Forschungsdatenspezialist*in (m/w/d) in den Sozial- und Gesellschaftswissenschaften/Informatik (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das Leibniz‐Institut für Ost‐ und Südosteuropaforschung (IOS) in Regensburg ist eine interdisziplinäre und internationale außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die sich mit der historischen, ökonomischen und politischen Entwicklung Ost‐ und Südosteuropas beschäftigt (www.leibniz‐ios.de (http://www.leibniz‐ios.de) ). Das IOS verbindet Forschung mit wissenschaftlichen Infrastrukturleistungen und Politikberatung, sowohl in Deutschland als auch international.

Ab 2025 wird die multidisziplinäre Forschung des IOS um einen Arbeitsbereich Politik erweitert, der zu den bestehenden Forschungsbereichen Geschichte sowie Ökonomie hinzutritt. Die Institutserweiterung ist verbunden mit dem Aufbau eines DataLab zur Unterstützung und Begleitung der datengetriebenen Forschung in den verschiedenen Disziplinen am IOS. Das DataLab soll eng mit dem 2022 eingerichteten Open Science Office des IOS zusammenarbeiten, zur nachhaltigen Umsetzung der langjährigen Bestrebungen des IOS nach offener Wissenschaft.

Im Zuge der Erweiterung der empirischen Forschung und der Forschungsdateninfrastruktur des Instituts suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Forschungsdatenspezialistin/Research Data Specialist (m/w/d)*
in Teilzeit.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit (TV-L). Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach persönlicher und beruflicher Qualifikation im Rahmen des TV-L bis Entgeltgruppe 13.

Werden Sie Teil des Open Science Office und DataLab am IOS, nutzen Sie Ihre Expertise in der datengetriebenen Forschung und bauen Sie diese mit unserer Hilfe weiter aus, um innovative Services für exzellente Wissenschaft zu entwickeln und umzusetzen!

Sie haben folgende Aufgaben:

-          Begleitung und Unterstützung individueller und kooperativer Forschungsprojekte von der Projektplanung bis zur Identifikation, Erhebung, Analyse, Verwaltung und Visualisierung qualitativer und quantitativer Forschungsdaten;
-          Ausbau und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements;
-          aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen und Drittmittelanträgen;
-          Koordinierung des neu einzurichtenden DataLab und Mitarbeit im Open Science Office;
-          Mitwirkung in einschlägigen Arbeitskreisen der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir erwarten von Ihnen:

-          abgeschlossenes Studium der Sozial- und Gesellschaftswissenschaften, Informatik oder verwandte Fächer;
-          Affinität für Wissenschaft und Forschung;
-          ausgeprägte Fähigkeiten in und Beweglichkeit zwischen quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden (inkl. guter Kenntnisse relevanter Programmiersprachen und sehr guter Kenntnisse von Softwarepaketen);
-          ausgeprägtes Interesse an Mixed-Methods-Forschung und kritischer Reflexion über Datenerhebung/-analyse;
-          Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement und Umgang mit heterogenen Daten;
-          ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, einschließlich sehr guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse;
-          Interesse an der Arbeit in einem diversen Team und einem interdisziplinären Forschungsumfeld;
-          Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz;
-          Kenntnisse einer Sprache, die in der Forschungsregion gesprochen wird, sind von Vorteil;
-          Forschungs- oder Arbeitserfahrung in Osteuropa, Südosteuropa oder Eurasien sind ebenfalls von Vorteil.

Unser Angebot:

-          eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Multidisziplinarität, Transparenz und Internationalität unverzichtbar sind;
-          Raum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Initiativen;
-          ein kollegialer Austausch zum eigenen Sachgebiet und zur Forschung am IOS;
-          die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote und Schulungen zu belegen;
-          die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL);
-          ein Arbeitsplatz am Rande des UNESCO-Welterbes Altstadt Regensburg;
-          Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Arbeitsbereichs Bibliothek und elektronische Forschungsinfrastruktur, Herrn Tillmann Tegeler (tegeler@ios‐regensburg.de (https://mailto:tegeler@ios‐regensburg.de) ).

Bewerbungen sind über das IOS‐Bewerbungsportal auf
https://www.ios‐regensburg.de/freie‐stellen.html (https://www.ios‐regensburg.de/freie‐stellen.html) elektronisch einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder Briefpost können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsunterlagen haben zu umfassen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, Referenzen/Projektportfolio mit einschlägigen Arbeitsbeispielen.

Bewerbungsschluss ist der 04.05.2024.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 14. und 15. Mai 2025 statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das IOS strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Das Institut setzt sich zudem für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Bitte beachten Sie: Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten gelöscht.

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Regensburg University Hospital leads the field in research, teaching and patient care. We employ 4900 dedicated colleagues, who provide first-rate medical care for the whole of Eastern Bavaria. We offer cutting-edge medicine, and our top professionals have access to the latest and best equipment. We are committed to the highest level of medical and nursing care for our patients, and to a teamwork that respects and values our personnel.

The Department of Internal Medicine III

invites applications for a

Doctoral Student (Naturwissenschaftliche/r Doktorand/in) (M/F/D) in human T-cell immunology

initially limited to 2 years with an option to extend

Your tasks:

The applicant will conduct basic research in human T-cell tumor immunology. The research involves single cell methodologies, and various techniques in the field of molecular biology. A major focus of this position will be T-cell receptor ligand identification.

Doctoral position will focus on:

The successful applicant has a strong interest in T‑cell immunology and autoimmunity. Experience in immunology, molecular biology techniques (multicolor flow cytometry, sequencing, cell culture), and bioinformatics (R, Python) is helpful. She or he is willing to work independently and is quick in adapting novel technologies. Extraordinary motivation and collaborative skills are fundamental prerequisites.

We offer:

Our lab offers the opportunity to work at the interface of immunology and cancer,

which is one of the most exciting fields of recent biomedical research. We provide a

dynamic and motivating working environment where you can foster your skills

- An international research environment that offers exciting and diverse opportunities
- Varied field of activity
- Flat hierarchies and short decision-making processes
- A highly motivated and cooperative team
- Individual development opportunities
- Flexible working hours
- Job ticket

The remuneration is based on TV-L.

Moreover, the UKR advocates for the compatibility of family and career.

Disabled applicants (m/f/d) with equal qualifications will receive preferential treatment

within the recruitment procedure. Please refer to your disability status already in your

application.

Please note that expenses that may arise in the context of an eventual job interview

cannot be reimbursed.

The position is remunerated on the TV-L salary scale (E13 65%). Preference will be given to disabled applicants with equal qualifications (please, indicate disablement in your application).

Please submit your application short cover letter, curriculum vitae and publication list.

Applications by 13.04.2025

Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen

University Hospital Regensburg
Klinik und Poliklinik für Innere Medizin III

Prof. Dr. Leo Hansmann

93042 Regensburg

For further information contact

Prof. Dr. Leo Hansmann
T: 0941 944-18430

www.ukr.de/jobs

Stellenausschreibung

der Universität Regensburg | Nummer 25.038

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. An der Universität Regensburg ist ein Sonderforschungsbereich zum Thema Niere (Transregio-SFB 374) angesiedelt, an dem der Lehrstuhl für Molekulare und Zelluläre Anatomie mit eigenen Projekten beteiligt ist. Eines der wissenschaftlichen Interessen des Lehrstuhls besteht im Nagel-Patella-Syndrom, einer autosomal-dominant vererbten genetischen Erkrankung. Dieses Syndrom wird durch Mutationen im Transkriptionsfaktor LMX1B hervorgerufen. Die Prognose der Patienten wird durch die Schädigung der Podozyten bestimmt, eines für die Filtereigenschaften der Niere essenziellen Zelltyps. Bei dem zu bearbeitenden Projekt handelt es sich um die funktionelle Charakterisierung individueller Domänen von LMX1B, um die Regulation der Zielgene von LMX1B und um die Steuerung der Differenzierung von Podozyten durch LMX1B. Angewendet werden ein breites Spektrum an ultrastrukturellen, biochemischen, molekular- und zellbiologischen Arbeitstechniken sowie Tiermodellen. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Doktorand / Doktorandin (m/w/d)

in Teilzeit (26 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren. (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung eines spannenden Projekts in der medizinischen Grundlagenforschung
- Präsentation Ihrer Ergebnisse in Besprechungen und bei wissenschaftlichen Tagungen
- Betreuung von Studierenden der Molekularen Medizin, der Humanmedizin und Zahnmedizin in der Lehre für Mikroskopische Anatomie

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Chemie, Molekularen Medizin, Pharmazie oder eines verwandten Faches
- Bereitschaft zu selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten
- Offenheit für das Erlernen neuer Techniken

Wir bieten Ihnen:

- Die Einbettung in ein international kompetitives wissenschaftliches Umfeld
- Ein etabliertes breites Spektrum wissenschaftlicher Methoden
- Ein breites Spektrum an ultrastrukturellen, biochemischen sowie molekularen und zellbiologischen Arbeitstechniken
- Eine kompetente und engmaschige Betreuung

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service (https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service) ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ralph Witzgall (E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) /Telefon: 0941 943-2820). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 23. März 2025 per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) senden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf (https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Molekularmedizin, Biologie, Biochemie, Chemie

An der Landesagentur für Energie und Klimaschutz mit Sitz in Regensburg ist baldmöglichstfolgende Stelle befristet bis 30.09.2029 zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

für den BereichEnergie

Die Landesagentur für Energie und Klimaschutz (LENK) ist am LfU angesiedelt. Sie soll die Energiewende sowie den Klimaschutz in Bayern voranbringen und inhaltlich begleiten. Ein besonderes Augenmerk liegt in vielen Projekten auf Wissenstransfer, Netzwerkarbeit sowie Kommunikation. Vor allem für Kommunen in Bayern, aber auch Privatpersonen und Unternehmen, erarbeiten wir Kampagnen, Veranstaltungen, Webauftritte und Publikationen, die Informationen vermitteln, Akteure vernetzen und die Akzeptanz für die gesellschaftlichen Transformationsprozesse erhöhen sollen.

Ihre Aufgaben

· selbstständige Beantwortung von fachlichen Fragestellungen

· Konzeption, Erarbeitung und Umsetzung von Fachveröffentlichungen und -texten

· eigenständige (fachliche) Begleitung von Beispielprojekten und Identifikation von Unterstützungsmaßnahmen, inkl. der entsprechenden Erarbeitung standardisierter Informationsdokumente und Unterstützungsangebote        

· Durchführung von (Fach-)Vorträge und einzelnen Initialberatungen für Kommunen

· Unterstützung bei der Steuerung, dem Management und der Bearbeitung des Projekts                  

· Teilnahme an Austauschrunden sowie Veranstaltungen zur Wärmewende und der kommunalen Wärmeplanung      

· Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

· Bedarfsermittlung, Recherchetätigkeiten und Markterkundung hinsichtlich kommunaler Entwicklungen        

Unsere Anforderungen an Sie

· abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. / Master) der Fachrichtungen Energietechnik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Naturwissenschaften, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge; alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der genannten Fachrichtungen in Kombination mit mehrjähriger, breiter Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Energie- und Wärmeversorgung

· fundiertes Wissen zu den Themen Energietechnik, Energiewende und Wärmewende

· Bereitschaft sich vertieft mit den Anliegen von Kommunen bzgl. Wärmeplanung zu beschäftigen

· verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C2)

· Teamfähigkeit

· selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten

·         Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen

·         Jahressonderzahlung

·         einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

·         gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

·         Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist

·         gute Fortbildungsmöglichkeiten

·         nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen

·         vergünstigtes DB-Job-Ticket

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlichFrau Jenter, Tel 0941/46531-9011gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich anHerrn Edelmann, Tel. 09281/1800-4533.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der KennzifferR/LENK/2

bis spätestens17.02.2025(Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt,Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an [email protected]. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de (https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)