Traineeprogramm Human Resources (m/w/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)

وصف الوظيفة

 
Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

Deine Karriere im HR-Bereich beginnt hier!Als Trainee (m/w/d) im Human Resources lernst du die Vielseitigkeit des strategischen sowie des operativen Personalwesens kennen. Dazu unterstützt du zum Beispiel das HR-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen, nimmst aktiv am Recruiting-Prozess teil, konzipierst, organisierst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen oder analysierst HR-Kennzahlen. Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance auf einen Auslandseinsatz ergeben, bei dem du ein aktuelles Projekt vor Ort unterstützt – eine spannende Möglichkeit, internationale HR-Praxis kennenzulernen und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg auszubauen.

Profil

Das HR-Traineeprogramm im Überblick:- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres

- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Optionaler Auslandseinsatz
- Mentoring
Das bringst du mit:- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt HR
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

Über uns

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!HR KontaktNadja AsacevTelefonnummer:+49 841 634-4054Let's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben