Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Einrichtungshaus

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


Herzlich Willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Starte am 01.08.2025 deine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) am Standort Mainz und werde Teil eines dynamischen Teams!

Von Tag eins an bist du mittendrin, übernimmst spannende Aufgaben und sammelst wertvolle Einblicke in die Branche. Ein erfahrenes Team unterstützt dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir garantieren dir: Deine Ausbildung wird nicht nur lehrreich, sondern auch richtig viel Spaß machen!


Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie


Deine Aufgaben:
- Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Führen und Verwalten von Personalakten
- Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes
- Abwicklung von Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
- Kundenbetreuung


Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Umgang mit dem PC
- Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil


Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!


Janina Funk

Personalleiterin

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon:06136 / 9947-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313


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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

In der Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Referat P 1 Plenum, Ausschussdienst, Geschäftsordnung

in der Abteilung Parlament in Vollzeit zu besetzen.

Die Verwaltung des Landtags Rheinland-Pfalz ist eine oberste Landesbehörde im Herzen von Mainz, die den Landtag Rheinland-Pfalz bei der Erfüllung seiner Aufgaben als Gesetzgeber unterstützt. Zu den Aufgaben der Abteilung Parlament gehört es, den Landtag bei seiner parlamentarischen Arbeit zu begleiten. Sie treffen auf ein engagiertes und motiviertes Team.
Wir bieten:

- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büro- und IT-Ausstattung
- Gesundheitsmanagement
- Job-Ticket und Dienstrad-Leasing
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Vergütung bis Entgeltgruppe 6 der EntgeltO zum TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die wahrzunehmenden Aufgaben umfassen

insbesondere:

- Unterstützung bei der Betreuung der parlamentarischen Abläufe sowie der
- Plenar- und Ausschusssitzungen
- Bearbeitung parlamentarischer Initiativen
- Erledigung der Büroorganisation und Korrespondenz
- Erstellen von Übersichten mit den bekannten Office-Anwendungen (Word,
- Excel, Outlook, Power-Point)
Wir erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- routinierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Verständnis für die parlamentarischen Zusammenhänge
- die Fähigkeit zur leitbildorientierten Zusammenarbeit

Berufs- oder Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und jeglichen Alters. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 5. Mai 2025 an folgende E-Mail-Adresse bewerbung(at)landtag.rlp.de (https://karriere.rlp.de/#) . Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Fuchs unter der Telefonnummer 06131 208 2350 (tel:061312082350) zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Landtag RLP erhalten sie unter www.landtag-rlp.de (https://www.landtag-rlp.de/) .

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bildungsabschluss

abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung

Anforderungen

- abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- routinierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Verständnis für die parlamentarischen Zusammenhänge
- die Fähigkeit zur leitbildorientierten Zusammenarbeit

Berufs- oder Verwaltungserfahrung sind von Vorteil.

Sonstiges

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und jeglichen Alters. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Landtag Rheinland-Pfalz
Platz der Mainzer Republik 1
55116 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen [email protected]

Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers http://www.landtag-rlp.de (http://www.landtag-rlp.de/)

Ende der Bewerbungsfrist05.05.2025

Interne Funktionsbezeichnung: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Prävention
Ihre Aufgaben

- Erstellung präventionsbezogener Dokumente (z. B. Betreuungs- und Unfalluntersuchungsberichte)
- Bearbeitung und abschließende Erledigung von Kundenanfragen zu Kostenübernahmen und Präventionsangeboten (Seminare, Fahrtrainings, Erste-Hilfe-Ausbildung)
- Beratung zu Qualifizierungsangeboten der VBG, Seminarbuchungen sowie Organisation und Begleitung von Präventionsveranstaltungen
- Unterstützung im Sachgebiet/Präventionsfeld durch Sitzungsorganisation, Projektarbeit, Datenaufbereitung, Berichterstellung und Haushaltsplanung
- Unterstützung bei der Steuerung von Ermittlungsverfahren
Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännisch-verwaltende Berufsausbildung , z. B. zur/zum , zur/zum Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine gleichwertige dem Arbeitsgebiet förderliche abgeschlossenen Berufsausbildung
- Sie haben gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse
- Sie überzeugen durch souveränes und freundliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) runden Ihr Profil ab
Wir bieten

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 BG-AT
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Hollewedde (Telefon 06131 389-105) und Frau Gutzeit-Hummels (Telefon 06131 389-153) gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement AZAV   zum 1. Juni 2025 in Teil- oder Vollzeit mit 20,00 bis 39,00 Std. /Woche; 24 Monate befristet. Ihren Arbeitsort können Sie aus allen Standorten der bbw-Gruppe frei wählen. Ihre Aufgaben: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von zuzulassenden Gutscheinprodukten für die bbw-Gruppe.   Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern im Bereich der Maßnahmezertifizierung (AZAV) Unterstützung und Begleitung des geforderten Auditprozess Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur AZAV Ihr ideales Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Planung und Durchführung geförderter Gutscheinprodukte gemäß §§ 45 und 81 SGB III  Großes Interesse am Thema AZAV und dem dazugehörigen Zulassungsprozess von Gutscheinprodukten Fundierte Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik, der Förderinstrumente und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der beruflichen Bildung  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungssicherheit Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent Unser Angebot an Sie: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche und regionale Entwicklungschancen in der bbw-Gruppe Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Liebe hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 149192-23 Handy: +49 171 2965017 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Du suchst eine Ausbildung, die Dich nach vorne bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig:
Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Einrichtungshaus Mainz
Die Facts in Kürze

* Ausbildungsstart: 01.08.2025
* Dauer: 3 Jahre
* Ausbildungsart: Duales System mit Praxis in unserer Verwaltung und der Theorie in der Berufsschule
Ausbildung bei MÖBEL MARTIN: Besser leben, besser lernen, besser arbeiten
Freue Dich auf

* Ein tolles Team und ein harmonisches Miteinander
* Individuelle Förderung, intensive Betreuung und einen persönlichen Paten (m/w/d)
* Eine attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.040,- und 1.352,- € monatlich) plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge und satte Rabatte
Starte mit uns durch - Spannende Aufgaben erwarten Dich

* Werde ein Organisationstalent - wir vermitteln Dir innerhalb Deiner dreijährigen Ausbildungszeit alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten, die in unserem Unternehmen von zentraler Bedeutung sind.
* Lerne von den Experten - Deine erfahrenen Kollegen (m/w/d) zeigen Dir die Praxis rund um den betriebswirtschaftlichen Gesamtprozess. Die Verwaltungsbereiche in den Verkaufs- und Logistikbetrieben sind für das Gesamtunternehmen von enormer Bedeutung und erfordern einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss.
* Werde zum professionellen EDV-Anwender - Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem und erarbeitest dir die Zusammenhänge des betrieblichen Rechnungswesens. Wir werden Dich Schritt für Schritt bei dieser Herausforderung begleiten.
Damit kommst Du bei uns weiter

* Für den Einstieg in diesen Beruf setzen wir eine mittlere Schulbildung mit sehr guten Noten voraus.
* Wenn Du ein Organisationstalent bist, kaufmännisches Verständnis mitbringst und Spaß an Teamarbeit hast, dann bist Du bei uns genau richtig!
In unseren familiären Teams kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und dir sehr gute Aussichten für Deine berufliche Zukunft sichern. Nutze jetzt Deine Chance - herzlich willkommen im Team!
Das klingt nach Deiner Zukunftschance?
Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Dazu nutzt Du am besten die Online-Bewerbung oder sendest uns Deine Unterlagen (Motivationsschreiben, vollständiger Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und Praktikumsbewertungen) im PDF-Format per Mail an [email protected] oder per Post an die untenstehende Adresse. Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Dir mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Du Deine Bewerbungsunterlagen einreichen kannst, indem Du diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochlädst. Solltest Du Bewerbungen an unsere E-Mail-Adressen [email protected] und [email protected] senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.
Du hast noch Fragen? Der zuständige Ausbildungskoordinator, Herr Klaus Dick, gibt Dir unter 06131-89466 109 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Dich!
Möbel Martin B.V. & Co KG
Herr Peter Metzger
Barcelona-Allee 12
55129 Mainz
www.moebel-martin.de

**#Gemeinsam** – dafür steht die ***Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen***

Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien.
Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht.

Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.

## Wir suchen für unser Haus in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden) eine/n **Ausbildungsberater/in (m/w/d) für die kaufmännische Berufsberatung**.

### Ihr Aufgabengebiet:

- Betreuung von kaufmännischen Ausbildungsbetrieben
- Ausbildungsakquisition und -beratung
- Berufs- und Studienorientierung an Schulen
- Organisation und Durchführung von Ausbildungsprüfungen
- Betreuung von Prüfungsausschüssen
- Prüfung von Ausbildungsverträgen
- Professionelle Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen und Bildungsprojekten
- Erstellung und Auswertung von Ausbildungsstatistiken, Berichten und Präsentationen
- Begleitung der Einführung von neuen IT-gestützten Prozessen
- Mitgestaltung des IHK-Außenauftritts

### Ihr Anforderungsprofil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kaufmännische Weiterbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Möglichst Qualifikation der Ausbildereignung
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und das Interesse, sich in rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Initiative und Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung sowie zur Weiterentwicklung des Bereichs der kaufmännischen Berufsausbildung der IHK
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität und Teamgeist

Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem [attraktiven Arbeitgeber](https://www.ihk.de/rheinhessen/servicemarken/ueber-uns/stellenausschreibungen/attraktiver-arbeitgeber-5620828)?

Verstärke unser Team und bewirb dich für eine Ausbildung als:

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) - Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2025

### Deine typische Aufgaben bei uns:

- Erstellen von Texten und Tabellen am Computer
- Organisation von Arbeitsabläufe
- Bearbeitung von Rechnungen
- Beschaffung und Auswertung von statistischen Daten
- Vorbereitung von Sitzungen
- Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Studierenden

### Was bringst du mit:

- Mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I
- Interesse an Büroorganisation, Datenverarbeitung und Verwaltungsaufgaben
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagement und Lernbereitschaft
- Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Was erwartet dich:

- Moderne und praxisorientierte 3-jährige Berufsausbildung
- Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Laptop (für die komplette Ausbildung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- betriebliche Altersversorgung (VBL)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn ja, dann kannst du dich ganz einfach bei uns bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Kaufmännisches Liegenschaftsmanagement (KLM) / KLM 4 - Vergabestelle und Buchhaltung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

in Vollzeit (100 %), alternativ auch mit zwei Teilzeitstellen zu besetzen

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung der Finanzbuchhaltung für das Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Kontext der zentralen Beschaffung für das Dezernat einschließlich der formalen Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Bearbeitung der Energieabrechnungen unter Berücksichtigung von energierelevanten, haushalterischen und steuerrechtlichen Aspekten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse im Auftragswesen, insbesondere im öffentlichen Bereich ( z.B. VOB, UVgO, VgV)
- sehr gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Buchungsvorgängen, idealerweise im staatlichen Haushaltswesen
- Erfahrung mit ERP- und CAFM-Systemen
- sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
- Kenntnisse in energierelevanten Bereichen von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- freundschaftliches und offenes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Stressresistenz sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

- strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Schulungsangebote
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team
- krisenfester Arbeitsplatz mit Tarifbindung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
- umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 9a TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 28.04.2025, über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 20 stattfinden.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Katja Bonn unter [email protected].

https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz