Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie (Fachkrankenpfleger/in - Nephrologie)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und
?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen,
Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder
IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv
gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und
Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der
Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

-Ihre Aufgaben:-

Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft
(m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice
Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie
unter anderem folgende Aufgaben:

· Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit
bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
· Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und
den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
· Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des
Versorgungsprozesses der Patienten:innen
· Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
· Konzeptentwicklung
· Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten
Pflegeinterventionen
· Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher
Gütekriterien
· Verfassen von Publikationen
· Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte
Pflegefachkräfte
· Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
· Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
· Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der
Nephrologie
· Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
· Beratung des Managements
· Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

-Wir erwarten:-

· Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice
Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches
in Zukunft ab
· Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
· Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz,
Verantwortungsbewusstsein
· Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur
berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
· Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen
die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
· Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

-Wir bieten:-

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem
Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

· Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
· Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und
Frei

*Ihre Aufgaben:*

Für unsere Station I4 am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart suchen wir
eine qualifizierte Fachkraft Nephrologie (m/w/d), für die eine qualitativ
hochwertige Versorgung der Patient*innen als auch die Teamarbeit an erster
Stelle steht. Auf der Station werden bis zu 35 Patient*innen im Fachgebiet
der Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen vom
interdisziplinären Team betreut.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch
die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer
Mitarbeiter*innen.

*Ihr Aufgabenfeld umfasst:*

· Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung,
orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der
Patient*innen
· Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und
therapeutischen Maßnahmen
· enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im
interprofessionellen Team
· Mitarbeit bei der Qualitätssicherung: Sicherstellen der
Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards,
Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
· psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
· Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
des pflegerischen Teams
· Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag,
beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des
Qualitätsmanagements mit

*Wir erwarten:*

· Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
· Sie haben eine Weiterbildung zur Fachkraft für Nephrologie
abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung zu absolvieren
· Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Nephrologie
· Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie
legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
· Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben
Freude am Beruf
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

*Wir bieten:*

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches
Einarbeitungskonzept
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung
  · Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzei

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf.
übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket,
Übernahme des 49€-Deutschlandticket
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), P8 bzw. P9
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und
Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen
durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung
Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

*Ihre Aufgaben:*

Wir streben nach pflegerischer Expertise, eingebettet in einer fachlichen
sowie pflegewissenschaftlich fundierten Pflegekonzeption, die eine
qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen mit diesen
hochkomplexen Therapieformen zum Ziel hat.

Für die nephrologische Station, suchen wir eine Pflegefachkraft mit
Bachelorabschluss und/oder Fachweiterbildung Pflege in der Nephrologie
(m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv
an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirkt. Auf den Stationen
werden Patient:innen überwiegend mit Fokus auf onkologische Erkrankungen
versorgt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch
die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer
Mitarbeiter:innen.

*Zu Ihren Hauptaufgaben gehören*:

· ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach
Roper-Logan-Tierney
· Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung,
orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der
Patient:innen
· Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und
therapeutischen Maßnahmen
· enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im
interprofessionellen Team
· psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
· Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und
Assessmentinstrumenten
· Durchführung der Onkologischen Pflegevisite
· Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und
Versorgungssituationen
· Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher
und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
· Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen
Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter
Fragestellungen
· Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

*Wir erwarten:*

· Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des
Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
oder haben die Onkologische Fachweiterbildung erfolgreich absolviert
· Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der
Hämato-/Onkologie
· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
· Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am
Beruf
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

*Wir bieten:*

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches
Einarbeitungskonzept
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  · Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  · Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung
  · Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf.
übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme
49€ Deutschlandticket
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe E9b
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und
Freizeitangebote.