Kinderpfleger (m/w/d) (Fachkinderkrankenpfleger/in - Hygiene)

Kinderpfleger (m/w/d)

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Kinderpfleger (m/w/d)
Pflege ist für Sie kein Beruf, sondern eine Berufung? Besonders die Pflege von Kindern liegt Ihnen am Herzen?

Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!

Das bieten wir Ihnen:

➔ Willkommensbonus i.H.v. 1.000,00€

➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub

➔ Weiterbildungsmöglichkeiten

➔ Weihnachts- und Urlaubsgeld

➔ 3 Monate Probezeit bei Jobwechsel

➔ unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

➔ speziell auf Ihre Wünsche ausgewählte Einrichtungen

➔ Finanzielle Unterstützung beim Fahrtweg, egal ob eigenes Fahrzeug oder ÖPNV

➔ Jobbike

➔ KiTa-Bonus bis 150,00€ im Monat

➔ und vieles mehr...



Das sind Ihre Aufgaben:

➔ Betreuen und Beaufsichtigen von Kindern

➔ pädagogische Tätigkeit zusammen mit Fachkräften reflektieren

➔ Planen und Organisieren

➔ Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen



Das wünschen wir uns:

➔ Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

➔ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

➔ Bereitschaft zum Schichtdienst



Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heut bei uns.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Abteilung(en): Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Kinderpfleger (m/w/d)

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Kinderpfleger (m/w/d)
Pflege ist für Sie kein Beruf, sondern eine Berufung? Besonders die Pflege von Kindern liegt Ihnen am Herzen?

Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!

Das bieten wir Ihnen:

➔ Willkommensbonus i.H.v. 1.000,00€

➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub

➔ Weiterbildungsmöglichkeiten

➔ Weihnachts- und Urlaubsgeld

➔ 3 Monate Probezeit bei Jobwechsel

➔ unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

➔ speziell auf Ihre Wünsche ausgewählte Einrichtungen

➔ Finanzielle Unterstützung beim Fahrtweg, egal ob eigenes Fahrzeug oder ÖPNV

➔ Jobbike

➔ KiTa-Bonus bis 150,00€ im Monat

➔ und vieles mehr...



Das sind Ihre Aufgaben:

➔ Betreuen und Beaufsichtigen von Kindern

➔ pädagogische Tätigkeit zusammen mit Fachkräften reflektieren

➔ Planen und Organisieren

➔ Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen



Das wünschen wir uns:

➔ Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

➔ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

➔ Bereitschaft zum Schichtdienst



Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heut bei uns.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Abteilung(en): Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP