Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen ab sofort eine:n:

Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit

als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;

mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung

Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen
- Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams
- Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit

Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:

- mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV
- die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann
- mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können
- mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme
- mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK
- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre
- einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
- einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung
- Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams
- die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können
- ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern
- regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an als

Case Manager:in im Servicebereich Asyl

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Der Servicebereich Asyl besteht aus 15 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 550 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Königswinter leben. Das Team umfasst vier Sozialarbeiterinnen.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Ihr Aufgabengebiet spaltet sich in verschiedene Aufgabengebiete auf die im folgenden näher eingegangen wird:
- Organisatorische Aufgaben:
- Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden / Akteuren vor Ort sowie mit weiteren Case Manager:innen im Rhein-Sieg-Kreis
- Teilnahme an den Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen zu KIM bei der Kreisverwaltung bzw. des Landes NRW
- Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Integrationsbereich sowie Weitergabe von Bedarfen der Zielgruppe an die Strategieebene innerhalb der Kreisverwaltung
- Fallarbeit:
- Ansprechpartner:in für die Personen der Zielgruppe im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfallberatungen bei komplexen Fällen
- Erfassung von Bedarfen, Angeboten und Ressourcen der Zielgruppe und Akteuren vor Ort
- Angebotsvermittlung einer Orientierung- und Integrationshilfe (=Lotsenfunktion) und Beratung (Einzelfall- und Verweisberatung) bei komplexen Fällen
- Integrationspläne:
- Verhandlung sowie Umsetzung der Pläne
- Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung
- Fallkonferenzen und Fallanalysen:
- Durchführung von Analysen sowie Teilnahme an Konferenzen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Zertifizierung zum/zur Case Manager:in
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- freundlichem Auftreten nach innen und außen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten
- Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen gem. Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, SGB XII, SGB II; Handreichung "Case Management im KIM NRW" (wünschenswert)
- selbstständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S12 TVöD SuE
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr, sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 09.03.2025!

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Zielperspektiven unserer Arbeit für und mit Menschen mit Behinderungen und Suchterkrankung sind Teilhabe, Inklusion, Lebensqualität und Selbstbestimmung. Wir bieten Unterstützung und Assistenz an - in Form von Beratung und Betreutem Wohnen, in unseren Wohnhäusern und in der Schulbegleitung. Sind Sie dabei?
Dann unterstützen Sie uns ab dem 15.01.2025 oder ggf. später mit 39 Std./Woche (100 % BU) unbefristet als

Hausleitung (w/m/d) in unserem Haus Nazareth
im Taubenbergweg 4/4a in 53639 Königswinter-Ittenbach

Ihr Tag bei uns
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass Menschen mit geistiger Behinderung sich im Wohnhaus „zu Hause fühlen“ und Selbstbestimmung und soziale Teilhabe leben können und sichern die Fachlichkeit der Leistungserbringung.
• Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation und Kommunikation mit Dritten gehören zu Ihren Aufgaben.
• Ihnen obliegt die Mit-Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Hauses und die Dienstplanung.
• Sie arbeiten mit in einem lebendigen und stabilen Leitungsteam.

Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über ein qualifiziertes Studium, z.B. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare dreijährige berufliche Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung mit der Zielgruppe/im Arbeitsfeld und erste Erfahrung in der Personalsteuerung und als Leitung.
• Sie vertreten den Anspruch von Menschen mit Behinderungen auf Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe.
• Sie sind flexibel, kommunizieren emphatisch und klar, arbeiten gerne selbstorganisiert und verantwortlich.
• Sie verfügen über profunde fachliche Kenntnisse aus den Bereichen Eingliederungshilfe, Pflege und Sozialrecht.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend
• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Wir vergüten nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und weiteren Extras wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?
Frau Dr. Helene Müller-Speer informiert Sie gerne unter: 02241 1209-452 / [email protected] oder Frau Kirsten Liebmann informiert Sie gerne unter: 02241 1209-681 / [email protected]

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Sozialarbeiter (m/w/d)

Standort: Erkrath
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Du stehst als Sozialarbeiter (m/w/d) in Erkrath und Umgebung auf Herausforderungen und Abwechslung?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Sozialarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in der Kinder- und Jugendhilfe zur Betreuung von Kindern- und Jugendlichen im Alter von 8 bis 14 Jahren in Erkrath und Umgebung – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützungsmaßnahmen in individuellen Krisen- und Problemsituationen umsetzen
- Planungen von gruppenbezogenen Tagesabläufen
- Dokumentieren und das Erstellen von Entwicklungsberichten

Das bringst Du mit

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fortbildung und Qualifizierung
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Fahrtkostenerstattung
- Individuelle Dienstplangestaltung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Sozialarbeiter (m/w/d) in Erkrath und Umgebung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Jessica Lindemann

+491516 1623633
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ-DGB

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an als

eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Servicebereich Asyl

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden Wochenstunden.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

- Persönliche Hilfe für ausländische Flüchtlinge (m/w/d)
- Unterstützung der Bewohner (m/w/d) der Asylunterkünfte sowie der dezentral untergebrachten ausländischen Flüchtlinge (m/w/d) bei der Bewältigung der hiesigen Lebensverhältnisse, einschl. Sprechstunden in der Dienststelle sowie in den Gemeinschaftsunterkünften
- Koordination und Unterstützung von Maßnahmen bei der Bewältigung von Problemen zwischen den verschiedenen Leistungsträgern nach dem AsylbLG, dem SGB XII , dem SGB II, dem Ausländeramt, der Polizei und anderen Dienststellen einschließlich Vermittlung passender Hilfeangebote von Sozialleistungsträgern und anderen Hilfsorganisationen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen ausländischen Flüchtlingen (m/w/d), der Verwaltung und ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)
- Durchführung von Integrationsmaßnahmen (Wohnraum/ Arbeit/ Lebensumstände)
- Individuelle Fallsteuerung bei komplexen Hilfebedarfen, insbesondere die Fertigung und Durchführung von Hilfeplanverfahren
- Konfliktmanagement bei Problemen zwischen den Bewohnern (m/w/d) der Flüchtlingsunterkünfte

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts)

oder

- eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Fähigkeiten:

- Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten nach innen und außen
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten (m/w/d)
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW und im Asylgesetz (wünschenswert)
- Sie arbeiten selbständig, umsichtig und vorausschauend
- Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office
- Sie sind durchsetzungsfähig und haben die Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sie haben die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sie sind ein Organisationstalent, flexibel, belastbar und verfügen über ein hohes Engagement und sind offen für Veränderungen
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD SuE
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr, sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
- standortunabhängiges Arbeiten
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket light

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 14.04.2024**!**

Das GFO Zentrum Königswinter ist ein modernes Haus mit Tradition. Es bietet 80 Senior:innen ein Zuhause, das auch bei Pflegebedürftigkeit ein selbst bestimmtes Leben ermöglicht. Spezielle Betreuungsangebote verhelfen Menschen mit Demenz zu mehr Sicherheit und Lebensqualität. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft. Deshalb sind uns unsere Mitarbeitenden genauso wichtig wie unserer Bewohner:innen. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.
WIR SUCHEN SIE
* zum nächstmöglichen Termin
* in Teilzeit (50%)

IHRE VORTEILE
* Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) I flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) I Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
* Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten I Anspruch auf Sonderurlaubstage nach AVR
* Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei deinen Fort- und Weiterbildungen  
* Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle I geregelter Dienstplan
* Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern
* Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
* Am Standort: gute Anbindung an den ÖPNV, zentrale Lage in Königswinter, zahlreiche Parkplätze für Mitarbeitende

IHR PROFIL
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Ähnliches.
* Sie bringen bereits Erfahrungen mit oder suchen einen Job für Ihren Berufseinstieg? Egal - Sie sind bei uns willkommen!
* Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse.
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

IHRE AUFGABEN
* Sie führen die Einzel- und Gruppenangebote und die tagesstrukturierenden Maßnahmen im Umfeld der Wohnküche durch.
* Sie setzen sich mit ethischen, biografischen und kulturellen Fragestellungen in der bewohnerbezogenen Fallbesprechung auseinander.
* Sie erstellen und evaluieren die individuelle Pflege- und Betreuungsplanung unter Berücksichtigung des Schwerpunktes der psychosozialen Betreuung.
* Sie unterstützen die Bewohner:innen bei der Eingewöhnung und bei der Gestaltung des sozialen und selbst bestimmten Lebens.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Thomas Meier, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 002223 90902-0 gerne zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort eine:n

Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in:
staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. in Vollzeit (39,00 Stunden)
für unsere 5-Tage-Gruppe.

Die 5 Tage - Gruppe befindet sich auf dem Gelände des Haupthauses. Im Vordergrund stehen hier die Arbeit mit den Kindern sowie deren Eltern und Familienberatung (Sonntagnachmittag bis Freitagnachmittag).

Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
• eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre
• einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
• die Arbeit mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen
• ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Stellen, mit der Vertretung der Interessen der jungen Menschen in pädagogischer Hinsicht
• einen großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams
• pädagogische Teams, die neuen pädagogischen Ansätzen offen gegenüberstehen

Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen:
• mit Kenntnissen und Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe
• mit der Bereitschaft im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften) zu arbeiten
• mit einem Gestaltungswillen für eine herzliche, inspirierende und professionelle Arbeit
• mit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme
• mit Lösungsorientierung, Konflikt- und Krisenfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK wäre wünschenswert

Wir bieten:
• Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend angepasst sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung
• regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching
• Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt

Sie wollen mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Fragen und beantworten diese gerne oder Sie besuchen unsere Website unter www.der-probsthof.de

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15.03.2024 (z. Hd. Frau Kukula) unter Angabe der folgenden Referenznummer: 250124d-Kuk

Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter

oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an
[email protected]

Rückfragen bitte an:
Frau Kukula 02223 / 703-0

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Teilzeitstelle (50%) an als

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d) im Fachteam Eingliederungshilfe gem. §35a
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden/Woche.



Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Beratung und Klärung der Anspruchsvoraussetzungen für Eltern (m/w/d), Sorgeberechtigte (m/w/d) und jungen Menschen (m/w/d), die Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII für sich oder ihr Kind (m/w/d) beantragen möchten
Klärung und Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung gem. § 35a SGB VIII inkl. Plausibilitätsprüfung vorhandener Diagnosen und klinischer Berichte sowie Veranlassung ergänzender Diagnostiken
Ausgestaltung und Bewilligung /Ablehnung der Leistungen sowie Rückkopplung mit den Leistungserbringern unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsstandards des GB 51
Anhörung Beteiligter (m/w/d) gem. § 24 SGB X sowie Durchführung des Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII
Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Anfertigung von Stellungnahmen sowie Mitwirkung im Rahmen von familien- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren (§50 SGB VIII)
Betreuung und Begleitung von Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe
Kooperations- und Beratungsgespräche mit externen Leistungserbringern, Beratungsstellen, Kreissozialamt, Landschaftsverband Rheinland, Schulamt, Bezirksregierung, Schulen, Fachärzten (m/w/d), Kliniken, Psychotherapeuten (m/w/d) und anderen Rehabilitationsträgern
Fachberatung der Fachkräfte (m/w/d) des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Gefährdungseinschätzung gem. § 8 a SGB VIII und ggf. Einleitung notwendiger Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Maßnahmen
Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung

oder

ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
der Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger methodischer Sozialarbeit
Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie guter Kommunikationsfähigkeit
Kenntnissen in den sozialen und rechtlichen Bestimmungen, insbesondere dem SGB IX oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Motivation, Teamfähigkeit und einer positiven Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
Belastbarkeit, Kreativität sowie Offenheit
guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) sowie der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach § 6 LRKG einzusetzen
Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 14 TVöD SuE
eine Fachkräftezulage von mind. 150,00 € brutto monatlich bei einer Teilzeitbeschäftigung von 50%
Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit von Umwandlungstagen
tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit sowie ein wertschätzendes Miteinander
eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie einen engen Austausch mit Teamkolleg:innen (m/w/d), Leitung (m/w/d) und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen, Supervisionen sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
standortunabhängiges Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleiterin Frau Jandow, unter der Rufnummer 02244 889-5332 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 11.02.2024!