Senior Manager Finance, Glen Dimplex Deutschland GmbH (Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstl.)

Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellen-ID: 1914
Standort: Kulmbach
Anstellungsart(en): 3. Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg.

Die renommierte Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt jährlich etwa 2.000 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 29 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Gynäkologie und Geburtshilfe. Schwerpunkte liegen auf der gynäkologischen Onkologie, der Minimal Invasiven Chirurgie, der Urogynäkologie und der Geburtshilfe. Das operative Spektrum umfasst alle abdominalen, vaginalen und minimal-invasiven Operationen. Zusätzlich werden pro Jahr 800 Geburten begleitet. Außerdem verfügt die Klinik ein Brustzentrum und ein Gynäkologisches Krebszentrum. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
- 24 Monate gynäkologische Onkologie

Aufgaben

- Kompetente Versorgung der gynäkologischen Patienten
- Durchführung der erforderlichen Diagnostik und der chirurgischen Eingriffe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Innovative Weiterentwicklung der exzellenten Klinik

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Wünscheswert aber nicht zwingend erforderlich: Sie sind Brustoperateur nach den Kriterien der DKG oder befinden sich in der Ausbildung zum Brustoperateur
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Recruiting-Team

Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gynäkologie und Geburtshilfe

Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Stellen-ID: 2015
Standort: Kulmbach
Anstellungsart(en): 3. Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg.

Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich etwa 400 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung der älteren Patienten zu gewährleisten. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Diesbezüglich erfolgt die Arbeit interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal. Zusätzlich bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Aufgaben

- Ganzheitliche medizinische Versorgung der geriatrischen Rehabilitanden und Durchführung der Funktionsdiagnostik
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder physikalische Medizin
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Deniz Iz

Telefon: 0511 – 940 802 72
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Geriatrie

Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellen-ID: 1913
Standort: Kulmbach
Anstellungsart(en): 4. Leitender Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg.

Die renommierte Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt jährlich etwa 2.000 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 29 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Gynäkologie und Geburtshilfe. Schwerpunkte liegen auf der gynäkologischen Onkologie, der Minimal Invasiven Chirurgie, der Urogynäkologie und der Geburtshilfe. Das operative Spektrum umfasst alle abdominalen, vaginalen und minimal-invasiven Operationen. Zusätzlich werden pro Jahr 800 Geburten begleitet. Außerdem verfügt die Klinik ein Brustzentrum und ein Gynäkologisches Krebszentrum. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
- 24 Monate gynäkologische Onkologie

Aufgaben

- Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
- Kompetente Versorgung der Patienten der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Durchführung der erforderlichen Diagnostik und der chirurgischen Eingriffe
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von medizinischen Behandlungsstrategien
- Effektive Führung und Motivation des medizinischen Teams
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Verwaltung zur Sicherstellung einer umfassenden patientenorientierten Versorgung

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Wünscheswert: Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „medikamentöse Tumortherapie“ und/oder die Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ und/oder die Qualifikation „Senior Brustoperateur“
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Recruiting-Team

Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gynäkologie und Geburtshilfe

Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Stellen-ID: 1989
Standort: Kulmbach
Anstellungsart(en): 1. Assistenzarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 45.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Kulmbach - Plauen - Sonneberg.

Die renommierte Klinik für Kardiologie versorgt jährlich etwa 2.500 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam stehen 63 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie. Zum Behandlungsspektrum gehören Arteriosklerose, Koronare Herzkrankheit, Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen, Herzrhythmusstörungen, Thrombosen und Embolien. Dabei werden alle gängigen Diagnostikverfahren (z.B. Echokardiografie, Stressechokardiographie, Ergometrie, Spiroergometrie, Langzeit-EKG, Links- Rechtsherzkatheter, Koronarangiographie etc.) und Therapieverfahren (z.B. Herzschrittmacher-Implantation, Stent-Implantation etc.) angeboten. Darüber hinaus ist die Klinik als Chest-Pain-Unit zertifiziert und verfügt über zwei hochmoderne Herzkatheterlabore. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Kardiologie
- Volle Weiterbildung Innere Medizin
- Volle Weiterbildung Intensivmedizin

Aufgaben

- Betreuung und Behandlung von Patienten mit kardiologischen Erkrankungen
- Teilnahme an diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, einschließlich Interventionen und kardiologischer Untersuchungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung kardiologischer Therapiekonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Anforderungen

- Sie besitzen die deutsche Approbation oder Berufserlaubnis
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Kardiologie
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Deniz Iz

Telefon: 0511 – 940 802 72
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Innere Medizin und Kardiologie

Unsere Praxis für Krankengymnastik, Massage & Osteopathie Daniela Wirth sucht ab sofort eine engagierte, verantwortungsbewusste und freundliche Rezeptionskraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Aufgaben

-       Empfang und Betreuung unserer Patient*innen
-       Telefonische und persönliche Terminvergabe
-       Überblick über den Terminplan aller Therapeuten*innen
-       Verwaltung von Patientenakten und Abrechnungsvorbereitung
-       Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

Das erwartet Dich

-       Ein engagiertes und herzliches Team
-       Ein sicherer Arbeitsplatz
-       Geregelte Arbeitszeiten und faire Bezahlung
-       Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
-       Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Anmeldung, Terminvergabe und Patientenbetreuung

Das bringst du mit

-       Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder Büroorganisation ist wünschenswert  
-       Freundliches und professionelles Auftreten, du bist der erste Kontakt für unsere Patienten*innen und trägst für ein gutes Wohlbefinden bei
-       Flexibilität (z.B. Urlaubsvertretung)
-       Freude am Umgang mit Menschen
-       Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
-       Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Praxissoftware (z.B. Theorg)

Wir bieten

-       Anstellung in Teilzeit (2x vormittags, 2-3x nachmittags) oder ggfs. in Vollzeit
-       Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere langjährige Rezeptionskraft
-       Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
-       Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  

Interessiert?

-       Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an: [email protected] oder                                                                per Post an:                                                                                                                                                                           Krankengymnastik-Praxis Daniela Wirth                                                                                                                     Am Goldenen Feld 24                                                                                                                                                 95326 Kulmbach
-       09221/906090
-       Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!

Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany". Glen Dimplex Precision Cooling ist ein Geschäftsbereich der Glen Dimplex Group. Der Global Senior Manager Finance spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie für die Division Precision Cooling. Als Teil einer globalen Division arbeitet er eng mit den Finanz- und Geschäftsteams an allen Standorten in Deutschland, den USA, China und Indien zusammen und vertritt sowohl die geschäftlichen Anforderungen des Geschäftsbereichs als auch eine starke Strategie und Leistung des Geschäftsbereichs. Der Global Senior Manager hilft bei der Festlegung der kurz- und langfristigen Strategien des Unternehmens und stellt sicher, dass ein Finanzplan zur Unterstützung des Geschäfts vorhanden ist. Er stellt sicher, dass die Finanzfunktion des Unternehmens ihre Kernaufgaben in der Buchhaltung und im Berichtswesen effektiv und effizient und in Übereinstimmung mit den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP) erfüllt. Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Zuverlässige Cashflow-Prognose und Berichterstattungsmechanismen, die einen Mindestbarbestand zur Deckung des Betriebsbedarfs beinhalten Koordinierung und Bewertung der Finanzprogramme des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Steuerplanung und Erhaltung von Vermögenswerten Bewertung der Rentabilität und der Renditen von vorgeschlagenen Projekten oder Investitionen Beaufsichtigung der langfristigen Haushaltsplanung und des Kostenmanagements in Übereinstimmung mit dem strategischen Plan von Glen Dimplex Precision Cooling Unterstützung bei der Festlegung von Jahreszielen und Sitzungsplänen sowie bei der Verwaltung externer Berater (Wirtschaftsprüfer, Anlageberater) Einbindung der Bereichsleiter in Fragen, Trends und Änderungen des Betriebsmodells/der Betriebsmodelle und der betrieblichen Umsetzung Entwicklung von Instrumenten und Systemen zur Bereitstellung wichtiger finanzieller und operativer Informationen für den CFO und Abgabe umsetzbarer Empfehlungen zu Strategie und Finanzoperationen Koordinierung der Erstellung Finanzberichten, Sonderanalysen und Informationsberichten Führen von Veränderungen für das Unternehmen und die Abteilung zusammen mit dem Rest des strategischen Führungsteams und den Finanz- und IT-Organisationen innerhalb des Unternehmens Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IRFS, GAAP) und der Grundsätze der Unternehmensfinanzierung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Erfahrung, vorzugsweise in einer globalen Funktion aus dem industriellen Bereich Erfahrung mit einem globalen Betriebsmodell und mit der Verwaltung von Finanzoperationen in mehreren Ländern Sehr gute Computerkenntnisse, einschließlich PowerPoint, Power BI, fortgeschrittenes Excel und ERP-Systeme. Erfahrung mit SAP von Vorteil Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Wodurch wir Sie begeistern: Außertarifliches Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.) Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Maschinenführer Anlagenführer Chemie (m/w/d) für Sie!

In Kulmbach wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Produktion sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten

Außerdem wartet eine Vergütung von 15,23 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

- Bedienung und Führung von Maschinen- und Anlagen
- Qualitätsprüfung (Maßhaltigkeit) von gefertigten Materialien
- Überwachung des Produktionsprozesses

Ihr Profil

- Bestücken
- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
- Flexibilität
- Ganzheitliches Denken
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0921 / 151 276 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Für unseren Kinderhort „Blaicher Räuberhöhle“ in Kulmbach suchen wir ab 01.09.2025 einen Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), in unbefristeter Anstellung.

Das sind Ihre Aufgaben:

·       Betreuung der Kinder in der Gruppe

·       Hausaufgabenbetreuung von Kindern der 1. – 4. Klasse

·       insbesondere Begleitung integrativer Kinder

·       Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Gruppenleitung

Das sollten Sie mitbringen:

·       eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss

·       Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen

·       gute Umgangsformen

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       Teamfähigkeit

·       Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen:

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:

Monika Heidenreich, Tel. 09221 / 82 133 16

Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn bei uns fortsetzen und aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten (gerne auch per Mail, Anlagen in einer pdf-Datei zusammengefasst):

AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
Sibylle Wulf – Leitung Personal
Obere Stadt 36
95326 Kulmbach
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Freizeitgestaltung, Kindergarten, Kinder (Betreuung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung