Sachbearbeiterin (m/w/d) Spenderbetreuung, Renatastraße 77 (Fundraiser/in)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport. Sie übernehmen Koordinationsaufgaben innerhalb des Commercial Bereichs der GTM GmbH und fungieren als Schnittstelle im Haus bei Projekten mit Relevanz für Partnerschaften, sowohl intern als auch extern. Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für ADAC Gremien. Das Projektmanagement und die Umsetzung insbesondere von Sonderveranstaltungen z.B. Partnerworkshops, ADAC Marathon Hannover etc. zählen zu Ihren Aufgaben. Sie organisieren und administrieren das Vertragswesen, die Rechnungstellung, Kontierung und  Verwaltung von Eingangsrechnungen. Zudem organisieren Sie Meetings, Workshops und das Dienstreisemanagement inkl. Hotelbuchungen und Erstellung von Dienstreiseabrechnungen. Zusätzlich sind Sie Gleitzeitbeauftragter (w/m/d). Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Teamassistenz oder ähnliches. Außerdem haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Gremienarbeit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Motorsport und Sponsoring. Im Umgang mit SAP R/3 FI und MS-Office sind Sie sicher. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Kundenorientierung, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14646. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Donor Communication für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n Sachbearbeiterin (m/w/d) Spenderbetreuung in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Betreuung unserer Dauerspender und Paten Datenpflege (Adressänderungen, Neuanlagen, etc.) Korrespondenz mit unseren Zielgruppen Inbound-Telefonie (u.a. Service-Gespräche, etc.) Administrative Aufgaben (Ausdrucke erstellen, Dokumentation von geführten Gesprächen, Scannen, etc.) Ihre Qualifikation und Kompetenzen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung und Korrespondenz Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Empathie sichere Deutschkenntnisse und guten sprachlichen Ausdruck verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer auf 2 Jahre befristeten Anstellung - wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button ,,Jetzt bewerben" unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Die ADAC Luftrettung sucht Dich für eine spannende Rolle im Fundraising!

Als Fundraiser (w/m/d) mit Schwerpunkt CRM und Data Analysis leistest Du einen zentralen Beitrag dazu, dass unsere Rettungshubschrauber auch morgen Leben retten können. Du wirst Spendendaten analysieren, Trends identifizieren und Prognosemodelle entwickeln, um unsere Fundraisingaktivitäten zu optimieren. Zudem unterstützt Du bei der Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen und sorgst dafür, dass die Ergebnisse ordentlich dokumentiert und ausgewertet werden können.

Werde Teil des Fundraising Teams der ADAC Luftrettung: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird – schnell und zuverlässig.

Deine Aufgaben:

Architektur für unsere Datenstrategie - Du baust die Architektur für unsere Datenstrategie auf, verknüpfst relevante Datenquellen und stellst sicher, dass die Daten richtig verarbeitet und sinnvoll genutzt werden. Du gestaltest von Anfang an die Dateninfrastruktur mit und schaffst somit die Grundlage, auf der wir unseren Spenderstamm auf- und ausbauen.  

Datenanalyse und -interpretation - Du nutzt eine moderne Fundraising-Software, die Dir umfassende technische Möglichkeiten zur Datenanalyse bietet. Mit diesen Erkenntnissen optimierst Du Maßnahmen zur Gewinnung neuer Spender. Darüber hinaus identifizierst Du systematisch Upgrade-Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Fundraising-Team den Spenderstamm weiter.

**CRM -**Du verstehst die Bedeutung der Datenqualität für unser Fundraising und engagierst Dich aktiv in deren Sicherstellung und Weiterentwicklung. Du bist maßgeblich an der Entwicklung datengetriebener Fundraising-Aktivitäten und zielgruppenspezifischer Angebote beteiligt. Zudem hast Du stets den Markt im Blick und kennst Deine Zielgruppen genau.

Controlling und Reporting - Du beteiligst Dich an der Entwicklung unserer Key Performance Indicators   (KPI´s) und etablierst einen Prozess zur automatischen Erstellung von Berichten. Mit den Erkenntnissen aus Deinen Analysen trägst Du zur kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung unserer Akquise-Maßnahmen bei.

Teamarbeit in der ADAC Luftrettung - Als Mitglied unseres vierköpfigen Fundraising Teams trägst Du maßgeblich zum Aufbau und Ausbau der Fundraising-Aktivitäten der ADAC Luftrettung bei. In Deiner Rolle koordinierst Du eigenständig Deine Teilprojekte mit internen Schnittstellen (z. B. den Bereichen IT und Controlling).

**Kampagnenentwicklung -**Auf Basis Deiner Erkenntnisse arbeitest Du bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Spendenkampagnen mit.

Conversion-Optimierung - Du analysierst den Spendenprozess und leitest basierend auf Deinen Erkenntnissen Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion ein.

Dein Profil:

Die Theorie sitzt - Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Nonprofit-Management, Datenwissenschaften, Marketing oder eine themenbezogene Berufsausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung z.B. im E-Commerce sammeln.

Know How - Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Tools sowie Erfahrung mit Datenvisualisierungssoftware wie Power BI wünschenswert. Zudem sind Kenntnisse im Nonprofit-Sektor und Erfahrung in der Nutzung CRM-Systemen von Vorteil.

Flexibilität - Diese Position ist Teil eines dynamischen Projekts, in dem sich die Aufgaben je nach Entwicklung und Anforderungen flexibel anpassen können.

Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen dem C1-Niveau, und Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. (B2 Englisch)

Was Dein Profil abrundet: Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz; die kooperative Mitarbeit im Team macht Dir Freude. Zudem zeichnest Du Dich durch Innovationsfreude, Teamfähigkeit und den Mut aus, neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen.



Das sind wir

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München (Weßling) nach Oberpfaffenhofen zu verlegen.

 Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden (https://karriere.adac.de/arbeiten-beim-adac/unsere-philosophie.html#c400)  - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fundraiser/in in Vollzeit (39h/Woche). Eine Anstellung in Teilzeit mit mindestens 32h/Woche ist ebenfalls möglich.

Wir kämpfen in einem dynamischen wie sympathischen Team für eine Landwirtschaft ohne synthetische Pestizide, Massentierhaltung und Gentechnik sowie für eine Energiewende hin zu einer Versorgung mit 100 Prozent erneuerbaren Energien. Um diese Ziele zu erreichen, messen und forschen wir nach und organisieren Kampagnen und Projekte, um Politik, Unternehmen und Verbraucher:innen zu mehr Umweltschutz zu bewegen. Wir sind eine parteiunabhängige und gemeinnützige Organisation mit zahlreichen Spender:innen und mehr als 12.000 Förder-mitgliedern, die unsere unabhängige Arbeit garantieren.

Welche Aufgaben warten auf Sie?

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres (Offline-)Fundraisings und priorisieren die Fundraisingmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Online-Fundraising entwickeln Sie eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Fundraisingstrategie auf Basis unserer Ziele und Finanzierungsbedarfe. Dabei geht es vor allem darum, unsere Einnahmestruktur zu diversifizieren. Sie arbeiten eng mit dem Online-Fundraising, der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen. Im Rahmen Ihrer Arbeit behalten Sie den Überblick über sinnvolle Fundraising-Strategien, haben dabei die relevanten Fundraisingwerkzeuge im Blick, begleiten das Stellen von Förderanträgen bei Stiftungen, erarbeiten ein Konzept für unser Nachlassfundraising, sorgen für dessen Implementierung.

Dazu gehören Im Einzelnen folgende Aufgaben:

- Sie unterstützen die Finanzierung unserer Projekte und Fachbereiche, indem Sie Stiftungs-gelder und Spenden sowie neue Fördermitglieder akquirieren. Weitere Fundraising-werkzeuge, wie Nachlässe oder ggf. Geldauflagen sollen zur Diversifizierung beitragen.
- Sie pflegen dafür ein Netzwerk von Kontakten und wissen, wer für welche Zuwendungen ansprechbar ist
- Sie bauen unsere Fördermittelakquise aus
- Sie betreuen unsere bereits vorhandenen Förderungen und Geldgeber:innen weiter, z.B. durch die Organisation von Webinaren
- Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Spender:innenbindung, dafür erstellen Sie zusammen mit dem Online-Fundraising ein zukunftsgerichtetes Datenkonzept und entwickeln unsere zielgruppenorientierte Ansprache von Spender:innen und Förder:innen weiter
- Sie bauen unser Nachlassfundraising auf, ggf. mit Hilfe externer Expert:innen
- Sie koordinieren unsere regelmäßig erscheinenden Papiermailings
- Sie bauen Kontakte zu potentiellen Nachlassgeber/innen auf
- Sie konzipieren und verfolgen unsere Kennzahlen und unterstützen die Weiterentwicklung unsere Spenderdatenbank

Ihr Profil

- Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fundraising (vor allem offline) im Non-Profit-Bereich mit
- Sie sind in der Lage, unsere Fundraisingstrategie zu gestalten und kontinuierlich die erfolg­versprechenden Fundraisingmaßnahmen zu priorisieren und umzusetzen
- Sie bringen viel Eigeninitiative und eine ausgeprägte hands-on Mentalität mit
- Sie sind kommunikationsstark und fühlen sich wohl dabei, Fördermittel einzuwerben
- Sie kennen sich mit Spenderdatenbanken aus bzw. sind bereit, sich in unsere Datenbank einzuarbeiten
- Sie brennen für den Umweltschutz und haben Freude an der Kommunikation mit politisch interessierten Menschen, die wir als Spender/innen gewinnen möchten

Unser Angebot

- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit konkurrenzfähigem NGO-Gehalt in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe 12 mit Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub sowie drei zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Ein sehr gutes Betriebsklima und ein sympathisches Team von Idealist/innen
- Die Möglichkeit für HomeOffice-Tage
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Unser Büro liegt drei Gehminuten vom Hauptbahnhof München entfernt

Das Umweltinstitut steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir bewerten Talente unabhängig von Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Wenn Sie sich in unserer Anzeige wiederfinden und Lust darauf haben, mit uns neue Erfolge für den Umweltschutz zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins in einem PDF-Dokument an Frau Rohlfs an folgende E-Mailadresse: [email protected]. Bitte schicken Sie uns keine Zeugnisse; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach.

Da wir die Position bald besetzen möchten, freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung!

Einleitung Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in 138 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision ,,Jedem Kind ein liebevolles Zuhause."   Für unseren Bereich ,,Institutionelle Partner und Programme" suchen wir für den Standort München oder Berlin ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) als Elternzeitvertretung eine:n Projektkoordinator:in / Grantmanager:in  (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung  von Projekten und Programmen, die durch institutionelle Partner gefördert werden (überwiegend BMZ). Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: Unterstützung bzw. Erstellung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit den lokalen SOS-Kinderdorf Vereinen und SOS-Kinderdorf Regionalbüros Projektbegleitung und -abwicklung einschließlich der Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber dem Drittmittelgeber Administrative und organisatorische Tätigkeiten für den Bereich sowie projektbezogene Serviceleistungen für andere Abteilungen (z. B. Kommunikation) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialwissenschaften, Entwicklungspolitik) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement bei einer internationalen NGO sammeln, idealerweise im Rahmen von öffentlich geförderten Projekten (BMZ) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie konnten idealerweise bereits Auslandserfahrung im globalen Süden sammeln Sie sind zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus unterschiedlichsten Ländern, weisen interkulturelle Kompetenzen auf und sind ein/e Teamplayer/in Sie bewahren auch in Drucksituationen den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen   Wir bieten Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance Zusätzliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung! SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Ridlerstr. 55 80339 München

Einleitung Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision ,,Jedem Kind ein liebevolles Zuhause."   Im Bereich Private Partner & Förderer, für die Abteilung ,,Private Förderer" (1:few Middle Donors), dem Bindeglied zwischen Massenmarketing und hochindividueller 1:1-Spenderbetreuung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std.) für den Standort München eine Abteilungsleitung Middle Donors (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung und strategische Steuerung der Abteilung Führung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden  Planung und Umsetzung von Fundraisingmaßnahmen und Veranstaltungen für Gewinnung, Upgrading und Bindung der von Ihnen verantworteten Spendergruppen Professioneller Umgang mit der CRM-Datenbank. Proaktives Management der Digitalen Transformation durch Weiterentwicklung von Prozessen für Ihre Spendergruppen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen aus dem Datenbestand Key Account Management gegenüber privaten Förderern aus dem 1:few-/Middle-Donor-Segment, um ein möglichst hohes finanzielles und ideelles Commitment zu erzielen Enger Austausch mit den thematisch verwandten Nachbarabteilungen und Pflege eines proaktiven Schnittstellenmanagements, um Synergien zu sichern und durchlässige Donor Journeys zu ermöglichen Ihr Profil Sie mögen Menschen! Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen, Sie haben keine Berührungsängste und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Personen und Motive hineinzuversetzen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän und authentisch zu agieren. Das setzt Empathie, Reaktionsstärke und ein bisschen Humor und Mut voraus Abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Fundraising oder Marketing/Vertrieb im privatwirtschaftlichen Bereich. Zusätzliche Erfahrungen im Non-Profit-Sektor sind wünschenswert Versierter Umgang mit CRM-Systemen sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Datenbank-Prozessen, die eine effiziente Zielgruppenbetreuung unterstützen Führungserfahrung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicheres repräsentatives Auftreten, hohe Überzeugungskraft sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Identifikationen mit den humanitären Prinzipien der SOS-Kinderdörfer sowie tiefgreifendes Verständnis für deren Ziele Wir bieten Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote zum Thema Work-Life-Balance Zusätzliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung! SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Ridlerstr. 55 80339 München

Einleitung Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision ,,Jedem Kind ein liebevolles Zuhause."   Für unsere Abteilung ,,Einzelspenden" suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden/Woche) eine/n Journalistisch denkende/n Fundraiser/in (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fundraising- und Betreuungsprogrammen zuständig. Dies umfasst sowohl offline-Kanäle, wie klassische Print-Mailings, aber auch zunehmend digitale Kanäle. Dazu gehören im wesentlichen folgende Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die selbstständige Entwicklung, Planung, Durchführung, Monitoring und Analyse von Spendermailings im Fundraising-Segment ,,one-to-many" Sie definieren verschiedene Zielgruppen und Botschaften in Form und Inhalt Sie recherchieren Text- und Bildmaterial für Spendermailings und andere Fundraisingmaßnahmen, sowohl aus SOS-internen Quellen als auch aus externen Quellen Sie verfassen Textbeiträge für unsere Spendenmailings und andere Fundraisingmaßnahmen Sie betreuen unsere Spendermailings von der ersten Idee über Recherche und Produktion bis hin zur finalen Freigabe Sie begleiten mit Ihrer Expertise die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres Fundraising im Sinne von neuen Kanälen und Inhalten Ihr Profil Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, idealer Weise auch im Journalismus und sind dabei textsicher in unterschiedlichen Stilformen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Journalismus, Redaktion oder Fundraising Sie verstehen die Vielfalt unserer Zielgruppen (Sozialisation, Alter, Interessen etc.) und können das Anliegen der SOS-Kinderdörfer zielgruppengerecht übersetzen und überzeugend kommunizieren Sie haben ein gutes Gespür für Themen, die gesellschaftlich bewegen und sind dabei auch im Themengebiet Entwicklungs- und Sozialpolitik zuhause Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, aber auch interdisziplinär in bereichsübergreifenden Teams Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute  IT-Kenntnisse (v.a. CRM-Systeme) Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der SOS-Kinderdörfer Wir bieten Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zusätzliche Altersvorsorge Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung! SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Ridlerstr. 55 80339 München

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Ende 2024 wird der Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen verlegt. Ihre Aufgaben Hast Du Lust, die Grundlagen für eine erfolgreiche Fundraisingorganisation zu schaffen und moderne Tools auf den Weg zu bringen? Deine Mission - Du bist der Architekt einer modernen Fundraising Administration im spannenden Umfeld von Luftfahrt und Rettungsdienst. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der gelben Engel der Lüfte. Teilprojektleitung - Als Teilprojektleitung verantwortest Du organisatorisch und inhaltlich den Aufbau einer Fundraising Administration innerhalb der ADAC Luftrettung. Struktur- und Prozessdesign - Gesamtprojektziel ist die Etablierung einer zukünftigen Fundraisingorganisation. Viele administrative Einzelprozesse müssen hierfür ausgearbeitet und ineinander verzahnt werden. Die Konzeptionierung dieser Prozesse gehört zu den ersten Aufgaben, die auf Dich zukommen werden. Einführung von geeigneten IT Tools - Du verantwortest die Einführung eines Adressmanagementsystems inkl. spezifischer Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepte. Anpassung bestehender Systeme - Für die Einführung einer Spendenverbuchung, die Ausstellung von Spendennachweisen, sowie den Aufbau eines spezifischen internen und externen Reportings, werden Prozesse und Systeme (z.B. SAP) von Dir neu konzeptioniert bzw. angepasst. Fragen- und Beschwerdemanagement - Für Rückfragen und ggf. Beschwerden von Zuwendungsgebern führst Du entsprechende Tools ein. Entscheidungsvorbereitung - Für nötige Geschäftsführungs- und Gremienbeschlüsse bereitest Du Entscheidungen strukturiert vor. Erfolgsmonitoring, Reporting und Risikomanagement - Ein regelmäßiger Soll-Ist Abgleich der geplanten Umsetzungsmaßnahmen, die Einleitung nötiger Gegensteuerungsmaßnahmen sowie eine regelmäßige Berichtstätigkeit gehören zum Aufgabenumfang der Stelle. Ihr Profil Studium / Ausbildung - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitswirtschaft oder Nonprofit-Management bzw. über eine themenbezogene Berufsausbildung. Einschlägige Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement und/oder Fundraising runden Dein Profil ab. Berufspraxis - Idealerweise bringst Du erfolgreiche Erfahrungen im Aufbau von Fundraisingstrukturen und/oder im Aufbau administrativer Strukturen (Betriebswirtschaft/IT- Systeme) mit. Des Weiteren verfügst Du über Projekterfahrung und verstehst, wie der Non-Profit-Sektor tickt. Du bist umsetzungsstark, lösungsorientiert und besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem hast Du Freude an der Team- und Projektarbeit. Gutes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Du bringst die nötige Flexibilität mit, im Bedarfsfall auch weitere projektspezifische Aufgaben zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) setzen wir voraus. Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Bei uns sind wir bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn wir zueinander passen, bieten wir Dir einen spannenden Job. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Die Stelle ist zunächst auf 2,5 Jahre befristet. Bei erfolgreichem Projektverlauf erfolgt eine unbefristete Übernahme. Wir bieten Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13067. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle bis für 2,5 Jahre befristet ist.