Leiterin/ Leiter Planung Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Aufgaben
• Gemeinsamer Aufbau der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Disziplinarische und dispositive Führung der Mitarbeitenden Deiner Abteilung
• Übernahme und Betreuung von interessanten und spannenden Projekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau gemeinsam mit Deinem Team
• Budgetverantwortung der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur ständigen Qualitätssicherung unserer gemeinsamen Leistungen
• Kontinuierliches Berichtswesen und Reports
• Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen

Profil
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung
• Du bist loyal zu Deinem Team, Du bist ein Teamplayer und auf Dich ist Verlass
• Du bist empathisch, unsere Mitarbeiter sind Dir wichtig und stehen für uns im Mittelpunkt
• Du bist ein Motivator, Du bist lösungsorientierst und setzt unsere gemeinsamen Ziele um
• Du agierst als Unternehmer in einem Unternehmen
• Idealerweise ein Führerschein der Klasse B

Benefits
• Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
• Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
• Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich
• Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß
• New Work – Im Büro oder auf dem Sofa
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
• Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag
• Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge

HinweiseIn Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.

Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben.

Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest du deinen Platz bei uns.

Nummer: 134155

Ihre Verantwortung

- Sie übernehmen die Planung sowie die laufende Organisation und Steuerung von Bauprojekten
- Dabei gehören Begriffe wie Neubau, Sanierung, Bedarfsanalyse, Kostenplanung, Instandhaltungsmanagement, Bauherrenvertretung sowie Planungs-, Bau- und Abnahmeprozess zu Ihrem Arbeitsalltag
- Sie verantworten das Ressourcenmanagement und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und externen Partner*innen zusammen
- Geltende Vorschriften und Qualitätsstandards haben Sie dabei stetig im Blick
- Sie gestalten diesen Arbeitsbereich aktiv mit, entwickeln neue interne Prozesse und überwachen dessen Wirksamkeit

Sie bringen mit

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Architektur, Bauwesen oder Facility Management
oder eine branchenspezifische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. den Abschluss einer Meister- oder Technikerschule
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Baumaßnahmen
- Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Prozessgestaltung, -steuerung und -management sowie eine selbstständige, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Attribute wie Offenheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft ermöglichen Ihnen einen guten Zugang zu allen Beteiligten

Sie erwartet

- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild