Für unseren Kunden aus der Automatisierungsbranche suchen wie in Direktvermittlung einen Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit. Das bieten wir DIR: - Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Spannende Aufgaben: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen - Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, die überzeugt - Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit von Anfang an - Sicherer Arbeitsplatz: Verlässlichkeit und Stabilität für Ihre Zukunft - Kurze Entscheidungswege: Effiziente Prozesse durch direkte Kommunikation - Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Das erwartet DICH: - Leitung der Service Organisation: Verantwortung für Sales, Projektmanagement/Engineering, Field Service, Training und Ersatzteilmanagement - Teamführung: Motivation, Führung und strategische Weiterentwicklung der Service-Teams - Ergebnisverantwortung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Servicebereichs - Strategischer Ausbau: Weiterentwicklung des Service- und Ersatzteilgeschäfts durch Optimierung des Service-Netzwerks sowie Einführung neuer Service-Produkte und -Konzepte - Service-Qualität: Sicherstellung reibungsloser Prozesse und einer exzellenten Servicequalität für unsere Kunden - Installed Base Management: Reaktivierung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis für das Servicegeschäft - Standards und Prozesse: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der servicerelevanten Standards und Prozesse - KPI- und Controlling-Systeme: Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung und Kontrolle des Servicebereichs - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines optimalen Gesamtablaufes Das bringst DU mit: - Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Berufs- und Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Position im Servicebereich eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens - Kundenorientierung: Stark ausgeprägte Kundenfokussierung und Verhandlungsgeschick - Kaufmännisches Verständnis: Fundiertes wirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken - Arbeitsweise: Strukturierter und prozessorientierter Ansatz sowie hohe Problemlösungskompetenz - Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft: Offenheit für weltweite Dienstreisen Über uns: Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer AW 303 an: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Alexandra Wasse
Wermbachstraße 54-56
63739
APM Personal-Leasing GmbH, Wermbachstraße 54-56, 63739 Aschaffenburg, Deutschland, Bayern
التقديم عبر
Elsenfeld
Für unseren Kunden aus der Automatisierungsbranche suchen wie in Direktvermittlung einen Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir DIR:
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Spannende Aufgaben: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, die überzeugt
- Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit von Anfang an
- Sicherer Arbeitsplatz: Verlässlichkeit und Stabilität für Ihre Zukunft
- Kurze Entscheidungswege: Effiziente Prozesse durch direkte Kommunikation
- Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Das erwartet DICH:
- Leitung der Service Organisation: Verantwortung für Sales, Projektmanagement/Engineering, Field Service, Training und Ersatzteilmanagement
- Teamführung: Motivation, Führung und strategische Weiterentwicklung der Service-Teams
- Ergebnisverantwortung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Servicebereichs
- Strategischer Ausbau: Weiterentwicklung des Service- und Ersatzteilgeschäfts durch Optimierung des Service-Netzwerks sowie Einführung neuer Service-Produkte und -Konzepte
- Service-Qualität: Sicherstellung reibungsloser Prozesse und einer exzellenten Servicequalität für unsere Kunden
- Installed Base Management: Reaktivierung und Ausbau der bestehenden Kundenbasis für das Servicegeschäft
- Standards und Prozesse: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der servicerelevanten Standards und Prozesse
- KPI- und Controlling-Systeme: Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung und Kontrolle des Servicebereichs
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines optimalen Gesamtablaufes
Das bringst DU mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Position im Servicebereich eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
- Kundenorientierung: Stark ausgeprägte Kundenfokussierung und Verhandlungsgeschick
- Kaufmännisches Verständnis: Fundiertes wirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken
- Arbeitsweise: Strukturierter und prozessorientierter Ansatz sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft: Offenheit für weltweite Dienstreisen
Über uns:
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer AW 303 an: [email protected]