Pflegeassistent (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)

Für unsere Pflegeeinrichtung in Herzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie haben die Leitung und die Steuerung des Pflegeteams für unsere stationäre Einrichtung inne.
- Sie stellen die Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie stellen die leistungsbezogene Dokumentation sicher.
- Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, von organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements.
- Sie gewährleisten den qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatz und die bringen sich aktiv in die Personalentwicklung ein.
- Sie übernehmen die Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie fördern die Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen.
- Sie setzen mit dem Pflegeteam, auf Basis des Pflegeleitbildes, Qualitätsstandards und Richtlinien um, und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement an deren Weiterentwicklung.
- Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartnern.
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und sind deren Vertretung bei Abwesenheit.

Wir erwarten:

- Sie haben eine abgeschlossene, Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege).
- Ergänzend verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaften.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit.
- Mit ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihrer Sozialkompetenz überzeugen sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von ihren Fähigkeiten.
- Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln.
- Großes Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie
bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten:

- Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (mit einem Einstiegsentgelt mit beruflicher Vorerfahrung von mind. 65 T€ Jahresbrutto).
- Regelhafte Vollzeitarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
- Zur Absicherung Ihrer Zukunft bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und Ihre Work-Life-Balance zu wahren. Der 24. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
- Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre.
- Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online, an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Personalbüro
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde

+49 (0)3531/ 672-574

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Wir suchen dich als Mitarbeiter!
Pflegeassistent (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)
Krankenpfleger (m/w/d)

oder ähnlich!

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- das Tätigkeitsfeld ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: wir garantieren eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vom 1. Tag an
- zukunftsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit, eine Jahressonderzahlung sowie Wochenend-, Feiertags- und Schichtzuschläge

Unsere Erwartungen:

- Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits und Krankenpflege, Gesundheits und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d) o.ä.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, den Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen
- mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: [email protected]

Eine Bewerbung direkt beim Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" ist unter folgenden Kontaktdaten möglich:

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
E-Mail: [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Das Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht einen Betreuungshelfer (m/w/d) in der Altenpflege

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 25-30h/Woche
- Ihr Arbeiten findet in einer freundlichen Atmosphäre und in einem erfahrenen Team statt
- wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: wir garantieren eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vom 1. Tag an
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Urlaubstage pro Jahr (und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
- Veranstaltung von Firmenevents
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit, eine Jahressonderzahlung sowie Wochenend-, Feiertags- und Schichtzuschläge

Unsere Erwartungen:

- Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung unserer Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten
- Sie arbeiten stets selbständig unter Anleitung der Pflegefachkraft
- mit Ihrer sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereichern Sie unser Team und spiegeln unsere Werte wieder

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Unterlagen. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.