Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum (Data Engineer)

Du suchst einen Job, auf den Du stolz sein kannst? Hier hast Du ihn gefunden! Als Data Engineer (m/w/d) im Bereich IT beim Deutschen Ärzteverlag, einem führenden Unternehmen im Healthcare Publishing, spielst Du eine Schlüsselrolle! Wir suchen einen hochqualifizierten Data Engineer, der unsere Dateninfrastruktur weiterentwickelt und optimiert. Bei uns wirst du eng mit Data Scientists, Analysten und anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir die besten Datenlösungen für unsere Geschäftsziele bereitstellen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft des Deutschen Ärzteverlags mit!

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Freue Dich auf interessante Tätigkeiten:

- Entwirf, entwickle und überwache Datenpipelines zur Extraktion, Transformation und Beladung von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Implementiere Datenmodelle und -architekturen, um Analysen und Berichterstattung zu unterstützen.
- Integriere Daten aus externen APIs und internen Systemen mit Hilfe von Schnittstellenprogrammierung.
- Führe Datenanalysen durch, um Muster, Trends und Geschäftseinblicke zu identifizieren.
- Evaluieren neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Dateninfrastruktur und -prozesse.

Was Du mitbringen solltest:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Python und SQL.
- Du bringst Erfahrung mit Cloud-Plattformen mit, vorzugsweise Google Cloud Platform (GCP).
- Du bist erfahren in der Schnittstellenprogrammierung und Datenintegration aus vielfältigen Quellen.
- Du bist ein Problemlöser, der komplexe technische Herausforderungen bewältigen und mit anderen Teams zusammenarbeiten kann, um maßgeschneiderte Datenlösungen bereitzustellen.
- Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie Power BI und Zertifizierungen im Bereich Data Engineering oder Cloud-Technologien wären von Vorteil.

Ein Job mit vielen Vorteilen – bei uns erwartet Dich unter anderem Folgendes:

- Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)
- Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​
- Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.
- Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
- Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
- Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
- Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen bei Dir zurück. Passt Dein Profil, folgt ein Teams-Interview. Hier hast Du die Möglichkeit Deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikation und Motivation zu präsentieren und Dich über Details zur ausgeschriebenen Stelle zu informieren. Wenn wir zueinander passen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Es passt immer noch? Dann gewinnst Du während eines zweiten ausführlichen Gesprächs einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Aufgaben. Gleichzeitig lernst Du den Arbeitsalltag im Deutschen Ärzteverlag kennen.

Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet.

Sei Teil unseres Erfolgs - wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich über den "Ich bin interessiert"-Button und schau dich gern auf unserer Homepage www.aerzteverlag.de (http://www.aerzteverlag.de/)  um. Dort findest du auch Informationen zum Schutz Deiner Bewerberdaten (https://www.aerzteverlag.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber/) .

Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-205513 Sie
suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen
gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten
Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im
Bergischen Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
in Festanstellung einen Requirement Engineer (m/w/d) im Bergischen
Raum. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit
Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder
JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Sehr gute
Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung
bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss
einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft
vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre
Aufgaben: Durchführung von Analysen und Spezifikationen von
Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen in enger
Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Erstellung und Pflege von
Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories Verbesserung
des Entwicklungsprozesses durch Festlegung klarer Anforderungen und
Zieldefinitionen Intensive Kooperation mit Produktmanagern,
Entwicklern und Testern zur Sicherstellung einer vollständigen und
korrekten Umsetzung der Anforderungen Regelmäßige Überprüfung der
Anforderungen zur Gewährleistung ihrer Aktualität und
Übereinstimmung mit Unternehmenszielen Umwandlung von
Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben, die als
Grundlage für die Softwareentwicklung dienen Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2 Jahre
Berufserfahrung als Requirement Engineer oder in einer ähnlichen
Position Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse und
-dokumentation sowie in der Spezifikation von Softwarelösungen
Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)
Sicherer Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation (z. B. Jira
oder Confluence) Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit,
effektiv mit technischen sowie nicht-technischen Stakeholdern zu
interagieren Starke mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Level) und Englisch Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-205513 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Für unseren Kunden, zugehörig zur Deutschen Telekom, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Data Engineer (m/w/d). Sie können ausschließlich remote arbeiten mit einer gelegentlichen Reisetätigkeit.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von Datenpipelines
- Datenintegration
- Data Warehousing
- Datenmodellierung
- Datenqualität und Governance
- Performance-Optimierung
- Zusammenarbeit mit Data Scientists/Analysten
- Technologie-Auswahl
- Sicherheit und Compliance
- Überwachung und Fehlerbehebung

Erforderliche Qualifikationen

- Erfahrung mit Tools und Technologien wie Delta Lake, SQL, Tableau, Quicksight und Python
- Kompetenz, skalierbare Datenpipelines für die Extraktion, Umwandlung und das Laden von Daten aus verschiedenen Quellen in Data Warehouses oder Data Lakes zu entwerfen und aufzubauen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Automatisierung von Daten-Workflows zur Gewährleistung eines zuverlässigen und kontinuierlichen Datenflusses
- Erfahrung mit der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen wie Datenbanken, APIs und Streaming-Plattformen
- Kenntnisse in der Umwandlung und Harmonisierung von Daten zur Gewährleistung der Konsistenz zwischen verschiedenen Systemen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeption, Implementierung und Pflege von Data Warehouses oder Data Lakes für die Speicherung großer Datenmengen
- Kompetenz bei der Erstellung und Implementierung von Datenmodellen, die die Struktur und die Beziehungen innerhalb der Daten definieren und die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherstellen
- Kenntnisse in der Implementierung von Datenqualitätsprüfungen, Validierungsverfahren und Bereinigungstechniken zur Gewährleistung hochwertiger Daten
- Kenntnisse in der Durchsetzung von Data-Governance-Richtlinien zur Wahrung der Datenintegrität und zur Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften
- Erfahrung in der Optimierung der Leistung von Datenverarbeitungssystemen, Speicherlösungen und Datenpipelines zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Effizienz
- Erfahrung in der Überwachung und Abstimmung von Datenpipelines, Datenbanken und anderen Infrastrukturen zur Gewährleistung einer optimalen Leistung
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern, Analysten und anderen Interessengruppen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und ihre Analysebemühungen zu unterstützen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Daten für Berichte, Analysen und datengesteuerte Entscheidungen
- Kompetenz bei der Bewertung und Auswahl geeigneter Tools, Technologien und Frameworks für die Datenverarbeitung und -speicherung auf der Grundlage geschäftlicher und technischer Anforderungen
- Fähigkeit, technische Konzepte für nichttechnische Interessengruppen zu übersetzen
- Maut-Erfahrung wird gerne gesehen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentlich Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschland, Frankreich und Belgien

Klingt das interessant und passend für Sie?

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworte Ihnen gern mögliche Rückfragen.

Beste Grüße

Beate Basten
Senior Recruiting Expert
Oberländer Ufer 186
50968 Köln

Mob.       +49 151 518 637 49
Tel.          +49 221 800 335 158

[email protected]
www.expertplace.de

Komm in unser Team als Senior Azure Data Engineer / Scientist (w/m/d) !

Wofür wir dich suchen Als Senior Azure Data Engineer / Scientist (w/m/d) entwickelst und implementierst du innovative Datenlösungen, die unsere Kund:innen voranbringen. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Data Engineer / Scientist (w/m/d) in Teil- und Vollzeit.

Was du bei uns bewegst
• Datenpipeline-Architekt:in: Du entwickelst, implementierst und betreibst Datenverarbeitungs-Pipelines, um qualitativ hochwertige Daten bereitzustellen.
• Innovationsführer:in: Du entwickelst und standardisierst innovative Reporting- und Analytics-Lösungen, im Microsoft Azure Stack und/oder Microsoft Fabric.
• Technologie-Scout:in: Du evaluierst neue Technologien, um unseren Data-Engineering-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was du mitbringst
• Bildungsweg: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld absolviert.
• Berufserfahrung: Du hast bereits als Data Engineer gearbeitet mit dem Microsoft Azure Stack und Erfahrungen im Bereich von ETL-Prozessen, Data Pipelines, Data Lake-Architekturen und Speichertechnologien gesammelt.
• Cloud-Kompetenz: Du hast Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, NoSQL-Datenbanken und Azure Services wie Databricks.
• Sprachtalent : Für unsere Kundenprojekte hast du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken: Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.

Was wir dir bieten
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• Home Office – Dein Arbeitsplatz, deine Hardware – Arbeite mit bester technischer Ausstattung
• Volle Power und Unterstützung durch Teamwork
• Viel Gestaltungsspielraum, bringe deine Ideen mit
• Deine Weiterbildung bei der novaCapta Academy

Über unsDie novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen.

Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst elf Unternehmen mit 1300 Mitarbeitenden in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und zusätzliche Service Hubs in Singapur, Malysia, Lettland und Ukraine sowie ein Sales Hub in den USA. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.

Requirements Engineer (m/w/d) im Bergischen Raum Referenz 12-212154
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie
die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen
Unternehmen zu beweisen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir
suchen für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im
Bergischen Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Festanstellung einen engagierten Requirements Engineer (m/w/d) im
Bergischen Raum. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in
Vollzeit Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des
Deutschland-Tickets oder des JobRads 30 Urlaubstage im Jahr für eine
optimale Erholung Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes
Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur
Förderung Ihrer Entwicklung Möglichkeit zur Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen Ein
attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse
und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in
enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Erstellung und Pflege
von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories Übersetzung
von Geschäftsanforderungen in klare, präzise technische Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern
Optimierung des Entwicklungsprozesses durch Etablierung klarer
Anforderungen und Zieldefinitionen innerhalb agiler Teams
Regelmäßige Durchführung von Reviews der Anforderungen Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer
vergleichbaren Position Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und
-dokumentation sowie in der Spezifikation von Softwarelösungen
Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban ist von
Vorteil Erfahrung im Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation,
wie z. B. Jira, Confluence oder ähnlichen Anwendungen Gutes
Verständnis für Geschäftsprozesse ist wünschenswert Sehr gute
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift sind
erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221
921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212154 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Solution Architect (m/w/d) mit bis zu 100k p.a. Referenz 12-206517
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie
Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit
uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der
IT-Dienstleistungsbranche im Raum Köln suchen wir im Rahmen der
direkten Personalvermittlung einen Solution Architect (m/w/d) mit bis
zu 100k p.a.. Ihre Benefits: Vollzeitbeschäftigung Duz-Kultur 30 Tage
Urlaub Sichere Festanstellung Moderne Büroausstattung und
ergonomische Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung Individuell
zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zur
Remote-Arbeit Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und
Erfahrung zwischen 90.000 und 100.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entwicklung
von Architekturprinzipien zur strategischen Gestaltung der
IT-Landschaft Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz
effizienter ERP-Technologien Nutzung von Prototyping zur schnellen
Validierung neuer Ideen und Konzepte Sicherstellung der Einhaltung
nicht-funktionaler Anforderungen wie Leistung, Skalierbarkeit und
Verfügbarkeit Sicherstellung eines kontinuierlichen Austauschs von
Informationen und Anforderungen Verwaltung der
Architekturdokumentation in Tools wie LeanIX, Lucidchart und
Confluence Verfolgung aktueller Technologietrends und Entwicklungen,
um Innovationen voranzutreiben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte
Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung skalierbarer, modularer
Systeme auf Basis von Microservices Umfangreiche Erfahrung in der
Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen auf
Microsoft Azure und AWS Kenntnisse in der Nutzung von MuleSoft
Anypoint Platform für API-Management und -Integration Expertise in
der Optimierung von Geschäftsprozessen durch die Automatisierung von
Workflows in ERP- und SCM-Systemen Tiefgehendes Verständnis für
IT-Steuerung und Projekterfolg, unterstützt durch fundierte
Kenntnisse in standardisierten Architektur-Frameworks Fließende
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38
) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206517 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung
Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Data Center Engineer (m/w/d) mit flexibler Homeoffice-Regelung
Referenz 12-201494 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem
dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige
für Sie! Für ein Unternehmen aus der Automobilindustrie im
Oberbergischen Kreis suchen wir im Rahmen der direkten
Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data Center
Engineer (m/w/d) mit flexibler Homeoffice-Regelung. Ihre Benefits:
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und ein offenes Arbeitsklima
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere
Zukunftsvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
einem Homeoffice-Anteil Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige
Schulungen und Weiterbildungen an Attraktives Jahresgehalt von bis zu
100.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösungen für Rechenzentren und
Serverräume entwickeln, die innovativ, skalierbar und leistungsstark
sind Audits und Tests durchführen, um die Einhaltung von Richtlinien
zu überprüfen Die Roadmap zur Transformation und Konsolidierung der
Rechenzentren erstellen und anpassen, um strategische
Unternehmensziele zu integrieren Technische Spezifikationen und
Prozesse der Rechenzentren dokumentieren und aktualisieren Die
Umsetzung der gewählten Lösungen steuern, um Qualität, Budget und
Zeitrahmen einzuhalten Die Leistung und Compliance der Rechenzentren
überwachen, um sicherzustellen, dass Standards eingehalten werden Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation 5 Jahre Berufserfahrung als DataCenter Engineer oder in
einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Server-Hardware,
Betriebssystemen, Virtualisierung, Cloud Computing, Datenbanken sowie
Sicherheit und Backup Gute Erfahrung mit Tools und Frameworks wie
Ansible, Terraform, Kubernetes und Docker Gute Vertrautheit mit
gängigen Standards und Best Practices im DataCenter Design,
einschließlich TIA-942 und ISO/IEC 27001 Starke mündliche und
schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak
(Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-201494 per E-Mail an: [email protected].
Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968
Köln

Über uns Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der
weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in
Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der
größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen
Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA
antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit
über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft
der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und
analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht
beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und
Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen
und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit
und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir
sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste
aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer
Behinderung oder anderen Facetten. Aufgaben AXA zeichnet sich dadurch
aus sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu
verbessern. In unserem agil aufgestellten Bereich unterstützen wir
täglich den Ausbau der Datenfähigkeiten und verantworten die
unternehmensweite Informationsversorgung zur Maximierung der
Datenwertschöpfung . Als Data Engineer (m/w/d) hast du die
Möglichkeit, die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten
und die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere
Datenlandschaft nicht für sondern mit dem Fachbereich und sind damit
ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts . Hört sich
spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Data
Expertise ein um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
Du arbeitest mit uns an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb
der Smart Data Platform , der zentralen konzernweiten Datenplattform
von AXA Deutschland Zusammen mit den Fachbereichen erarbeitest Du
Datenprodukte und setzt diese im Data Mesh-Ansatz auf der Plattform um
Du entwickelst qualitativ hochwertige Datenflüsse , transformierst
Daten und befähigst damit elementare Geschäftsprozesse Gekonnt
unterstützt du dein Team bei der Nutzung und Umsetzung moderner
Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen
Ideen ein Diese Aufgaben erwarten Dich in einer Umgebung mit flachen
Hierarchien, in der du selbst Aufgabenfelder erarbeitest und
eigeninitiativ Aufgaben vorantreiben kannst Im Rahmen deiner
Tätigkeiten werden dir schon früh Verantwortung und
Entscheidungsmöglichkeiten übertragen Profil Das bringst du mit Du
hast bereits mind. 3 Jahre Arbeitserfahrung im DWH/BI- Umfeld und ein
abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Du bist routiniert im Umgang mit
Datenplattformen, Data Fabric und/oder Cloud Data Warehouses (z.B.
Snowflake , Redshift oder BigQuery ) und hast bereits Erfahrungen im
Aufbau eines Data Lakes oder Data Warehouses Du bist vertraut mit
State-of-the-Art Modellierungsmethoden, insbesondere Data Vault 2.0 Du
kennst dich mit ETL/ELT-Tools aus und bist fit in SQL Dich zeichnen
deine aufgeprägte Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke , schnelle
Auffassungsgabe sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches
Denkvermögen aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
Stakeholdermanagement sowie dein gutes Gespür für große Datenmengen
und zugehörige Datenflüsse runden dein Profil ab Du hast Lust auf
eine neue Herausforderung im Data Bereich, aber diese Stelle passt
nicht ganz zu deinen Vorstellungen? Kein Problem, schaue gerne auf
unserer Karriereseite (www.axa.de/karriere) vorbei. Wir besetzen
weitere spannende Stellen im Data Bereich! Wir freuen uns auf jede
Bewerbung! Wir bieten Das bieten wir dir Dich erwarten flexible
Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30
Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice
Möglichkeit , Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland Freu dich
auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m Profitiere von
unserer modernen Datenlandschaft und Tech Stack #ETL/ELT,
Datenmodellierung, Data Vault, Datenstrecken / Datenpipelines, Cloud
Data Warehouse Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten u.v.m. Kontakt Bock auf Neues? Bock auf
AXA! Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht
dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter
[email protected].