Verkaufsberater im AH-Markt für das Gebiet Würzburg (all genders) (Sales-Manager/in)

Um was es gehtDu bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für CRM-Systeme? In dieser Rolle optimierst du Prozesse, analysierst Kundendaten und sorgst für effiziente Workflows zwischen Sales, Marketing und unserem Customer Success-Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die CRM-Strategie aktiv mit!Dein Aufgabengebiet
• Du gestaltest unsere CRM-Strategie und kommunizierst Neuerung ans Team
• Du bist verantwortlich für die Schulung neuer Kollegen im Umgang mit dem CRM-System und gewährleistest, dass das gesamte Team kontinuierlich auf dem neuesten Stand bleibt
• Du baust und pflegst eine interne Wissensdatenbank
• Du sorgst aktiv für die Optimierung, Standardisierung und Vereinheitlichung unserer globalen Vertriebsprozesse
• Du verwaltest und optimierst unser Customer Relationship Management (CRM)-System HubSpot, um eine effektive Nutzung für Vertriebsaktivitäten und Kundeninteraktionen zu gewährleisten
• Du erstellst und erweiterst Dashboards und Reportings
• Du stellst eine saubere und effektive Datenbasis sicher
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Vertriebs-, Marketing- und Customer Success Teams und unserer IT und sorgst für gute Abstimmung und Transparenz
• Du unterstützt Sales, Customer Success und Accounting bei der Vertragsgestaltung und Lizenzbereitstellung an den Kunden

Das solltest du mitbringen
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Gute Kenntnisse in Dynamics 365, Excel und/oder Python/R
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit HubSpot (Sales-, Marketing- und Service Hub)
• Erste Erfahrungen mit Prozessoptimierung und Projektmanagement
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
• Hoher Qualitätsanspruch und selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld von Vorteil

Was wir dir bieten können
• Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du eigenverantwortlich voranbringen kannst
• Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und dynamischen Team
• Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt
• Komfortable Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro - 2 Tage Homeoffice
• Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents
• Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro
• Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops
• Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns
• Die besten Kollegen der ganzen Stadt

Über unssnapADDY entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 3.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen.

Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 100 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Um was es gehtDu bist ein Verkaufsgenie und hast einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen? Dann gehörst Du definitiv in unser dynamisches und erfolgshungriges Team!Dein Aufgabengebiet
• Du identifizierst potentielle Kunden für unsere snapADDY-Lösungen - Durch Inbound-Leads, Empfehlungen und Kaltakquise
• Du bereitest Online-Kundenterminen (via Teams) systematisch vor und führst sie durch
• Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge mit Kunden
• Du stehst im Hinblick auf die Weiterentwicklung unserer Produkte und Feature-Requests von Kunden im Austausch mit unserer Development-Abteilung (SalesTec-Meetings)
• Du nimmst regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil
• Du dokumentierst deine vertrieblichen Aktivitäten und Erfolge im CRM-System

Das solltest du mitbringen
• Du hast mind. 2-Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb
• Im Umgang mit dem Computer bei der Installation und Benutzung von Web-Software bist du sicher
• Du hast eine hohe Technikaffinität
• Du hast eine selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
• Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift
• Erfahrung mit CRM-Systemen und der Pflege von Kontakten hast du auch

Was wir dir bieten können
• Verkaufe innovative und spannende Produkte beim Marktführer mit vielen USPs
• Hohes Fixum und lukrative ungedeckelte Provisionsvereinbarung
• Hohe Terminquote durch starkes Inside Sales-Team und aktiven Anfragen
• Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
• Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und dynamischen Team
• Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt
• Komfortable Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro - 2 Tage Homeoffice
• Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents
• Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro
• Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops
• Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns
• Die besten Kollegen der ganzen Stadt

Über unssnapADDY entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 3.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen.

Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 100 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
Verkaufsberater (all genders), AH-Markt für das Einsatzgebiet Würzburg

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

Was wir dir bieten: 

Planungssicherheit: 
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. 

E-Mobilität für Flexibilität: 
Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst - und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.           

Persönliche Weiterentwicklung: 
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring" oder „She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. 

Dein Profil: 

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick 
- Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20km)

Deine Aufgaben: 

- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden 
- Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung
- Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation 
- Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten 

Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Der aktuelle Wohnort sollte in Würzburg (+/- 20 Kilometer) liegen bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Würzburg, Karlstadt, Lohr am Main, Gemünden am Main

Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Alexander Sattler
​Telefon: +49 7944 61-184

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell

Vogel Communications Group ist einer der führenden Dienstleister für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Tag für Tag machen wir unsere Kunden erfolgreicher und verbessern kontinuierlich unsere Angebote und Dienstleistungen. Eine Karriere bei Vogel Communications Group bietet Dir unzählige Möglichkeiten, diese Entwicklung mitzugestalten. Eine offene Kommunikation mit positiver Fehlerkultur, flache Hierarchien und viel Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung – das sind Unternehmenswerte, die wir bei VOGEL leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen.

Das kannst Du:

Auf den Punkt gebracht: Wir suchen Mitarbeiter:innen, die es lieben auf allen ihnen zur Verfügung stehenden Kanälen die richtigen Ansprechpartner:innen aufzuspüren, begeistert unsere Produkte zu präsentieren und großen Wert auf eine nachhaltige Kundenbeziehung legen.

Du kannst Quereinsteiger sein und startest bei uns als Sales Manager (all genders) mit einer auf Dich zugeschnittenen Einarbeitung.

Wenn Du bereits Profi bist, führst Du Deine erfolgreiche Karriere bei uns als Senior Sales Consultant (all genders) fort.

Das bist Du:

- Wichtig ist uns, dass Du Dich für die neuesten Entwicklungen in der Kommunikations- und Marketingbranche begeistern kannst, Durchhaltevermögen sowie Spaß am Verkauf hast und gerne immer etwas Neues lernst.
- Ein erstes "Nein" motiviert Dich erst richtig und schreckt Dich nicht ab.
- Empathie und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und kannst Dir vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuarbeiten?

Du weißt nicht, ob Du Dich bewerben sollst? - Kein Problem. Klicke auf den Coffee-Talk Button und gib Dir doch einfach selbst einen Termin bei der direkten Führungskraft, für ein unverbindliches Kennenlernen.
Du weißt, dass Du Dich auf jeden Fall bewerben willst? - Dann sende uns bitte über unser Bewerberportal Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zu. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung absolut vertraulich.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Würzburg, Karlstadt, Lohr am Main, Gemünden am Main

Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Alexander Sattler
​Telefon: +49 7944 61-184

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Würzburg, Karlstadt, Lohr am Main, Gemünden am Main

Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Alexander Sattler
​Telefon: +49 7944 61-184

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Area Sales Manager:in in der Elektrotechnik.

Area Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Betreuen und Beraten der Key Accounts (Süd- und Nordamerika)
- Abklären von Kundenanfragen und Durchführen der technischen Projektabsprachen
- Erstellen, Abwickeln und Nachverfolgen von (elektro-)technischen Angeboten inkl. Steuern von Vertriebspartner:innen
- Durchführen von Marktrecherchen und Akquirieren von neuen Partner:innen

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen sowie Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik
- Vertriebserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA94-55945-SW bei Frau Luisa Wolfschmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!