Sachbearbeiter/in Haushalt (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Die Verbandsgemeindeverwaltung Weilerbach besteht aus 8 Ortsgemeinden mit rund 14.500 Einwohnern und 5.000 amerikanischen Mitbürgern/innen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsordnung (LBesO).

Ihre wesentlichen Aufgaben:
• Gesamtkalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen (Erschließungsbeiträge, wiederkehrenden Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen, Sanierungsausgleichbeiträge, Wirtschaftswegebeiträge, Kostenerstattungsbeiträge)
• Erstellung der erforderlichen Satzungen als Grundlage für die Beitragserhebung
• Bearbeitung von Widersprüchen betreffend den Festsetzungen der o.g. Beiträge einschließlich Vertretung der Kommunen vor dem Kreisrechtsausschuss, dem Verwaltungsgericht, dem Oberverwaltungsgericht und dem Bundesverwaltungs-gericht.
• Mitwirkung beim Kauf und Verkauf von Grundstücken, Abschluss und Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und sonstigen Gestattungsverträgen (u.a. Konzessionsverträge), beschränkt dingliche Rechte an Grundstücken
• Beantragung der Genehmigung und Freistellung der Grundstücke von Belastungen, Bestellung von Dienstbarkeiten
• Anträge zum Bodenverkehr bearbeiten, Geltendmachung von Vorkaufsrechten der Ortsgemeinden, Ausstellung von Negativtestaten, Erlass von Vorkaufs-rechtsbescheiden (Abwicklung des Rechtsverfahrens in der Zuständigkeit des Fachbereichsleiters)
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Sie erwartet:
• ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team in der Bauabteilung
• ein fachübergreifendes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:
• die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, LOB, betribeliche Zusatzversorgung) für tariflich Beschäftigte,
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Budget für tariflich Beschäftigte,
• Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Gesundheitstagen,
• regelmäßige Events, z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze,
• Wasserspender,
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung auch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
• bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung,
• kostenfreie Parkplätze unmittelbar bei der Dienststelle sowie Abstellmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes.

Ihr Profil:
• Ausbildung zur/zum Dipl.-Verwaltungs-/Dipl.-Finanzwirt (FH), Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft zur Fortbildung, Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungswirt/in mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 10 oder der Bereitschaft zur Ableistung der Fortbildung,
• fundierte Rechtskenntnisse und Anwendungserfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil,
• verantwortungsvolles, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem privaten KFZ,
• Flexibilität und Belastbarkeit, einschließlich der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
• IT-Kenntnisse in MS-Office-Programmen, GIS und Präsentationsprogrammen sind wünschenswert,
• mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und Planung sind von Vorteil.

Wir bieten:

Die Verbandsgemeindeverwaltung Weilerbach besteht aus 8 Ortsgemeinden mit rund 14.500 Einwohnern und 5.000 amerikanischen Mitbürgern/innen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen derzeit bis zur Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre wesentlichen Aufgaben:
• Haushaltsplanung
• Haushaltsvollzug
• Beratung der Organisationseinheiten beim Haushaltsvollzug
• Support KIS-KRQ
• Begleitung der schulischen Ausbildung

Sie erwartet:
• ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team in der Finanzverwaltung
• ein fachübergreifendes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:
• die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Zusatzversorgung)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Budget
• Gesundheitsmanagement insb. Gesundheitstage
• regelmäßige Events z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen
• kostenfreie Nutzung des Freibades Rodenbach im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• modern ausgestatte Arbeitsplätze
• Wasserspender
• kostenfreie Parkplätze unmittelbar an der Dienststelle sowie Abstellmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• qualifizierende Aus- und Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Ihr Profil:
• Ausbildung zur/zum Dipl.-Verwaltungs-/Dipl.-Finanzwirt (FH), Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft zur Fortbildung, Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungswirt/in mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 11 oder der Bereitschaft zur Ableistung der Fortbildung, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirt (FH) mit den Schwerpunkten Steuern/Abgaben/Recht oder vergleichbar
• fundierte Rechtskenntnisse und Anwendungserfahrungen im Finanzverfassungsrecht
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und dem kommunalen Kassenrecht
• kommunikative, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kooperativen Arbeitsstil mit den Gemeindeorganen und der gesamten Verwaltung
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und zur Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen
• sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und idealerweise der Software-Anwendungen KIS-KRW

Wir bieten:

Die Verbandsgemeindeverwaltung Weilerbach besteht aus 8 Ortsgemeinden mit rund 14.500 Einwohnern und 5.000 amerikanischen Mitbürgern/innen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen derzeit bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre wesentlichen Aufgaben:
• Schwerpunkt Geschäftsprozessoptimierung: Analyse der kommunalen Prozesse, Schwachstellen und Verbesserungspotentiale identifizieren und dokumentieren, Optimierung in Absprache, modellieren sowie standardisieren. Gestaltung und Unterstützung von Fortbildungen und Workshops zum Prozessmanagement. Konsequente Umsetzung erforderlicher und wirtschaftlicher Verbesserungen und nachhaltige Veränderung in der Organisation. Kommunizieren der Ergebnisse, Projektfortschritt und Zielerreichung vor Behördenleitung und der Gremien.
• Übergeordnete Projektsteuerung: Projektleitung von Groß- und Sonderprojekten, Krisenlagen. Projektcontrolling (Strukturierung, Koordinierung und Steuerung in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen), Pflege eines zentralen Dashboards. Implementierung und Entwicklung der Methoden des Projektmanagements in der Verwaltung u. a. durch Schulungen, Workshops und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Strukturentwicklung, Wirtschaftsförderung, Marketing: Koordinierung von Maßnahmen des Standortmarketings, Entwicklung von Leitbildern, Grundsätze der Öffentlichkeitsarbeit zur Standortwerbung, Betreuung und individuelle Beratung der ortsansässigen Unternehmen.

Sie erwartet:
• ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team im Bereich Zentrale Dienste
• ein fachübergreifendes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:
• die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Zusatzversorgung)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Budget
• Gesundheitsmanagement insb. Gesundheitstage
• regelmäßige Events z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen
• kostenfreie Nutzung des Freibades Rodenbach
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• modern ausgestatte Arbeitsplätze
• Wasserspender
• kostenfreie Parkplätze unmittelbar an der Dienststelle sowie Abstellmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• qualifizierende Aus- und Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Ihr Profil:
• abgeschlossene Angestelltenprüfung II zum Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• besondere Kompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Organisation, Projektmanagement, Digitalisierung und Kommunikation
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten: