Leitung Expansion, Sourcing und Employer Branding (m/w/d) (Global-Sourcing-Manager/in)

Wir suchen für unsere Zentrale in Köln ab sofort eine Leitung Expansion, Sourcing und Employer Branding (m/w/d).

Gemeinsam mit unseren Standortleitungen und dem Vorstand suchst und findest Du als Expansionsmanager:in neue „Leuchtfeuerfamilien“, um unsere Idee der Individualpädagogik bundesweit wachsen zu lassen.

Deine Aufgaben:

- ➔ Impulsgeber:in und Sparringspartner:in für unsere Standortleitungen
- ➔ Strategische Personalsuche und Entwicklung der Arbeitgebermarke
- ➔ Direktes Reporting an den Vorstand

Wir bieten:

- ➔ Team. Leidenschaft. Freiraum.
- ➔ Eine sinnstiftende Tätigkeit
- ➔ Ein offenes, wertschätzendes und herzliches Team
- ➔ Den Gestaltungsspielraum einer bundesweitagierenden Stiftung
- ➔ Einen Vorstand, der servant leadership lebt und Dich in Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt
- ➔ Flexible Arbeitszeiten
- ➔ Betriebliche Altersvorsorge nach 24 Monaten
- ➔ Ein jährliches persönliches Fortbildungsbudget

Du bringst mit:

- ➔ Reisebereitschaft
- ➔ Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen
- ➔ Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- ➔ Organisationstalent

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deinen übersichtlichen CV sowie anstelle eines Anschreibens ein max. 3-minütiges Bewerbungsvideo, in dem Du uns Deine Motivation darstellst, per E-Mail an: [email protected]

Deine Ansprechpartner sind:

Sylvia Lindlar (Leitung Personalverwaltung)
Dr. Gerd Hoor und Jan Kruse (Vorstand)

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Private Equity, Africa & Global Climate Investments als Werkstudent (d/w/m) Ihr Aufgabengebiet Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Kolleg:innen: der Analyse und Betreuung des Investment-portfolios (Private Equity Fonds und Direktin-vestments) der Auswertung von Jahresabschlüssen und Umwelt- und Sozialberichten (Impact Reporting) Recherchen und Analysen zu Märkten, Branchen, Unternehmen und Private Equity Fonds der Bearbeitung und Analyse potenzieller Akquisitionen Sonderthemen oder -projekten Ihr Profil wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor (ab 4. Semester) oder Master-Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in Corporate Finance oder Private Equity Verfügbarkeit ca. 1,5 - 2 Jahre Sprachen: Deutsch und Englisch, gerne Fran-zösisch guter Umgang mit MS-Office eigenständige, teamorientierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, proaktiv und engagiert Der Arbeitsumfang beträgt 15 - 19 Stunden / Woche; während der Semesterferien ist eine Erhöhung - je nach Arbeitsanfall - möglich. Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent:in ist eine Immatrikulation als ordentlich Studierende:r in einem Vollzeitstudium während des gesamten Beschäftigungszeitraums. Suchen Sie einen Berufseinstieg in einem internationalen Umfeld, in dem Sie - parallel zu Ihrem Studium - Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen können? Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Wir sind seit über 60 Jahren Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal unter www.deginvest.de. Nutzen Sie zudem unseren Jobalert, um über alle interessanten Stellenausschreibungen informiert zu werden.

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet    Du bist begeisterungsfähig, professionell und ein Team-Player? Dann bist du bei EY ifb genau richtig. Teamplay ist Teil unserer DNA. Mit innovativen Ideen gestalten wir die Beratungswelt in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei EY ifb wollen wir dir den Freiraum bieten, dich so zu entwickeln, wie es für dich am besten ist. Mit flexibler Gestaltung deiner Zeit. Mit Weiterbildung, die auf dich zugeschnitten ist. Mit Projekten, die die Finanzbranche in eine erfolgreiche Zukunft führen. Für eine Welt, die wir gemeinsam besser machen - mit dir.  Zusammen machen wir den Unterschied aus. Mit innerem Antrieb. Mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Mit Können, mit Mut, mit Zuversicht. Wir begleiten dich während der gesamten Berufszeit mit karrierespezifischen Weiterbildungen. Deine Kompetenzen und Karrierewünsche werden optimal gefördert. Zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und deine beruflichen Ambitionen.  Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst Als Werkstudent:in bist du in unserem Team hauptsächlich für diverse Aufgaben im Recruiting zuständig, z.B. Abwicklung der Bewerberkorrespondenz, Pflege der Bewerberdatenbank. Darüber hinaus widmest du dich auch folgenden spannenden Aufgaben anderer Talent Teams:  Unterstützung beim Active Sourcing  Vor- und Nachbereitung von Hochschulmarketingmaßnahmen, wie bspw. Messen  Unterstützung bei der Administration von Themen rund um Urlaub und Krankheit  Datenpflege und Archivierung von Unterlagen und Dokumenten  Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie spannenden HR-Projekten  Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang, bevorzugt mit HR Schwerpunkt  Hohe Affinität für HR-relevante Themen  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  Guter Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Word, PowerPoint, Excel  Das bieten wir dir -- ein inspirierendes Arbeitsumfeld Arbeitszeit bis zu 20h / Woche Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Klingt interessant? Ist es auch! Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt! Deine Fragen beantwortet gerne