Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Hinweis zur Anstellung

Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Das bedeutet, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen ab und profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Konditionen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie Bearbeitung von Bewegungsdaten.
- Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen, einschließlich der Prüfung von Abrechnungen.
- Korrespondenz mit relevanten Ämtern und Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Anfragen und zur Datenermittlung.
- Ansprechpartner/-in für interne Mitarbeiter in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Durchführung der Jahreswechseltätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Meldungen zur Statistik und Abgaben.
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und relevanter Zusatzleistungen.
- Überwachung der Fristen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohn- und Gehaltsbereich.
- Mitwirkung in Projekten zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Weiterentwicklung von digitalen Systemen.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Kenntnisse in Abrechnungssoftwares (z. B. DATEV, Sage oder vergleichbare Programme) sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohe Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue gesetzliche Vorgaben.

Sollte diese Position nicht vollständig zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung. Wir haben eine Vielzahl an offenen Stellen in unterschiedlichen Fachbereichen und prüfen gerne, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen?

Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow.

Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lohnsachbearbeiter (m/w/d).

Lohnsachbearbeiter (d/m/w)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Lohnsachbearbeiter bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

- Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte)
- Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgelt und Dokumentenerzeugung im Rahmen administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Entgeltabrechnung für verschiedene Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen)
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Fehleranalyse und -behebung
- Datenpflege, -aktualisierung und Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Dokumentation von Lohnkontenbelegen gemäß gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen und Behörden
- Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte (Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten)
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Fachliche Anforderungen

- abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter, Personalkaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
- langjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Personalwesen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, SAP und Google Workspace
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Workday-Tool von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-MM
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:

- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

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Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Finkenwerder  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Entgeltsachbearbeitung (d/m/w)   Ref. 77113

Aufgabenprofil:

- Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und -aktualisierung inkl. Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung
- Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden
- Bearbeitung und Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte, wie z.B. Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Persönliche Anforderungen:

- Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysiere
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

Berufsausbildung:

- Buchhalter/in mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder
- Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung

Berufserfahrung:

- Lohn- und Gehaltsabrechnung mind. über 3 Jahre
- Personalsachbearbeitung mind. über 3 Jahre
- Personalwesen mind. über 3 Jahre

IT:

- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. erste Anwendungskenntnis
- Google Workspace

Kenntnisse:

- Workday-Tool von Vorteil

Sprachkenntnisse:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. Grundlagen

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen?

Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow.

Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lohnsachbearbeiter (m/w/d).

Lohnsachbearbeiter (d/m/w)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Als Lohnsachbearbeiter bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

- Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte)
- Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgelt und Dokumentenerzeugung im Rahmen administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Entgeltabrechnung für verschiedene Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen)
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Fehleranalyse und -behebung
- Datenpflege, -aktualisierung und Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Dokumentation von Lohnkontenbelegen gemäß gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen und Behörden
- Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte (Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten)
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Fachliche Anforderungen

- abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter, Personalkaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
- langjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Personalwesen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, SAP und Google Workspace
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Workday-Tool von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management
Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO
Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind
auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften
in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office
& Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre
individuelle berufliche Perspektive.

Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am
Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) für einen Einsatz in der
Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme durch den
Kunden in Aussicht gestellt.



Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer
langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem
beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns
Sie kennenzulernen.





DAS BIETEN WIR IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verdienst zwischen 52.500€ und 67.600€ brutto im Jahr
(abhängig von Qualifikation und Überlassungsdauer)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- 35h-Woche und gute Work-Life-Balance
durch flexibles Arbeitszeitkonto
- hohe Übernahmechance auf Festanstellung



Das sind Ihre Aufgaben:



-
Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen,
Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte

-
Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt sowie
Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse

-
Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die
Entgeltabrechnung

-
Die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Arbeitszeiten,
Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden

-
Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen

-
Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen,
Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen

-
Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von
Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und

-
Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten und
Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung

-
Datenpflege und -aktualisierung inkl. Qualitätskontrollen

-
Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung

-
Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen
Aufbewahrungsfristen

-
Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden

-
Bearbeitung und Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte, wie z.B.
Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten

-
Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden,
Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)



Das zeichnet Sie aus:

Berufsausbildung

- Buchhalter/in (mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung)
oder
- Personalkauffrau/mann (mind. Berufsausbildung mit langj.
Berufserfahrung)

Berufserfahrung

- Lohn- und Gehaltsabrechnung (mind. über 3 Jahre)
- Personalsachbearbeitung (mind. über 3 Jahre)
- Personalwesen (mind. über 3 Jahre)

IT

- MS-Office (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
- SAP/R3 HR (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)
- Google Workspace von Vorteil

Sprachkenntnisse

- Deutsch (mind. verhandlungssicher C1)
- Englisch (mind. Grundlagen A1/A2)



Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb
und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer
spannenden Tätigkeit entfernt!



Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Personalwesen, Workday-Modul HR/HCM, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Microsoft Office

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std.

Stellen-ID: 342
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[mittelständischer Buchführungsservice im Osten Hamburgs]

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung für den eigenen Mandantenstamm
- Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehalt
- Bearbeitung von Personalen Ein- und Austritten
- Schnittstelle zum Finanzamt, Wirtschafsprüfern oder den Sozialversicherungsträger
- Abwicklung von Krankheits- und Mutterschutzfällen

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gerne Berufserfahrung in ähnlicher Position
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Agenda-Kenntnisse
- Zahlenaffinität und Teamspirit
- Präzise und akribische Arbeitsweise

Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.)

Stellen-ID: 410
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Sozietät im Süden Hamburgs]

Ihre Aufgaben

- monatliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Mandanten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Schnittstellenkommunikation zwischen Behörden und Mandanten
- Vertragsmanagement
- Beratung von Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
- gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- betriebliche Gesundheitsvorsorge

Über Uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.