Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit (Personaldisponent/in)

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz

Unser Partner ist ein regional agierender, inhabergeführter Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung des internen Teams zum nächstmöglichen Termin eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung mit Schwerpunkt Vertrieb am Standort Heidenheim an der Brenz.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6410)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblichen Bereich
- Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
- Erstellen von Angeboten und eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen
- Bewerberrekrutierung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- Planen und steuern der Mitarbeitereinsätze
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
- Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur
- Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Unser Mandant ist ein renomierter Personaldienstleister, der bereits seit fast 20 Jahren erfolgreich auf dem regionalen Markt agiert. Die Betreuung von Unternehmen sowie Arbeitssuchenden stellt das Kerngeschäft dar. Dabei werden unterschiedliche Bereiche betreut – dazu zählen Industrie, Handwerk, Handel, Logistik, Dienstleistungen, der kaufmännische Bereich sowie der Gesundheitssektor.

Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumkurs und sucht motivierteTeammitglieder, die Eigeninitiative zeigen und in einem dynamischen und erfolgreichen Team arbeiten möchten. Vertrauen zählt zu den wichtigsten unternehmerischen Werten, wovon auch die eigenen Mitarbeiter profitieren.

Ihr Aufgabenbereich:

- Sie ermitteln bei Ihren Ansprechpartnern offene Positionen für unterschiedliche Projekte und besetzen diese in der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
- Dies gelingt Ihnen durch die erfolgreiche telefonische sowie persönliche Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Als Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat stellen Sie sicher, dass die Anforderungen aller Seiten zusammenpassen
- Erstellung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge und Arbeitsplatzbegehungen
- Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle
- Rekrutierung mit dem Ziel der Auftrags- und Anfragenbesetzung
- Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Mitarbeitergespräche und –betreuung
- Kontrolle über die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit der externen Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen, sowie Arbeitsplatzbegehungen

Das bringen Sie mit:

- Mit Ihrer Leidenschaft zum Verkaufen und dem Willen zum erfolgreichen Abschluss haben Sie das Potenzial, das Unternehmen überzeugend zu präsentieren
- Teamfähigkeit, Ehrgeiz sowie Verhandlungsgeschick im telefonischen und persönlichen Gespräch runden Ihr Profil ab
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Renner Personal ist ein Personalvermittler und Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Arbeitsplatzsuche geht. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der Vermittlung unterstützen wir Sie dabei, die geeignete, Ihren Wünschen und Qualifikationen entsprechende neue berufliche Herausforderung zu finden.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Olga Renner.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: [email protected]

Die per Post zugesandten Bewerbungen werden zwar gleichwertig behandelt, Ihre Unterlagen können im Fall einer Absage, nur zurück geschickt werden, wenn ein frankierter Briefumschlag vorliegt.

Wir suchen für unser Büro eine/n Personalsachbearbeiter/in m/w/d in Vollzeit nach Heidenheim

Ihre Aufgaben:

- Bewerber m/w/d empfangen und beraten
- Personal einstellen
- Personalakten vorbereiten, anlegen
- Arbeitsverträge abschließen
- Kunden betreuen
- alle anfallenden Arbeiten im Personalwesen bearbeiten wie Krankmeldungen, Urlaubsanträge, Stundennachweise, Lohnabrechnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitskleidung bestellen und ausgeben usw.

Es erwartet Sie:

- Ein engagiertes Team
- Arbeitszeit zwischen 8 - 17 Uhr (1Std. Pause)
- Einkausgutschein
- u.v.m.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Talentmanagement

Wir wachsen und suchen Verstärkung!
Die DEM Personalservice GmbH mit einem jungen, dynamischen Team aus Heidenheim sucht internen Zuwachs. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das auf Wachstum setzt. Wenn Sie in einem flexiblen und engagierten Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten:

- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Gewinnbeteiligung zur Anerkennung Ihres Einsatzes
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
- Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung, damit Sie Ihre Leistung und Entwicklung kontinuierlich reflektieren und verbessern können

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Ihres Standortes und tragen aktiv zur Zielerreichung bei.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Strategie für die Neukundenakquise und setzen diese erfolgreich um, indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen.
- Als Hauptansprechpartner für unsere neu gewonnenen Kunden sorgen Sie für eine reibungslos funktionierende Betreuung und etablieren langfristige, erfolgreiche Partnerschaften.
- Sie sind aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden, insbesondere in den Recruiting- und Dispositionsprozess, und bringen kontinuierlich Ihre Ideen und Optimierungsansätze ein.
- Sie gestalten und entwickeln Akquisemaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und treiben die geschäftliche Expansion voran.
- Sie sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg – mit Ihrer Expertise pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen und bauen diese weiter aus.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Sie haben Erfahrung in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich und sind mit Leidenschaft bei der Sache.
- Sie arbeiten derzeit in der 1. oder 2. Reihe und möchten den nächsten Karriereschritt gehen – ideale Voraussetzung!
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie zeichnen sich durch Engagement und Motivation aus.
- Sie gehen Herausforderungen mit Biss an und bringen stets frische Ideen ein, ohne dabei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zu verlieren.
- Idealerweise bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus der Region Aalen, Heidenheim und Ulm mit.

Lust auf Veränderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines aufstrebenden Unternehmens und wachsen Sie mit uns – sowohl persönlich als auch beruflich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Akquisition, Personalwesen, Vertrieb

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz

simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung, mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein regional agierender, inhabergeführter Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblichen Bereich
• Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
• Erstellen von Angeboten und eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen
• Bewerberrekrutierung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Planen und steuern der Mitarbeitereinsätze
• Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur
• Umfangreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Kalkulation, Abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Personalbeschaffung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Bewerberauswahl, -beurteilung