Technischer Leiter Hochbau (w/m/d) (Betriebsleiter/in - technisch)

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für die organisatorische und fachliche Leitung im Hochbau und bringen Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse mit- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Planungsbüros- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens. Denn wir suchen Sie als Technischer Leiter Hochbau (w/m/d).

Die Leitung des operativen Bereichs wird übernommen, mit Verantwortung für sowohl die organisatorische als auch fachliche Führung.

- Technische Prozesse werden entwickelt und überwacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
- Es wird sichergestellt, dass die Personalressourcen optimal auf die Anforderungen der Projekte abgestimmt sind.
- Die Projekte werden gesteuert und die Teams eng begleitet, um eine effektive Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern.
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung werden implementiert, um die Einhaltung von Normen sowie gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
- Technische Probleme werden frühzeitig identifiziert und gelöst, um Projektrisiken zu minimieren.
- In enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und der kaufmännischen Leitung erfolgt die Abstimmung von Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.

- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten sowie in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz in Hochbauprojekten.
- Eine offene Kommunikationsweise, die zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Job-ID: 209981

Standorte: Berlin, Dresden, Erfurt

Deine Aufgaben

- Personelle Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie strategische Planung und Ausrichtung des Teams
- Verantwortung für Kostenmanagement und Budgetkontrolle
- Aufbau, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts im Service Desk und effiziente Organisation der Abläufe innerhalb der betreuten Accounts
- Zentrale Ansprechperson für Prozessfragen, Eskalationen und Projekte im verantworteten Account sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Accounts

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium und mehr als drei Jahre Berufserfahrung oder vergleichbar
- Nachgewiesene Personalverantwortung in einer Managementfunktion
- Erfahrung in der IT-Branche (Managed Services)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Operative Steuerung von internen und externen Mitarbeiter:innen sowie Steuerung von internen und externen Serviceprovidern
- Erfolgreich durchgeführtes Führungskräfteverfahren

Wir bieten

- Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Die mittelständische Feldschlößchen AG ist Teil eines eigentümergeführten Brauereiverbundes mit Standorten in Deutschland und Frankreich. Als sächsisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Dresden sind wir national und international überdurchschnittlich erfolgreich.

Feldschlößchen steht für erstklassige Biere und Mischgetränke aus Dresden, für solide und ehrliche Partnerschaften mit Handel und Gastronomie und ist ein hoch angesehener Markenpartner bei Veranstaltungen und Sponsorings. Wir bauen unsere Position weiter aus, dafür suchen wir einen:

Leiter Technik (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

* Ein offenes und motiviertes Team
* Spannende Projekte bei einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen
* Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
* Auf den Mitarbeiter abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
* Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie sich zu entwickeln
* Eine direkte Kommunikation
* Kostenfreie Firmenparkplätze
* Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
* Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
* Haustrunk
* Jährliche Events
* Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz



Ihr Aufgabengebiet:

* Sie konzipieren und steuern die Umbau- und Investitionsprojekte
* Sie planen und überwachen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen sowie die Inbetriebnahme in Abstimmung mit der Betriebsleitung
* Sie koordinieren und überprüfen alle Maßnahmen hinsichtlich einzuhaltender Termine, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
* Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der jeweiligen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
* Sie sind für die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Betriebshandbücher verantwortlich
* Sie planen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter/innen
* Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der in Ihrem Bereich gültigen Maßnahmen des Integrierten Managementsystems



Ihr Profil:

* Abschluss als Bachelor oder Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Lebensmittelindustrie
* Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
* Erfahrung im strategischen entwickeln von Prozessen, in der Projektsteuerung und Projektarbeit
* Affinität für Zahlen und versiert im Umgang mit Microsoft Excel
* Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
* Freundliches, souveränes Auftreten, Geschick im Umgang mit Menschen
* Zielorientierung, ytische Denkweise
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Zusammenhänge



Sie möchten gern Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: [email protected]

Ihr Ansprechpartner:
René Kelch
Tel.: +49 351 4083 237

www.feldschloesschen.de