Mitarbeiter (m/w/d) für Flächenakquise und -sicherung (Ingenieur/in - Stadt- und Regionalplanung)

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH und übernimmt den öffentlichen Personennahverkehr im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße. Ihr Ziel ist es, den Linienbusverkehr im östlichen Landkreis - von Guben/Gubin über Schwarze Pumpe bis ins sächsische Hoyerswerda - zuverlässig sicherzustellen und gleichzeitig die Anbindung der Stadt Cottbus sowie ihrer umliegenden Gemeinden zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit von Mutter- und Tochtergesellschaft sollen Mobilitätssynergien optimal genutzt werden, um den Fahrgästen ein noch attraktiveres und effizienteres Verkehrsangebot zu bieten.

Wir legen großen Wert auf umweltfreundliche Mobilitätslösungen und innovative Technologien. Mit unserem engagierten Team bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität. Die anfangs eingesetzte Dieselbusflotte wird schrittweise durch eigene moderne Wasserstoffbusse ersetzt werden. Und auch eingesetzte Nachauftragnehmer aus der Region werden zur Verbesserung unseres Service ihren Beitrag leisten.

Diese zukunftsorientierte Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen. Wir werden die qualifizierten Dienste der GS Company als seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen nutzen, um unseren Personalaufbau professionell zu steuern. Unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge haben parallel an die GS Company übergeben, d
mit unsere Bewerber (m/w/d) von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Für die Spree-Neiße Cottbusverkehr GmbH suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Verkehrswirtschaft  in Vollzeit (39h/Woche, Gleitzeit).

Warum sich ein Wechsel lohnt:

- attraktives Gehalt nach TV-N BRB Tarifvertrag
- zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung
- zusätzliche Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit durch Mitgliedschaft im kommunalen Arbeitgeberverband
- Flexibilität durch Gleitzeitmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmenfahrzeug für Dienstreisen

Deine Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung bestehender Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne, Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung online über unsere Homepage oder per E-Mail an:
Frau Gina Kupsch – [email protected]

Chancengleichheit und Vielfalt
Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind allein Ihre Qualifikationen.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Hinweis: Arbeitsverträge werden direkt mit der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG geschlossen. Die GS Company unterstützt als Recruiting-Partner.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Energieberater (m/w/d) Wärmeversorgung

Was wir bieten:

- attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungen
- eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten)
- eine moderne Arbeitsumgebung
- verschiedene Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
- mobile Hardware für jeden Mitarbeiter (m/w/d) (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss

Deine Aufgaben:

- Entwicklung zukunftsfähiger Energiekonzepte in Bezug auf zentrale/ dezentrale Erzeugungsstrukturen für Energieversorgungsunternehmen sowie auf Quartiers- und Gebäudeebene
- Simulation von PV-/Solarthermieanlagen inkl. Ertragsrechnung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für nachhaltige Versorgungslösungen
- Beratung von Kunden zu energetischen Anforderungen, Umsetzung- und Fördermöglichkeiten
- Erstellung Antragsunterlagen und Koordinierung von Genehmigungsverfahren für die Errichtung von Wärmeversorgungsanlagen

Was wir erwarten:

- Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bzw. Maschinenbau mit Schwerpunkt Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik; Klimagerechtes Bauen, Energietechnik (o. ä.)
- Fachkenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik - Grundwissen im Hinblick auf Energieinfrastruktur, Energieerzeugungsformen und Energiewirtschaft (wünschenswert)
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungs- und Simulationssoftware
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Überzeugt?
Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected] - Bezieh dich dabei gerne auf die Referenznummer: 262079

Wir freuen uns auf dich und hoffen, wir können dich nach einem persönlichen Kennenlernen von uns überzeugen!

Weitere Karriereangebote findest du hier: https://gs-company.de/de/jobboerse.html

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Seit dem Jahr 2022 arbeiten wir erfolgreich mit der „GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die „GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG geschlossen.

Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für Flächenakquise und -sicherung

Vorteile, die dich bei der UKA erwarten:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

Die Tätigkeitsbeschreibung:
Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer
Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort
Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss
Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf

Das solltest du mitbringen:

- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken
- im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Jetzt bewerben und Teil des Teams der UKA werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH und übernimmt den öffentlichen Personennahverkehr im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße. Ihr Ziel ist es, den Linienbusverkehr im östlichen Landkreis - von Guben/Gubin über Schwarze Pumpe bis ins sächsische Hoyerswerda - zuverlässig sicherzustellen und gleichzeitig die Anbindung der Stadt Cottbus sowie ihrer umliegenden Gemeinden zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit von Mutter- und Tochtergesellschaft sollen Mobilitätssynergien optimal genutzt werden, um den Fahrgästen ein noch attraktiveres und effizienteres Verkehrsangebot zu bieten.

Wir legen großen Wert auf umweltfreundliche Mobilitätslösungen und innovative Technologien. Mit unserem engagierten Team bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität. Die anfangs eingesetzte Dieselbusflotte wird schrittweise durch eigene moderne Wasserstoffbusse ersetzt werden. Und auch eingesetzte Nachauftragnehmer aus der Region werden zur Verbesserung unseres Service ihren Beitrag leisten.

Diese zukunftsorientierte Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen. Wir werden die qualifizierten Dienste der GS Company als seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen nutzen, um unseren Personalaufbau professionell zu steuern. Unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge haben parallel an die GS Company übergeben, d
mit unsere Bewerber (m/w/d) von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen im Hinblick auf eine mögliche gemeinsame berufliche Perspektive und Zusammenarbeit.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Diplom-Geograf (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst konzeptionell und verfügst über Durchsetzungsvermögen? Dann passt du perfekt zu Spree-Neiße Cottbusverkehr!
Bewirb dich ganz einfach über unsere Hompage oder ganz bequem per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH und übernimmt den öffentlichen Personennahverkehr im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße. Ihr Ziel ist es, den Linienbusverkehr im östlichen Landkreis - von Guben/Gubin über Schwarze Pumpe bis ins sächsische Hoyerswerda - zuverlässig sicherzustellen und gleichzeitig die Anbindung der Stadt Cottbus sowie ihrer umliegenden Gemeinden zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit von Mutter- und Tochtergesellschaft sollen Mobilitätssynergien optimal genutzt werden, um den Fahrgästen ein noch attraktiveres und effizienteres Verkehrsangebot zu bieten.

Wir legen großen Wert auf umweltfreundliche Mobilitätslösungen und innovative Technologien. Mit unserem engagierten Team bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität. Die anfangs eingesetzte Dieselbusflotte wird schrittweise durch eigene moderne Wasserstoffbusse ersetzt werden. Und auch eingesetzte Nachauftragnehmer aus der Region werden zur Verbesserung unseres Service ihren Beitrag leisten.

Diese zukunftsorientierte Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen. Wir werden die qualifizierten Dienste der GS Company als seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen nutzen, um unseren Personalaufbau professionell zu steuern. Unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge haben parallel an die GS Company übergeben, damit unsere Bewerber (m/w/d) von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen im Hinblick auf eine mögliche gemeinsame berufliche Perspektive und Zusammenarbeit.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Diplom (m/w/d) Verkehrswesen.

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Deine Tätigkeiten bei uns als Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Diese Anforderungen haben wir an dich:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, Geografie, Stadtentwicklung oder vergleichbar mit starken Bezug zum ÖPNV
- umfassende Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- praktische Erfahrung mit ÖPNV-spezifischen Softwareanwendungen

Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst konzeptionell und verfügst über Durchsetzungsvermögen? Dann passt du perfekt zu Spree-Neiße Cottbusverkehr!
Bewirb dich ganz einfach über unsere Hompage oder ganz bequem per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH und übernimmt den öffentlichen Personennahverkehr im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße. Ihr Ziel ist es, den Linienbusverkehr im östlichen Landkreis - von Guben/Gubin über Schwarze Pumpe bis ins sächsische Hoyerswerda - zuverlässig sicherzustellen und gleichzeitig die Anbindung der Stadt Cottbus sowie ihrer umliegenden Gemeinden zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit von Mutter- und Tochtergesellschaft sollen Mobilitätssynergien optimal genutzt werden, um den Fahrgästen ein noch attraktiveres und effizienteres Verkehrsangebot zu bieten.

Wir legen großen Wert auf umweltfreundliche Mobilitätslösungen und innovative Technologien. Mit unserem engagierten Team bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität. Die anfangs eingesetzte Dieselbusflotte wird schrittweise durch eigene moderne Wasserstoffbusse ersetzt werden. Und auch eingesetzte Nachauftragnehmer aus der Region werden zur Verbesserung unseres Service ihren Beitrag leisten.

Diese zukunftsorientierte Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen. Wir werden die qualifizierten Dienste der GS Company als seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen nutzen, um unseren Personalaufbau professionell zu steuern. Unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge haben parallel an die GS Company übergeben, damit unsere Bewerber (m/w/d) von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen im Hinblick auf eine mögliche gemeinsame berufliche Perspektive und Zusammenarbeit.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen.

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Deine Tätigkeiten bei uns als Ingenieur (m/w/d) Verkehrswesen:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Diese Anforderungen haben wir an dich:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft, Geografie, Stadtentwicklung oder vergleichbar mit starken Bezug zum ÖPNV
- umfassende Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- praktische Erfahrung mit ÖPNV-spezifischen Softwareanwendungen

Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst konzeptionell und verfügst über Durchsetzungsvermögen? Dann passt du perfekt zu Spree-Neiße Cottbusverkehr!
Bewirb dich ganz einfach über unsere Hompage oder ganz bequem per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür sucht die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG einen Mitarbeiter (m/w/d) für Flächenakquise und -sicherung

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

Aufgabenbeschreibung:

- Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer
- Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort
- Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss
- Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf

Das solltest du mitbringen:

- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken
- im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Wir bei der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die SPREE-NEISSE-COTTBUSVERKEHR GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cottbusverkehr GmbH und übernimmt den öffentlichen Personennahverkehr im Linienbündel OST des Landkreises Spree-Neiße. Ihr Ziel ist es, den Linienbusverkehr im östlichen Landkreis - von Guben/Gubin über Schwarze Pumpe bis ins sächsische Hoyerswerda - zuverlässig sicherzustellen und gleichzeitig die Anbindung der Stadt Cottbus sowie ihrer umliegenden Gemeinden zu stärken. Durch die enge Zusammenarbeit von Mutter- und Tochtergesellschaft sollen Mobilitätssynergien optimal genutzt werden, um den Fahrgästen ein noch attraktiveres und effizienteres Verkehrsangebot zu bieten.

Wir legen großen Wert auf umweltfreundliche Mobilitätslösungen und innovative Technologien. Mit unserem engagierten Team bieten wir erstklassigen Service und höchste Qualität. Die anfangs eingesetzte Dieselbusflotte wird schrittweise durch eigene moderne Wasserstoffbusse ersetzt werden. Und auch eingesetzte Nachauftragnehmer aus der Region werden zur Verbesserung unseres Service ihren Beitrag leisten.

Diese zukunftsorientierte Professionalität lassen wir nunmehr auch in die Gewinnung neuer Fachkräfte (m/w/d) einfließen. Wir werden die qualifizierten Dienste der GS Company als seit Jahren erfolgreich geführtes zertifiziertes Personalberatungsunternehmen nutzen, um unseren Personalaufbau professionell zu steuern. Unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge haben parallel an die GS Company übergeben, damit unsere Bewerber (m/w/d) von Anfang an den bestmöglichen Service und eine zügige Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen erfahren.

Wir freuen uns auf aussagefähige Bewerbungen im Hinblick auf eine mögliche gemeinsame berufliche Perspektive und Zusammenarbeit.

SPREE-NEIßE Cottbusverkehr GmbH sucht einen Verkehrsingenieur (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechel:

- attraktive Verdienstmöglichkeiten durch faire und marktgerechte Vergütung (gemäß TV-N BRB Tarifvertrag)
- du kannst dich auf eine zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung verlassen
- genieße die Vorteile durch Urlaubs und Weihnachtsgeld
- dein Urlaubsanspruch erfolgt gemäß dem Spartentarifvertrag TV-N BRB
- wir bieten dir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitglied im kommunale Arbeitgeberverband
- 39h/Woche - Vollzeit/Gleitzeit
- profitiere von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- für Dienstreisen bekommst du ein Firmenfahrzeug

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung des Verkehrsangebots unter Berücksichtigung der bestehenden Verkehrsverträge
- Erstellung effizienter Fahrpläne sowie Umlauf- und Dienstpläne mit moderner Planungssoftware
- Vorbereitung verkehrstechnischer Bauvorhaben, auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
- Steuerung und Datenversorgung von Systemen zur ÖPNV-Beschleunigung
- Statistische Auswertung und Abrechnung von Verkehrsdienstleistungen

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.