Leitung (m/w/d) Bauten und Technik (Architekt/in)

Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team!

In der Abteilung Hochbau des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen ist zum 01.09.2025 eine Stelle für einen

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

(Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Bachelor, Master)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

·         Projektleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten wie Schulen und Kitas

·         bauliche Durchführung von Modernisierungen und energetischen Sanierungen

·         Betreuung von Ingenieurbüros im Rahmen der Projektabwicklung von Baumaßnahmen

·         Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude

Wir erwarten:

·         Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Wünschenswert wäre eine Fachkompetenz mit Berufserfahrung

·         sicherer Umgang mit dem öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI und DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)

·         Organisationstalent

·         selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

·         gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Wir bieten:

·         interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

·         fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch in den Projekten

·         eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team

·         einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz

·         fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten

·         flexible Arbeitszeiten

·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket

Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gunser (Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement), Tel: 07151 5001-3300 und für personalrechtliche Fragen, Frau Vormwald (Abteilung Personal), Tel: 07151 5001-2143 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.05.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de (http://www.bewerbungen-waiblingen.de) oder mit den üblichen Unterlagen schriftlich an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leitung (m/w/d) Bauten und Technik

Ihre Aufgaben:
• Strategische Gebäudeplanung:
o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.
o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.
• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leitung (m/w/d) Bauten und Technik

Ihre Aufgaben:
• Strategische Gebäudeplanung:
o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.
o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.
• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

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o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.
• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

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In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

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Ihre Aufgaben:
• Strategische Gebäudeplanung:
o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.
o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.
• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!