Projektmanager Fördermittel (m/w/d) in Ansbach Das Kompetenzzentrum Fundraising bei der Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenstelle in Ansbach ist ein Dienstleister für Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und Stiftungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Unser Ziel ist es, Fundraising flächendeckend in der Landeskirche zu implementieren und den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln, damit Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen weiterhin gesellschaftlich relevante Projekte umsetzen können. Für das Arbeitsfeld „Öffentliche und EU-Fördermittel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung. Jetzt hier bewerben (<a href="https://k59257.coveto.de/public/bewerbung/?id=1048" target="_blank" rel="nofollow">https://k59257.coveto.de/public/bewerbung/?id=1048</a>) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Projektmanager Fördermittel (m/w/d) - Beraten und Begleiten von Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen bei der Akquise von öffentlichen und EU-Fördermitteln - Prüfen von kirchlichen Projekten auf deren Förderfähigkeit (vorwiegend bei Baumaßnahmen, aber auch bei inhaltlichen Projekten) durch öffentliche Fördermittel - Begleiten bei der Konzept- und Antragsformulierung - Begleiten bei der Projektumsetzung und -abrechnung - Förderprogrammrecherchen - Mitarbeiten bei der Entwicklung von Förderstrategien und der Professionalisierung der Fördermittelakquise innerhalb der Evang.-Luth. Kirche in Bayern Das bringen Sie mit - einen qualifizierten Abschluss als Fördermittelexperte (m/w/d), EU-Fundraiser (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z. B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektbegleitung - Bereitschaft zu Dienstreisen in Bayern (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) - Führerschein der Klasse B - Selbstständigkeit und Teamgeist - Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Das ist uns sehr wichtig Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist. Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds. Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Ihnen - eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) - es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung - eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 11) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen - eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten - eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team - 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12. - eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Jobbike - einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.05.2025 direkt online als Projektmanager Fördermittel (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ihre Ansprechpartner im Kompetenzzentrum Fundraising sind Herr Wolfgang Leiser, Tel. 0981 96991-152, und Herr Peter Kratzer, Tel. 0981 96991-183. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager Fördermittel (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns sehr auf Sie!
Gabriele Baßler
Bischof-Meiser-Straße 16
91522
Evangelisch-Lutherische Landeskirchenstelle, Bischof-Meiser-Straße 16, 91522 Ansbach, Mittelfranken, Deutschland, Bayern
التقديم عبر
Ansbach
Architekt (m/w/d) in Ansbach
Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern, die über 1.500 Kirchengemeinden und kirchliche Stiftungen in Bayern berät, aufsichtlich betreut und prüft.
Jetzt hier bewerben (https://k59257.coveto.de/public/bewerbung/?id=1046)
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld als Architekt (m/w/d)
Ihr abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in unserem bautechnischen Referat beinhaltet die bauaufsichtliche Beratung sowie die Prüfung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Behörden, freiberuflichen Architekten, Fachplanern und Handwerkern im Bereich der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Innerhalb Ihrer regionalen Zuständigkeiten agieren Sie weitgehend selbstständig und tragen die Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur wie z. b. Dipl. Ing. (FH) Architektur, M. Sc. Architektur oder M. A. Architektur
- praktische Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI, VOB und BayBO und im Umgang mit historischer Bausubstanz sowie hohes Kostenbewusstsein
- Sicherheit in der Beurteilung des vorhandenen Baubestands
- Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Organisationstalent
- Bereitschaft zum Außendienst, Führerschein der Klasse B
Das ist uns sehr wichtig
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist.
Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 26 Wochenstunden
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 11) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobbike
- einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.05.2025 direkt online als Architekt (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ihr Ansprechpartner ist Herr Udo Müller, Tel. 0981 96991-128.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Architekt (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton.
Wir freuen uns sehr auf Sie!
Ansbach
Projektmanager Fördermittel (m/w/d) in Ansbach
Das Kompetenzzentrum Fundraising bei der Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenstelle in Ansbach ist ein Dienstleister für Kirchengemeinden, kirchliche Einrichtungen und Stiftungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Unser Ziel ist es, Fundraising flächendeckend in der Landeskirche zu implementieren und den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln, damit Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen weiterhin gesellschaftlich relevante Projekte umsetzen können.
Für das Arbeitsfeld „Öffentliche und EU-Fördermittel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung.
Jetzt hier bewerben (https://k59257.coveto.de/public/bewerbung/?id=1048)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Projektmanager Fördermittel (m/w/d)
- Beraten und Begleiten von Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen bei der Akquise von öffentlichen und EU-Fördermitteln
- Prüfen von kirchlichen Projekten auf deren Förderfähigkeit (vorwiegend bei Baumaßnahmen, aber auch bei inhaltlichen Projekten) durch öffentliche Fördermittel
- Begleiten bei der Konzept- und Antragsformulierung
- Begleiten bei der Projektumsetzung und -abrechnung
- Förderprogrammrecherchen
- Mitarbeiten bei der Entwicklung von Förderstrategien und der Professionalisierung der Fördermittelakquise innerhalb der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
Das bringen Sie mit
- einen qualifizierten Abschluss als Fördermittelexperte (m/w/d), EU-Fundraiser (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss der dritten Qualifikationsebene (z. B. erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Fundraising, Verwaltung oder Betriebswirtschaft, ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, Diplom einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) – auch ohne einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektbegleitung
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Bayern (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständigkeit und Teamgeist
- Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das ist uns sehr wichtig
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland" angeschlossen ist.
Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) - es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 11) und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobbike
- einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.05.2025 direkt online als Projektmanager Fördermittel (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ihre Ansprechpartner im Kompetenzzentrum Fundraising sind Herr Wolfgang Leiser, Tel. 0981 96991-152, und Herr Peter Kratzer, Tel. 0981 96991-183.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager Fördermittel (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton.
Wir freuen uns sehr auf Sie!