere Reparaturarbeiten, Kontrollgänge, Schließdienste, Erscheinungsbild und technische Betreuung - Koordination mit Dienstleistern und Unterstützung bei Veranstaltungen und Sondernutzungen - Mitwirkung bei der Instandhaltung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und gepflegten Erscheinungsbildes der gemeindlichen Gebäude Ihr Profil: - handwerkliche Ausbildung - Führerschein der Klasse B - Organisationsgeschick - Verantwortungsbereitschaft - Freude am Umgang mit Menschen - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: - einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team - flexible Arbeitszeiten - vielseitige Fort- und Weiterbildungen - zusätzliches Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung - attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD), wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss. Darüber hinaus bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten - JobRad-Leasing - Betriebliches Gesundheitswesen - Deutschlandticket (50% Zuschuss) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter <a href="www.urbach.de/Stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">www.urbach.de/Stellenangebote</a> (<a href="http://www.urbach.de/Stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">http://www.urbach.de/Stellenangebote</a>) zusenden.
Konrad-Hornschuch-Str. 12
73660
Gemeinde Urbach, Konrad-Hornschuch-Str. 12, 73660 Urbach, Rems, Deutschland, Baden-Württemberg
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Urbach
Wir suchen zum 01.11.2025 einen
Springer-Hausmeister (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unterschiedlicher gemeindlicher Einrichtungen wie das Rathaus, die Kindergärten, die Mediathek sowie die Aussegnungshalle auf dem Friedhof
- Unterstützung und Vertretung im Hausmeisterteam bei Urlaub oder Krankheit – insbesondere in den Schulen, den Sport- und Veranstaltungshallen sowie im Schloss Urbach
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie kleinere Reparaturarbeiten, Kontrollgänge, Schließdienste, Erscheinungsbild und technische Betreuung
- Koordination mit Dienstleistern und Unterstützung bei Veranstaltungen und Sondernutzungen
- Mitwirkung bei der Instandhaltung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und gepflegten Erscheinungsbildes der gemeindlichen Gebäude
Ihr Profil:
- handwerkliche Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
- Organisationsgeschick
- Verantwortungsbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- vielseitige Fort- und Weiterbildungen
- zusätzliches Leistungsentgelt sowie Jahressonderzahlung
- attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD), wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
Darüber hinaus bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitswesen
- Deutschlandticket (50% Zuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter www.urbach.de/Stellenangebote (http://www.urbach.de/Stellenangebote) zusenden.