Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein verarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Attraktive Vergütung
- Parkplatz
- Verpflegungsmöglichkeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einsatz voraussichtlich bis Jahresende

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Recruitingmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte zu Personalplanung, Personalführung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten
- Bearbeitung administrativer Aufgaben

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Recruitment
- MS-Office Kenntnisse

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseisteiger:in oder als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Planung, Koordination und Durchführung von Interviews
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
- Direktansprache von Talenten auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Steptone
- Überwachung und Reporting von KPI's
- Gestaltung von Arbeitsverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien

Deine Vorteile bei uns

- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
- Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich und im Active Sourcing
- Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Vertraulichkeit und Diskretion

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-99036-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseisteiger:in oder als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Planung, Koordination und Durchführung von Interviews
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
- Direktansprache von Talenten auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Steptone
- Überwachung und Reporting von KPI's
- Gestaltung von Arbeitsverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien

Deine Vorteile bei uns

- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
- Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich und im Active Sourcing
- Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Vertraulichkeit und Diskretion

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-99036-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren geschätzten Kunden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d), voraussichtlich befristet bis 31.12.2025, für den Standort Schwerin.

Vollzeit / Montag bis Freitag / Schwerin / ab 3.500 Euro

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

- Beratung der Fach- und Führungskräfte in personal-, organisationsrelevanten sowie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Beratung der Führungskräfte zu Personalplanung, Personalführung, Disziplinarmaßnahmen
- Personalentwicklung und Begleitung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
- Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Einstellung und Onboarding
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten (z. B. Berufsmessen)
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z. B. Zeitwirtschaft, Reporting von HR-Kennzahlen, Aufbereitung von Daten für Audits bzw. für die  Wirtschaftsprüfung
- Vorbereitende Maßnahmen zur Lohnabrechnung, Terminorganisation betriebsärztlicher Vorsorgeuntersuchungen, Werkskommunikation, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, etc.
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Prozesse im Rahmen des Performance- und  Talentmanagements (z. B. Unterstützung bei der Durchführung der Probezeitendgespräche,
Mitarbeiterjahresgespräche, etc.)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie HR-Projekten
- Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung

Ihr Profil als Personalreferent:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Erfahrung in der Gesprächsführung wünschenswert
- Berechtigung zur Ausbildung (AdA) wünschenswert
- Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente und gute Kenntnisse in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Ergebnisorientierung sowie Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein verarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Gute Übernahmechancen
- Attraktive Vergütung
- Parkplatz
- Verpflegungsmöglichkeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

- Bewerbermanagement
- Anzeigenschaltung
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Administration

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Recruitment
- MS-Office Kenntnisse

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseisteiger:in oder als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Planung, Koordination und Durchführung von Interviews
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
- Direktansprache von Talenten auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Steptone
- Überwachung und Reporting von KPI's
- Gestaltung von Arbeitsverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien

Deine Vorteile bei uns

- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
- Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich und im Active Sourcing
- Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Vertraulichkeit und Diskretion

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA28-99036-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!