Abteilungsleiter Versand (m/w/d) (Leiter/in - Logistik)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Standort: Kodersdorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Aufgaben:

- verantwortlich für alle Logistikaktivitäten
- Führung des zugehörigen Teams
- Organisation und Durchführung von Inventuren
- Organisation der Lagerwirtschaft
- Mitwirkung an der Prozessoptimierung der gesamten Abteilung
- Einhaltung der Budgetplanung
- Enarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Auswertung von Abteilungsspezifischen Reports
- Reklamationsmanagement

Fachliche Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transport vorausgesetzt
- gute EDV und MS- Office Kenntnisse
- Kenntnisse ERP System von Vorteil
- Staplerschein

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- ausgeprägte Führungsqualität
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung
- Flexibilität

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
- eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
- die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
- Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
- ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Elisabeth Heinhold, Personaldisponentin

Melde dich einfach per

…Telefon: 0170 2280831

… Festnetz: 03581 8777880

… E- Mail: [email protected] oder [email protected]

...folge dem Link: https://ic-team.pitchyou.de/JYQLZ

… oder schaue persönlich mit deinem Lebenslauf bei uns im Büro auf der Jakobstraße 8, 02826 Görlitz vorbei!

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Standort: Kodersdorf
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Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Aufgaben:

- verantwortlich für alle Logistikaktivitäten
- Führung des zugehörigen Teams
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- Organisation der Lagerwirtschaft
- Mitwirkung an der Prozessoptimierung der gesamten Abteilung
- Einhaltung der Budgetplanung
- Enarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Auswertung von Abteilungsspezifischen Reports
- Reklamationsmanagement

Fachliche Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transport vorausgesetzt
- gute EDV und MS- Office Kenntnisse
- Kenntnisse ERP System von Vorteil
- Staplerschein

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- ausgeprägte Führungsqualität
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung
- Flexibilität

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
- eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
- die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
- Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
- ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen

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Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Standort: Kodersdorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Aufgaben:

- verantwortlich für alle Logistikaktivitäten
- Führung des zugehörigen Teams
- Organisation und Durchführung von Inventuren
- Organisation der Lagerwirtschaft
- Mitwirkung an der Prozessoptimierung der gesamten Abteilung
- Einhaltung der Budgetplanung
- Enarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Auswertung von Abteilungsspezifischen Reports
- Reklamationsmanagement

Fachliche Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transport vorausgesetzt
- gute EDV und MS- Office Kenntnisse
- Kenntnisse ERP System von Vorteil
- Staplerschein

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- ausgeprägte Führungsqualität
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung
- Flexibilität

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
- eine Tätigkeit, die Ihren persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
- die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
- Engagierte Personaldisponenten, die sich um Ihre Anliegen kümmern
- ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen

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Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Standort: Kodersdorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

Aufgaben:

- verantwortlich für alle Logistikaktivitäten
- Führung des zugehörigen Teams
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Fachliche Anforderungen

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- Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transport vorausgesetzt
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- Kenntnisse ERP System von Vorteil
- Staplerschein

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- ausgeprägte Führungsqualität
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung
- Flexibilität

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- die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
- abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten. - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
- Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
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