Rechtsanwalt / Diplom-Jurist interne Compliance (m/w/d) (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt!

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

Ihre Aufgaben

- Prüfung von Interessenkonflikten vor Mandatsannahme mittels datenbankgestützter Verfahren und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen bei widerstreitenden Interessen.
- Unterstützung der internen Compliance durch Identifikation und Bewertung möglicher Risiken im Rahmen der Mandatsprüfung.
- Überprüfung von Personen und Unternehmen anhand nationaler und internationaler Sanktionslisten sowie Führung von Insiderlisten.
- Dokumentation und Pflege aller Prüfprozesse zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und interner Auditierung.
- Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse und Beratung der Fachbereiche zu Interessenkonflikten und regulatorischen Vorgaben.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht - Volljurist oder Diplom-Jurist (m/w/d)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – ideal für berufserfahrene Fachkräfte und Wiedereinsteiger (m/w/d) z. B. nach der Elternzeit
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen:

- Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur)
- Ausgleich von Überstunden durch zusätzliche Freizeit oder monetäre Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit:

- Homeoffice-Option und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige
- Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit:

- Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit
- Weiterempfehlungsrate von über 90%

Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen:

- Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss oder ein subventionierter Parkplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.)

Kontakt

Eva Seeland-Winkmann
Recruiting
+49 221 9937 25090

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter.[tr?id=903360937399973&ev=ViewContent&cd[content_category]=scope&cd[content_type]=stellenanzeige&cd[content_name]=luther]

2025-021_0

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Für unser Büro in Köln suchen wir eine:n

Rechtsanwalt (w/m/d) Unternehmenssteuerrecht

Du möchtest

- namhafte Mandanten in allen Fragen des deutschen und internationalen Steuerrechtsund dabei insbesondere die Branchen Tech, Media & Comms, Life Sciences and Health Care intensiv kennenlernen
- direkten Kontakt zu Mandanten haben und nicht nur im „Maschinenraum“ arbeiten
- Lösungen im Team in einer wertschätzenden, angenehmen und humorvollen Arbeitsatmosphäre entwickeln
- eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkolleg:innen mit langjähriger Expertise im Steuer-Bereich und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität erfahren
- mit Kolleg:innen aus dem In- und Ausland rechtsgebietsübergreifend eng zusammenarbeiten
- dich von Beginn in ein erfahrenes Team einbringen, das dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im Bereich Tax dabei unterstützt, deine idealerweise schon vorhandene juristische Expertise in diesem Beratungsfeld (weiter) auszubauen
- in einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität
- in einem Umfeld arbeiten, indem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst
- bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt sowie einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt

Du überzeugst durch

- deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuerrecht und du hast deine Kompetenzen idealerweise in einer (Groß)Kanzlei oder Steuerberatungsgesellschaft erworben und diese dort erfolgreich unter Beweis stellen können
- sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
- gute steuerliche Kenntnisse, die du ggf. durch eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung erworben hast – z.B. Diplom-Finanzwirt (w/m/d) (FH), LL.M. Tax, Fachanwaltslehrgang im Steuerrecht und/oder eine Qualifikation als Steuerberater (w/m/d)
- sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
- dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit
- angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannst
- die Bereitschaft, in einem wachsenden Team direkt und schnell Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir

- spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang den direkten Draht zum Mandanten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching-Angebote sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute und ausgewogene Balance zwischen Familie und Beruf und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules, Kooperation mit Kindertagesstätten etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie remote zu arbeiten
- den besten Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Berlin oder Köln als

Legal Engineer (w/m/d)

Du möchtest  

- die Möglichkeiten der digitalen Welt mitgestalten und in einer Kanzlei, die wie keine andere für die Welt von morgen steht, kreative und innovative (Legal Tech) Lösungen und Produkte entwickeln
- als Experte und Impulsgeber allen beteiligten Stakeholdern die richtigen Fragen stellen und dabei - weg vom klassischen Mandatsgeschäft - das Business von morgen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle identifizieren
- das Bindeglied und „Übersetzer“ zwischen Jura und Informatik sein und bestehende (Arbeits-)Prozesse optimieren, Workflows modellieren und standardisieren
- als Projektsteuerer die Fäden in der Hand halten, dabei den Legal-Tech-Markt im Blick haben und immer Up-to-Date und an den aktuellen Themen dran sein
- eigene Legal Tech Tools, u.a auf Basis einer No/Low-Code-Software gestalten, konfigurieren, testen und final umsetzen
- interne Schulungen organisieren und interdisziplinäre Ideen-Sessions anleiten
- mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Du überzeugst durch  

- eine erfolgreiche Ausbildung als (Wirtschafts-)Jurist, Wirtschaftsingenieur oder (Wirtschafts-)Informatiker oder bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst eine gleichwertige Ausbildung mit
- praktische und relevante Vorerfahrung in einer Professional Service Firm bzw. im (IT-)Consulting-Umfeld oder hast in deiner Ausbildung den Bereich Legal Tech kennengelernt
- deine Tech-Affinität und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Verständnis von klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden
- erste Erfahrung in Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten und idealerweise auch schon Erfahrung mit Legal Tech Lösungen
- deine Bereitschaft, dir grundlegende Programmierkenntnisse anzueignen. Bereits vorhandene Developer-Skills sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir unterstützen dich sehr gerne bei der Weiterqualifikation
- deine Hands-on-Mentalität, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Bedürfnisse des Mandaten in den Mittelpunkt
- hohe Qualitätsansprüche, bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer
- eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

- spannende Projekte und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- StartUp-Feeling gepaart mit der langfristigen beruflichen Perspektive einer Wirtschaftskanzlei
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget bzw. Jobticket, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- sehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt!

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

Ihre Aufgaben

- Prüfung von Interessenkonflikten vor Mandatsannahme mittels datenbankgestützter Verfahren und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen bei widerstreitenden Interessen.
- Unterstützung der internen Compliance durch Identifikation und Bewertung möglicher Risiken im Rahmen der Mandatsprüfung.
- Überprüfung von Personen und Unternehmen anhand nationaler und internationaler Sanktionslisten sowie Führung von Insiderlisten.
- Dokumentation und Pflege aller Prüfprozesse zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und interner Auditierung.
- Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse und Beratung der Fachbereiche zu Interessenkonflikten und regulatorischen Vorgaben.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht - Volljurist oder Diplom-Jurist (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von Interessenkonflikten, Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im juristischen Umfeld - alternativ fundierte Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem regulierten Umfeld
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – ideal für berufserfahrene Fachkräfte und Wiedereinsteiger*innen, z. B. nach der Elternzeit

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen:

- Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur)
- Ausgleich von Überstunden durch zusätzliche Freizeit oder monetäre Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit:

- Homeoffice-Option und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige
- Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit:

- Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit
- Weiterempfehlungsrate von über 90%

Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen:

- Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss oder ein subventionierter Parkplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.)

Kontakt

Eva Seeland-Winkmann
Recruiting
+49 221 9937 25090

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter.[tr?id=903360937399973&ev=ViewContent&cd[content_category]=scope&cd[content_type]=stellenanzeige&cd[content_name]=luther]

2025-021_0

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft mitgestalten, Ihren Mut beweisen und die Regie für Ihre Karriere führen. Bei Luther haben Sie Gelegenheit dazu. Hier spielt die Förderung Ihrer Talente und die Entfaltung Ihrer Potentiale die Hauptrolle – bei punktgenauen Lösungen für unsere Mandanten und Ihre Karriere. Steigen Sie ein und bewerben Sie sich jetzt!

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

Ihre Aufgaben

- Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in den Bereichen IT-Recht, Datenschutzrecht, Cybersecurity und Urheberrecht, insbesondere zu den aktuellen Entwicklungen wie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Digital Services Act (DSA) und dem Digital Markets Act (DMA)
- Sie erstellen und verhandeln komplexe Verträge, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing, Software-as-a-Service (SaaS), internationale Datentransfers sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Datenschutzstrategien und Compliance-Konzepte unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Datenschutzgesetze und Vorgaben für Cybersicherheit
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Koordination von Teilprojekten sowie kleineren Projekten, führen Risikobewertungen und Datenschutz-Folgeabschätzungen durch und stehen in direktem Mandantenkontakt, auch bei technischen Themen rund um IT-Sicherheitsvorfälle, Cyberangriffe und Incident-Response-Management
- Sie halten sich über aktuelle regulatorische Entwicklungen und Rechtsprechungen im Bereich IT-Recht, Datenschutz und Cybersicherheit auf dem Laufenden

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt im IT-Recht, Datenschutzrecht und/oder Urheberrecht
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Recht, Datenschutz und/oder Cybersicherheit, vorzugsweise in einer internationalen Kanzlei oder einem Technologieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, wie DSGVO, DDG, TDDDG, NIS-Richtlinie, Cybersecurity Act und anderer nationaler, europäischer und internationaler Regulierungen
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, juristische Konzepte verständlich an technisch orientierte Stakeholder zu vermitteln
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise und erste Erfahrung im direkten Umgang mit Mandanten

Das bieten wir Ihnen

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit konkreter Entwicklungsperspektive in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands: Ausgezeichnet mit dem azur Award 2022 für Karriereförderung, von The Lawyer European als „European Law Firm of the Year“ 2021 sowie von JUVE als Kanzlei des Jahres 2019
- Freiraum und Flexibilität für eine starke Work-Life-Integration, Leistungen durch Familienservice und Elternzeit als Selbstverständlichkeit
- Kollegiale, freundliche und motivierte Arbeitsatmosphäre in einem Team von Spezialisten mit einem Fokus auf eine hervorragende Ausbildung
- Ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther.academy
- Die Möglichkeit zur finanziellen und zeitlichen Förderung des Fachanwalts
- Ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere

Kontakt

Daniel Piontzik
Recruiting
+49 221 9937 25813

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter.[tr?id=903360937399973&ev=ViewContent&cd[

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

- deine Begeisterung für das Thema Recruiting mit uns teilen und Talente mit guter Laune und im persönlichen Kontakt - auf Bewerbermessen, bei Inhouse-Events, in Interviews oder auch telefonisch - von uns überzeugen
- durch eine proaktive und zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidat:innen in Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerken spannende Talente für unsere Kanzlei gewinnen
- das gesamte Bewerbermanagement für eine definierte Berufsgruppe verantworten und als interne Kontaktperson für Recruitingfragen in deinem Bereich zur Verfügung stehen
- einen Talentpool aufbauen und du hast Lust darauf unser Alumni-Netzwerk zu pflegen und bist gut darin, nachhaltige Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden aufzubauen
- kreativen Input für unsere Social-Media-Kanäle entwickeln und deine Ideen im Recruiting und Employer Branding ausprobieren und umsetzen
- nach und nach Verantwortung für eigene Projekte im Bereich Hochschul- und Personalmarketing übernehmen
- die neuesten Entwicklungen zum Thema Recruiting in unserer Branche im Blick behalten und aktuelle Trends erkennen
- in einem tollen und standortübergreifenden Team arbeiten

Du überzeugst durch

- relevante (Berufs-)Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing & Recruiting und/oder auch Personalmarketing & Hochschulmarketing und du hast diese idealerweise im Rahmen deiner beruflichen Stationen im Professional Services Umfeld und/oder einer Kanzlei sammeln können
- dein Gespür für eine zielgerichtete Talentgewinnung und du kennst die Herausforderungen der Direktansprache und gehst diese mit Freude an
- ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- einen kühlen Kopf, deine Zuverlässigkeit, deine Empathie und deine hohe Selbstorganisation
- Spaß an der Arbeit in einem standortübergreifenden Team
- fundierte MS-Office-Kenntnisse und du bist technik-affin und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- deinen routinierten Umgang mit dem LinkedIn Recruiter und anderen modernen Kommunikationsmedien
- gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei sehr schnell Verantwortung zu übernehmen
- eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld in den Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- ein zentral gelegenes und gut angebundenes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer

Oppenhoff & Partner

Jobbeschreibung

Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.

Als Unterstützung für unser Team im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht suchen wir einen Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache. Wir beraten unsere Mandanten zu allen Fragen des öffentlichen Wirtschaft­srechts und des Außenwirtschaftsrechts. Unsere Beratung erstreckt sich außerdem auf verteidigungs- und sicherheits­relevante Bereiche.

Ihre Aufgaben

- Beratung zu allen Fragen des Außenwirtschaftsrechts, einschließlich zivil- und strafrechtlicher Bezüge, mit Schwerpunkten in den Bereichen Exportkontrolle, Embargos & Sanktionen sowie Investitionsprüfungen und Compliance
- Beratung zu komplexen Transaktionen mit staatlichen Auftraggebern aus dem In- und Ausland, insbesondere Fragestellungen der öffentlichen Auftragsvergabe (Vergaberecht) mit verfassungsrechtlichen und europarechtlichen Bezügen
- Wahrnehmung von Prozessmandaten vor deutschen und europäischen Spruchkörpern

Ihr Profil

- unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker und ambitionierter Anwalt (m/w/d) als Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung
- überdurchschnittliche Examina
- Begeisterung für anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Fragestellungen und Interesse am öffentlichen Wirtschaftsrecht
- verhandlungssichere, im Ausland erworbene Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sehr willkommen
- Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge und Mandantenorientierung

Wir bieten

- spannende Mandate in einem internationalen Umfeld
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- beste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser exzellentes Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus" und interne Aufstiegschancen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen

[tr?id=114666964809923&ev=ViewContent&cd[content_category]=scope&cd[content_type]=stellenanzeige&cd[content_name]=oppenhoff]

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YPOG

Jobbeschreibung

Willkommen bei YPOG
Wir suchen eine:n erfahrene:n und engagierte:n Senior DevOps Engineer (m/w/d) , die/der unser Team beim Aufbau, Betrieb und der Wartung unserer cloudbasierten Infrastruktur auf Azure unterstützt. In dieser Schlüsselrolle wirst du sicherstellen, dass unsere DevOps-Prozesse den höchsten Standards entsprechen und unsere Azure-Infrastruktur sicher, stabil und performant bleibt.

Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Automatisierung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Im Team von Sabine und Olivia kannst du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg, Köln oder München durchstarten.
Dein Daily Business

- Aufbau, Betrieb und Wartung:
- Implementiere und verbessere bestehende Systeme und setze neue Azure-Infrastrukturen für unser internes Entwicklerteam um.
- Stelle sicher, dass unsere DevOps-Prozesse den Anforderungen an Sicherheit und IT-Richtlinien entsprechen.
- Monitoring und Dokumentation:
- Überwache, warte und dokumentiere die Azure-Infrastruktur, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Führe regelmäßige Troubleshooting-Maßnahmen durch, um Probleme schnell zu identifizieren und zu beheben.
- Automatisierung und Optimierung:
- Analysiere und optimiere unsere Build-/Testumgebungen und CI/CD-Pipelines, um die Effizienz und Qualität unserer Softwareentwicklung zu verbessern.
- Entwickle und implementiere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Produktivität.
- Zusammenarbeit und Kommunikation:
- Arbeite eng mit dem internen AI-Team, der IT und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Systeme nahtlos integriert sind.
- Kommuniziere regelmäßig mit Stakeholdern, um den Fortschritt zu berichten und Feedback einzuholen.

Dein Weg zu uns

- Technische Fähigkeiten:
- Du hast fundierte Kenntnisse als DevOps Engineer, vorzugsweise in der Microsoft Azure Cloud mit Azure Webapps und Azure Container Apps.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse mit Infrastructure as Code (idealerweise Bicep oder Terraform) und Configuration Management.
- Du bist versiert im Umgang mit SQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
- Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von CI/CD-Pipelines, Automatisierungslösungen und Container-Orchestrierung (Docker und Kubernetes) in der Azure Cloud.
- Du bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Cloud-Sicherheits- und Monitoring-Tools (z.B. Azure Monitor) sowie Troubleshooting komplexer Cloud-Infrastrukturen mit.
- Berufserfahrung:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügst du über eine AZ-400 Zertifizierung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen im Umgang mit Azure DevOps.
- Soft Skills:
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit, Effizienz und Optimierung von Cloud-Systemen.
- Sprachkenntnisse:
- Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen.

Was für YPOG spricht

- Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms "YBrains" (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
- Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit "OpenUp" zusammen. Über "OpenUp" hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang