PMO (m/w/d) IT-Migration (Leiter/in - IT)

Dein Profil:

- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von Projekten und im Projektmanagement
- Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -prozesse
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und präzise Berichte zu erstellen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Software (z. B. JIRA, Confluence) ist von Vorteil
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Projektmanager bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, einschließlich der Erstellung von Projektplänen, der Ressourcenverfolgung und des Risikomanagements
- Regelmäßige Überprüfung des Projektfortschritts, Identifizierung von Verzögerungen oder Engpässen und Berichterstattung an die relevanten Stakeholder
- Verwaltung und Pflege von Projektunterlagen, einschließlich Projektplänen, Statusberichten, Meeting-Protokollen und anderen relevanten Dokumenten
- Erstellung von regelmäßigen Projektberichten und Dashboards, um den Projektstatus, die Leistungskennzahlen und den Erfolg im Blick zu behalten
- Analyse der Daten, Identifizierung von Trends und Empfehlungen zur Verbesserung
- Implementierung und Überwachung bewährter Projektmanagementmethoden und -prozesse, um Effizienz und Effektivität zu verbessern
- Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, Stakeholdern und anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen
- Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Projektteams zur Nutzung von Projektmanagement-Tools, -Methoden und -Prozessen

Unser Angebot:

- tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

Dein Netzwerk
Unser Auftraggeber ist ein Ideengeber für individuelle Wohn- und Lebenswelten, um die Art des Nach-Hause-Kommens zu gestalten.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

- Leitung des IT-Teams, von Systemadministratoren, Projektleiter bis hin zu Entwicklern
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Unterstützung des IT-Service Management-Teams
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Planung und Sicherstellung der Kosteneffizienz der Systemlandschaft
- Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Unternehmensdaten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbares
- Langjährige Berufserfahrung in der IT sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Systementwicklung und IT-Service Management (nach ITIL)
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks!

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.

Was Dich erwartet

- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte sowie Mobilitätszuschüsse
- Motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke, Frühstück und vergünstigtes Mittagsessen
- Firmenevents
...und noch vieles mehr!

Für unseren Kunden aus dem Bereich Medizintechnik suchen wir Sie in Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben

- Als Teamleitung schaffen Sie für Ihr 8-köpfiges IT-Team prozesskonforme Abläufe und optimieren diese stetig, um einen reibungslosen und zeitnahen Support der User und Bereitschaft der IT-Systemlandschaft zu gewährleisten
- Bei Eskalationsfällen unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Sie leiten oder überwachen die Durchführung aller IT-Projekte wie zum Beispiel MDM, Fileserver-Migration, Wechsel auf M365, MFA, Netzwerksegmentierung sowie Netzwerküberwachung und diverser Make or Buy-Entscheidungen
- Zum Schutz der IT Infrastruktur unseres Headquarters in Nürnberg sowie unserer ausländischen Standorte fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung der Strategien und Konzepte von IT-Infrastruktur und IT-Cybersecurity

Ihr Profil

- Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Spezialist im Bereich IT Infrastruktur und konnten sich in dieser Zeit ein fundiertes Wissen über Microsoft-Server, M365, Exchange und Softwareverteilung aneignen
- Mit den Themen IT-Security und der Nutzung von KI in Unternehmen haben Sie sich bereits intensiv auseinandergesetzt
- Durch die Leitung von IT-Projekten und auch kleinen IT-Teams konnten Sie Ihre fachlichen Führungsqualitäten unter Beweis stellen
- Mit Dienstleistungspartnern und internationalen Kollegen sind Sie es gewohnt, in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren

Das bieten wir Ihnen

- Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
- Chance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Unser Kunde ist ein Hersteller von hochwertiger Mess- und Prüftechnik und seine Produkte aus dem Elektrohandwerk nicht mehr wegzudenken. Global vernetzt und dennoch den Hauptstandort in Nürnberg, mit Fertigungsstandorten in Deutschland, Europa und USA.
Für Ihn suchen wir Sie als:

Head of Digital and IT Transformation (m/w/d)

Meine Aufgaben

- Leitung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung von Online-Vertriebskanälen, Serviceplattformen, CRM-Systemen, Business Intelligence, KI-Tools und Automatisierung von Geschäftsprozessen, in enger Zusammenarbeit mit IT und Führungskräften
- Projektmanagement zur Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Plattformen, einschließlich ERP-Systeme, Arbeitsplatzumgebungen und IT-Infrastruktur
- Unterstützung des Managements bei Fusionen und Übernahmen, Integration der IT-Landschaften neuer Geschäftsbereiche
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Digital-/IT-Teams
- Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung von Trends für technologische Innovationen

Meine Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes mittelstandsorientiertes Denken mit praxisnaher und pragmatischer Arbeitsweise, gepaart mit strategischer Denkfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-/IT-Bereich in der Industrie, einschließlich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Service
- Kenntnisse in der Modernisierung von Kern-IT-Systemen, wie ERP und CRM, sowie beim Aufbau cloudbasierter Infrastruktur mit Cybersicherheit
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler, kundenzentrierter Lösungen wie E-Commerce und Kundenportale
- Stark ausgeprägtes Verständnis für geschäftsorientierte IT-Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Kundeninteraktionen
- Vertrautheit mit agilen Methoden, Service Design, User Research und UX/UI
- Erfahrungen mit cloudbasierten Technologien, APIs und modularen Architekturen
- Teamfähige, kollaborative Arbeitsweise mit überzeugendem Kommunikationsstil zur Motivation und Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Fähigkeit, Talente zu gewinnen und ein leistungsstarkes IT-Team aufzubauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes, verantwortungsbewusstes Handeln mit ausgeprägter Abstimmungsfähigkeit
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation intern und extern
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und direkte Zusammenarbeit zu fördern, mit hohem Einsatz vor Ort

Benefits

- Offenes Betriebsklima
- Work-Life-Balance: Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Gleitzeit
- Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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