HR-Manager (m/w/d) (Personalreferent/in)

ARBEIT
HR-Manager (m/w/d) (Personalreferent/in) in Herten

HR-Manager (m/w/d) (Personalreferent/in) في Herten, Deutschland

وظيفة كـ Personalreferent/in في Herten , Westfalen, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Über uns:
Die Zeller-Gruppe wurde 1928 gegründet und ist in der dritten Generation familiengeführt. Sie besteht aus der ATHOKA GmbH (Herten, Dortmund, Münster), die auf Privatklima spezialisiert ist, und aus der Zeller Kälte- und Klimatechnik GmbH (Herten und Münster) und der Ebenrecht GmbH (Dortmund), welche beide gewerblich orientiert sind. Die Firmenzentrale der Zeller-Gruppe liegt auf dem ehemaligen Zechengelände „Ewald“ in Herten und ist als Netto-Null-Energie-Gebäude konzipiert.

Deine Aufgaben:

- Rekrutierung: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Bedarfsanalyse, Stellenprofilen und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Ausbildung / Weiterbildung: Sicherstellen notwendiger fachlicher und gesetzlicher Schulungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Karrierepfaden und Leistungsmanagementsystemen.
- Mitarbeiterbindung und -motivation: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung qualifizierter Fachkräfte
- Personalverwaltung und -betreuung : Verwaltung von Arbeitsverträgen, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und Arbeitszeiten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Überstunden, Prämien und Benefits.
- HR-Controlling: Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Monitoring zentraler HR-Kennzahlen.
- Arbeitsrechtliche Themen: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und operativen HR-Arbeit, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten oder Tochtergesellschaften.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Systemen.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (insbesondere Excel)
- Organisationstalent, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen präzise und zuverlässig zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Reisebereitschaft 30% im Bereich NRW

Wir bieten Dir:

- Smartphone, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe

KONTAKT
Zeller Kälte- und Klimatechnik GmbH
Lise-Meitner-Straße 17
45699 Herten
Europa.eu

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Westfalen
Deutschland

تاريخ البدء

2025-04-15

Zeller Klimatechnik Münster GmbH

Martin-Luther-King-Weg 34

48155

Zeller Klimatechnik Münster GmbH
نشرت:
2025-04-15
UID | BB-67fddfdf69e48-67fddfdf69e49
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Personalreferent/in

HR-Manager (m/w/d) (Personalreferent/in)

Herten


Über uns:
Die Zeller-Gruppe wurde 1928 gegründet und ist in der dritten Generation familiengeführt. Sie besteht aus der ATHOKA GmbH (Herten, Dortmund, Münster), die auf Privatklima spezialisiert ist, und aus der Zeller Kälte- und Klimatechnik GmbH (Herten und Münster) und der Ebenrecht GmbH (Dortmund), welche beide gewerblich orientiert sind. Die Firmenzentrale der Zeller-Gruppe liegt auf dem ehemaligen Zechengelände „Ewald“ in Herten und ist als Netto-Null-Energie-Gebäude konzipiert.

Deine Aufgaben:

- Rekrutierung: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Bedarfsanalyse, Stellenprofilen und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Ausbildung / Weiterbildung: Sicherstellen notwendiger fachlicher und gesetzlicher Schulungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Karrierepfaden und Leistungsmanagementsystemen.
- Mitarbeiterbindung und -motivation: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung qualifizierter Fachkräfte
- Personalverwaltung und -betreuung : Verwaltung von Arbeitsverträgen, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und Arbeitszeiten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Überstunden, Prämien und Benefits.
- HR-Controlling: Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Monitoring zentraler HR-Kennzahlen.
- Arbeitsrechtliche Themen: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und operativen HR-Arbeit, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten oder Tochtergesellschaften.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Systemen.
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (insbesondere Excel)
- Organisationstalent, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen präzise und zuverlässig zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Reisebereitschaft 30% im Bereich NRW

Wir bieten Dir:

- Smartphone, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe

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Lise-Meitner-Straße 17
45699 Herten

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