Fachkraft Integration, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

وصف الوظيفة

 
Bei uns in der AWO Kita Löwenzahn in Drage OT Hunden – unbefristet in Teil- oder Vollzeit&nbsp;&nbsp;Von Anfang an mit dabei!&nbsp;&nbsp;Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.&nbsp;&nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita suchen wir zu sofort unbefristet und in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft – Integration - gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="www-rein-in-die-awo.de" target="_blank" rel="nofollow">www-rein-in-die-awo.de</a> Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption&nbsp;&nbsp;individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren&nbsp;&nbsp;bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags&nbsp;&nbsp; Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder&nbsp;&nbsp; Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Fortschreibung der Teilhabeplanung, Erstellen von Entwicklungsberichten&nbsp;&nbsp;Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen, Elternberatung&nbsp;&nbsp;Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team, Zusammenarbeit mit externen Therapeuteninnen (m/w/d) und anderen Helfersystemen staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d)&nbsp;&nbsp;staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogein(m/w/d) oder Sozialpädagogein m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden&nbsp;&nbsp;inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten&nbsp;&nbsp;heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung&nbsp;&nbsp;empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität&nbsp;&nbsp;positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team&nbsp;&nbsp;sichere Anwenderkenntnisse MS Office&nbsp;&nbsp;Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete&nbsp;&nbsp;Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung&nbsp;&nbsp;Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung&nbsp;&nbsp;Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen&nbsp;&nbsp;Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber&nbsp;&nbsp;Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.&nbsp;&nbsp;Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-169.&nbsp;&nbsp;Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.