Fachbereichsleitung Ausstellungen (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Die Stiftung Historische Museen Hamburg (SHMH), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine der größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Einrichtungen Europas. Mit den in der Stiftung verbundenen Museen an derzeit neun Standorten repräsentiert die SHMH die Geschich­te Hamburgs und seines Umlandes einschließlich der nationalen und europäischen Bezüge. Zur Stiftung gehören das Museum für Hamburgische Geschichte, das Altonaer Museum und das Museum der Arbeit mit ihren jeweiligen Außenstellen. Mit dem Deutschen Hafenmuseum (im Aufbau) entsteht als viertes Haupthaus der Stiftung derzeit eine der größten und ambitioniertesten Neugründungen Europas.

Als eines der vier Haupthäuser der Stiftung präsentiert das Altonaer Museum die Geschichte und Kulturgeschichte der ehemals selbständigen Stadt Altona mit ihren Bezügen zu Hamburg und zum norddeutschen Raum. Das Museum will insbesondere Kinder & Familien ansprechen und strebt eine diversitätssensible Öffnung der Institution an. Zum Altonaer Museum gehört das Jenisch Haus als Außenstelle. Sowohl das Altonaer Museum als auch das Jenisch Haus stehen aktuell vor umfangreichen inhaltlichen und baulichen Modernisierungen, die mit Mitteln des Bundes und der Freien und Hansestadt Hamburg umgesetzt werden sollen.

Für das Altonaer Museum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Person als

Fachbereichsleitung Ausstellungen (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit

Dafür besitzen Sie folgendes Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom oder äquivalenter Abschluss) in einem für die Aufgabe relevanten Fach wie Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Empirische Museumswissen- und Kulturwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Ausstellungsprojekten, Koordination und Projektleitung bevorzugt in einem kulturhistorischen Museum
- Kenntnis der aktuellen Museumsdiskurse, Freude an Konzeptarbeit und Lust auf Innovation
- nachgewiesene konzeptionelle, wissenschaftliche Tätigkeiten im Aufgabengebiet
- Kenntnisse der Hamburger bzw. Altonaer Geschichte sind vorteilhaft
- Erfahrung als Teamleitung mit kooperativem Führungsstil
- sicherer Umgang mit Dienstleistern, Projektbeteiligten und Partnern
- sicherer Umgang mit Standard-Software und Sammlungsdatenbank-Systemen (wie MuseumPlus)
- ausgewiesene, diversitätsoffene und fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und durchsetzungsfähiges Auftreten
- sehr gute Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute deutsche Sprach- und Textkompetenz, Erfahrungen im Umgang mit diskriminierungssensibler Sprache
- Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- und/ oder Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen
- Führerschein ist vorteilhaft

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

- Entwicklung von strategischen kulturhistorischen Ausstellungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Direktion und in Abstimmung mit den anderen Fachbereichen
- SHMH weite Projektaufgaben
- Wissenschaftliche Konzeption, Ausarbeitung und Kuratierung von kulturhistorischen Ausstellungen im Altonaer Museum
- Steuerung von Sonderausstellungen (Zeitpläne, Budgets) im Altonaer Museum und Jenisch Haus
- organisatorische und technische Umsetzung der Sonderausstellungsprojekte in beiden Ausstellungshäusern
- Mitwirkung beim Aufbau strategischer Kooperationen mit Museen und Institutionen, insbesondere Aufbau von Ausstellungskooperationen
- Begleitung von externen Kurator*innen bei Sonderausstellungen zu kulturhistorischen Themen im Altonaer Museum
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben
- Budgetplanung und verantwortliche Budgetkontrolle
- Einsatzplanung, Anleitung und Führung des zugeordneten Personals
- Transformationsmanager*in des Jenisch Hauses und des Altonaer Museums in der Initiative „11zuNull“ der Hamburger Museen

Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:

- sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb
- attraktive Vergütung und transparentes Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV-AVH)
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und allem anderen, was in Ihrem Leben wichtig ist
- sechs Wochen Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot des HVV Deutschlandticket und Fahrradleasing

Die Stiftung Historische Museen Hamburg begrüßt Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlicher Identitäten, Nationalitäten, von Black, Indigenous und People of Colour sowie von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (§ 2 SGB IX).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 über unser Stellenportal.

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Kultur - Digitalisierung - Metropole schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in – Methoden urbaner Praxis (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Wir über uns

Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Die Professur „Methoden urbaner Praxis“ (MuP) sowie das damit verbundene Arbeitsgebiet vertritt in Forschung und Lehre qualitative Ansätze der Sozial- und Kulturwissenschaften und bringt diese in einen Dialog mit aktuellen urbanen Herausforderungen sowie sozial- und kulturtheoretischen Debatten und Ansätzen. Wir entwickeln zukunftsorientierte methodologische Vorgehensweisen für ein Erforschen engagierter urbaner Praxis vor dem Hintergrund aktueller ökologischer, sozialer und kultureller Gegenwartskrisen und städtischer wie räumlicher Transformationsprozesse. Zwei Schwerpunkte am Arbeitsgebiet liegen auf der Integration digitaler Methoden in die kulturwissenschaftliche Stadtforschung, sowie auf performativen Ansätzen zur Erforschung und Gestaltung von urbanen Zukünften.

Ziel der Qualifikation ist die Promotion innerhalb des Beschäftigungszeitraums. Eine Projektskizze für die angestrebten Forschungsthemen an der HCU (max. drei Seiten) wird erwartet. Motivation und Projektskizze sind mit der Bewerbung einzureichen.

Die Stelle ist der Professur von Prof. Dr. Hanna Göbel zugeordnet.

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU (https://www.hcu-hamburg.de/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) .


Ihre Aufgaben

- selbstständige Gestaltung und Betreuung von Lehrveranstaltungen in den Studienprogrammen Kultur – Digitalisierung – Metropole (BA) (deutsch- und englischsprachig) und Urban Design (Msc) (englischsprachig)
- Entwicklung und Bearbeitung des eigenen Promotionsvorhabens
- Konzeption, Vorbereitung und Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Arbeitsgebiets „Methoden urbaner Praxis“ und in den Studienprogrammen
- Mitarbeit an der inhaltlichen Profilierung des Arbeitsgebiets durch Tagungen, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kulturwissenschaften, Soziologie, Medienkulturwissenschaft sowie anverwandter Fächer mit einem Schwerpunkt im Bereich der qualitativen Methoden, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Befähigungen im wissenschaftlichen Arbeiten und im forschungsorientierten Kontext
- hohes Engagement in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den Studierenden
- Kenntnisse in Kultur- und Projektmanagement
- gute Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative

Unser Angebot
- ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity
- abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
- eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks



Ihre Bewerbung

- Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).


Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 06.03.2025, unter Angabe der Kennziffer 2024-139, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

HafenCity Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2024-139

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) ).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

HafenCity Universität Hamburg

Kultur-Digitalisierung-Metropole

Prof. Dr. Hanna Göbel

+49 40 428 27-4583

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

HafenCity Universität Hamburg

Personal und Recht

Anastasia Kraus

+49 40 428 27-5231

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenieurwesen schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in – Fassadensysteme und Gebäudehüllen (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung und Lehre in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Wir über uns

Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Die Professur „Fassadensysteme und Gebäudehüllen“ befasst sich mit den Planungsaspekten der Fassade und deren energetische Interaktion mit dem Gebäude. Betrachtet werden Baustoffe, konstruktive und energetische Komponenten, Verbindungstechnik, Statik und Dynamik, Bauphysik, Raumkomfort und energetische Gebäudetechnik. Für die empirische Forschung steht ein umfangreich ausgestattetes Labor zur Verfügung.


- Im Forschungsbereich „Konstruktion und Sicherheit“ entwickeln und untersuchen wir Fassadenbaustoffe und Fassadensysteme hinsichtlich ihrer Tragfähigkeit und Beständigkeit unter statischen, dynamischen und klimatischen Belastungen.
- Im Forschungsbereich „Raumkomfort und Energie“ entwickeln wir adaptive Fassadensysteme und Methoden der Auslegungsplanung mit dem Ziel einen bestmöglichen Raumkomfort (Luftqualität, Lichtqualität, Raumtemperatur) mit minimalem Energieaufwand sicherzustellen.

Ziel der Qualifikation ist die Promotion innerhalb des Beschäftigungszeitraums.

Die Stelle ist der Professur von Prof. Dr.-Ing. Frank Wellershoff zugeordnet.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://fassadensysteme.hcu-hamburg.de/ (https://fassadensysteme.hcu-hamburg.de/)

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU (https://www.hcu-hamburg.de/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) .

Ihre Aufgaben

Ihrer Vorqualifikation entsprechend, werden Ihre Aufgaben überwiegend in einem der beiden Forschungsbereiche liegen. Sie werden in aktuelle Forschungsprojekte eingebunden und wirken unterstützend in der Lehre mit. Auf dieser Basis wird gemeinsam ein Promotionsthema entwickelt.

Ihr Profil

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Energie- und Anlagentechnik, Gebäudeversorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteilhaft
- Know-how im Fassadenbau, Statik, Bauphysik, energetische Gebäudetechnik
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation – Promotion
- selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot
- ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity
- abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
- eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 06.03.2025, unter Angabe der Kennziffer 2025-14, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

HafenCity Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2025-14

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) ).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
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Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

HafenCity Universität Hamburg

Bauingenieurwesen

Prof. Dr.-Ing. Frank Wellershoff

+49 40 428 27-5681

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

HafenCity Universität Hamburg

Personal und Recht

Anastasia Kraus

+49 40 428 27-5231

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Bauingenieurwesen voraussichtlich zum 01.04.2025folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „CircleBIM“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet.

Wir über uns

Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Das Projekt CircleBIM (Public Sector Innovation with BIM for a more circular construction sector) wurde im Rahmen des Interreg NorthSea Programms genehmigt. CircleBIM zielt da-rauf ab, den innovativen Einsatz von BIM-Gebäudeinformationsmanagement in kreislaufori-entierten Panungs- und Bauprozessen zu fördern. Zu diesem Zweck richtet CircleBIM sechs lokale kreislauforientierte Planungs- und Baupartnerschaften (Local Circular Construction Partnerships, LCCPs) als neue Innovationsplattformen ein, um Akteur:innen entlang der Planungs- und Bauprozesses zusammenzubringen. Jede lokale Partner:innenschaft für Kreislaufwirtschaft wird ein Pilotprojekt zum Thema Kreislaufwirtschaft im Planen und Bauen mit Hilfe von BIM innovativ umsetzen.

CircleBIM sammelt und analysiert Erfahrungen mit zirkulären Planungs- und Bauprozessen sowie mit dem Einsatz von BIM in den Partnerstädten und -regionen. Basierend auf dieser Analyse wird ein gemeinsamer und übertragbarer CircleBIM-Rahmen entwickelt, um den innovativen Einsatz von BIM zu ermöglichen. Um die regionale Verstetigung und den transnationalen Transfer der Projektergebnisse zu fördern, wird CircleBIM regionale Aktionspläne entwickeln, die auf den Erkenntnissen der lokalen Partner:innenschaften basieren. Darüber hinaus wird eine nordseeweite Informations- und Umsetzungsstrategie den Transfer über die Projektpartner:innenschaft hinaus gewährleisten. Die Partner:innenschaft wird aus 13

(Sub-)Partner:innen aus Belgien, Dänemark, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Norwegen und Schweden bestehen. Bei den Partner:innen handelt es sich um lokale und regionale Behörden, private und öffentliche Unternehmen sowie Forschungseinrichtungen.

Das Projekt hat im November 2024 begonnen und wird bis April 2028 laufen. Weitere Informationen über das Projekt werden in Kürze auf www.interregnorthsea.eu/circlebim verfügbar sein. Die Stelle ist der Professur von Prof. Dr.-Ing. Annette Bögle zugeordnet.

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU (https://www.hcu-hamburg.de/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) .

Ihre Aufgaben

Sie…

- forschen und entwickeln im Bereich zirkuläres Bauen und BIM: Sie forschen zu BIM-Anwendungen für zirkuläre öffentliche Planungs- und Bauprozesse (PPC) mit Fokus auf Materialwiederverwendung, Lebenszyklusoptimierung und Ressourceneffizienz.
- unterstützen die Hamburger Pilotstudie, indem Sie modellbasierte Informationsmanagementsysteme für öffentliche Gebäudebestände als Ressource für zirkuläres Bauen entwickeln und testen.
- arbeiten am transnationalen Wissensaustausch innerhalb des CircleBIM-Konsortiums mit und tragen zum Wissenstransfer mit Projektpartner:innen bei.
- wirken bei der Bewertung von Pilotaktivitäten mit, identifizieren Erfolgsfaktoren und adressieren Hindernisse für die Skalierung zirkulärer BIM-Ansätze.
- arbeiten mit Stakeholdern zusammen und entwickeln sowie implementieren innovative, BIM-basierte Lösungen für zirkuläres Bauen.
- erstellen Berichte, Präsentationen und Outreach-Materialien, um Ergebnisse und Erkenntnisse zu teilen.

Ihr Profil

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Bezug zur Digitalisierung im Bauwesen und nachhaltigem Bauen
- nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM), insbesondere in der Anwendung von BIM-Software und Datenmanagementsystemen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Vorteilhaft
- Erfahrungen mit EU-geförderten Forschungsprojekten (z. B. Interreg, Horizon Europe) und mit transdisziplinärer Forschung sowie kollaborativen und partizipativen Arbeitsformaten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und Stakeholder-Engagement-Prozessen
- Kenntnisse über rechtliche und administrative Rahmenbedingungen im öffentlichen Bauwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Kreislaufwirtschaft und im zirkulären Bauen
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und BIM-Software
- sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden sowie Affinität zu innovativen Technologien und digitalen Prozessen im Bauwesen
- Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot
- ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity
- abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
- eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 13.02.2025, unter Angabe der Kennziffer 2025-06, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

HafenCity Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2025-06

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) ).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
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Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

HafenCity Universität Hamburg

Bauingenieurwesen

Prof. Dr.-Ing. Annette Bögle

+49 40 428 27- 5691

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

HafenCity Universität Hamburg

Personal und Recht

Anastasia Kraus

+49 40 428 27-5231

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastrukturvoraussichtlich zum 01.04.2025folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „SESAME“ (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

Wir über uns

Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Das von der DFG geförderte Projekt SESAME (Systematic Exploration of Strategic Alliance Models between Networked Digital Participatory Platforms for Open Urban E-Governance) zielt darauf ab, Modelle für strategische Allianzen zu untersuchen, um digitale partizipative Plattformen (DPPs) in vernetzte Systeme umzuwandeln, die eine integrative und effektive städtische Verwaltung ermöglichen.

Durch eine systematische Analyse der aktuellen Fähigkeiten von DPPs und des Potenzials strategischer Allianzen wird SESAME Rahmenwerke entwickeln, um die Skalierbarkeit, Interoperabilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen städtischen Kontexten zu verbessern. Dieses Projekt wird umsetzbare Modelle und Methoden zur Förderung der kollaborativen Innovation, des Wissensaustauschs und des breiten Engagements von Interessengruppen liefern und so zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung und einer offenen E-Governance beitragen.

Die Stelle ist der Professur von Prof. Prof. Dr.-Ing. Jörg Rainer Noennig zugeordnet.

Die Professur Digital City Science an der HCU erforscht digitale Technologien für die Stadt­ und Metropolenentwicklung und wendet diese im nationalen und internationalen Kontext an. Das internationale und interdisziplinäre Team erarbeitet datenbasierte Ansätze für die Analyse und Planung komplexer urbaner Systeme und führt dazu Expertise aus Architektur, Stadt- und Raumplanung, Informatik und Medientechnologie zusammen. Mit einem umfangreichen Partner:innennetzwerk werden wegweisende Werkzeuge entwickelt, die in der Grundlagenforschung wie auch in konkreten Anwendungsprojekten genutzt und Studierenden in der Lehre vermittelt werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU (https://www.hcu-hamburg.de/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) .

Ihre Aufgaben

- Erstellung und Bewertung von Rahmenwerken für die Vernetzungs- und Interoperabilitätsfähigkeiten von DPP´s
- Durchführung einer systematischen Untersuchung und vergleichenden Bewertung von Modellen für strategische Allianzen
- Erforschung von Systeminteroperabilität und Standards
- Entwicklung von Methoden, Zusammenarbeit mit führenden Experten und Veröffentlichung aussagekräftiger Forschungsergebnisse

Ihr Profil

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung öffentliche Politik, Management, digitale Transformation oder einem mit Digital City Science vergleichbaren Fachrichtung
- nachgewiesene Fähigkeit, explorative und wissenschaftliche Forschung zu betreiben

Vorteilhaft
- Beherrschung von Methoden und Werkzeugen für die Projektorganisation sowie für das Innovations- und Wissensmanagement
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Spezialisten in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenwissenschaft und interaktive Medientechnologien
- fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot
- ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity
- abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
- eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 28.02.2025, unter Angabe der Kennziffer 2025-08, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

HafenCity Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2025-08

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) ).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
****
Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

HafenCity Universität Hamburg

TGA mit Digitaler Infrastruktur

Paul Scibiorski

+49 300 880-5140

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

HafenCity Universität Hamburg

Personal und Recht

Anastasia Kraus

+49 40 428 27-5231

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

Das Institut für Holzforschung des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Hamburg-Barsbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate eine*n

wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d)

(Bioanalytik, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)

in Teilzeit mit 65 v.H. (derzeit 25,35 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt "GeoRef4Wood".

Das Thünen-Institut für Holzforschung ist ein experimentell arbeitendes Forschungsinstitut, das sich mit vielen Aspekten der stofflichen Nutzung von Holz und anderen Materialien auf Basis von Lignocellulose beschäftigt. Die naturwissenschaftliche Expertise ist stark interdisziplinär ausgeprägt und reicht von grundlegenden Forschungsfragen bis zu angewandten Problemstellungen. Das Institut berät das BMEL in allen Fragen zur stofflichen Holznutzung.

Die Kenntnisse der geographischen Herkünfte von Hölzern und Holzprodukten werden durch gestiegene gesetzliche Anforderungen an Erzeugende, Weiterverarbeitende und Liefernde in globalen Handelsströmen immer wichtiger. Zusätzlich müssen auch internationale Abkommen zum Schutz bedrohter Holzarten und der Verhinderung von Entwaldung in der Praxis überwacht werden. Ziel des Projektes ist die Erarbeitung einer Methodik zum geographischen Herkunftsnachweis von Hölzern mit Hilfe der instrumentellen Analytik von anorganischen Elementen. Mit internationalen Partnern aus Brasilien und Peru sollen Methoden zur Multielementanalytik zur Feldapplikation weiterentwickelt und getestet werden. Dabei werden umfangreiche Probennahmekampagnen und Ringversuche zur Untersuchung tropischer und temperater Hölzer sowie Bodenproben durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

·         Entwicklung einer Methode für geographische Herkunftsnachweise verschiedener Holzarten aus spektroskopischen Daten der Elementanalytik (ICP-OES, ED-RFA-Spektroskopie)

·         Erarbeitung von Prozeduren für die statistische Auswertung größerer Datenkonvolute

·         Aufbereitung der Datenkonvolute hinsichtlich der Herausarbeitung geographischer Unterschiede und Konzepterstellung für den Aufbau eines Datenbanksystems

·         Durchführung von Probennahmekampagnen mit den Projektpartnern im Ausland

·         Aufbereitung des Datenmaterials für Berichte, Publikationen, Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

·         abgeschlossenes Universitätsstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) im Bereich der Bioanalytik, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt statistischer Datenauswertung

·         Hintergrund in der praktischen Arbeit zur instrumentellen Analytik anorganischer Elemente und /oder Chemometrie/Statistik und programmgestützter Datenauswertung wünschenswert

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

·         Kooperations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches und projektbezogenes Organisationsvermögen

·         gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Portugiesisch bzw. Spanisch sind von Vorteil

·         hohes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Bereitschaft zur Promotion

·         Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen zwecks Probennahmen nach Brasilien bzw. Peru

Unser Angebot:

·         Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD

·         Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen

·         Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen

·         Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung

·         Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote

·         Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Jörn Appelt ([email protected]; 040/822459-127) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung (als ein pdf-Dokument) mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie einer Publikationsliste unter dem Kennwort 2025-013-HF bis zum 09.02.2025 an

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Johann Heinrich von Thünen Institut

Institut für Holzforschung

Haidkrugsweg 1

22885 Barsbüttel

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.

Interne Funktionsbezeichnung: Aufsichtspersonen im Sinne des § 18 SGB VII (m/w/d) mit abgeschlossenem Master- oder Diplomstudium in Ingenieurwissenschaften

In unserer Bezirksverwaltung in Hamburg ist zum 01.07.2025 die Position Aufsichtsperson I (m/w/d) im Sinne des § 18 SGB VII mit abgeschlossenem Studium in Ingenieurwissenschaften zu besetzen.
Ihre Aufgaben

- Sie betreuen eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team Unternehmen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
- Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel auf Mängel, empfehlen Arbeitsschutzmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung
- Sie untersuchen Arbeitsunfälle und ermitteln Ursachen für Berufskrankheiten
- Sie beraten Unternehmerinnen / Unternehmer (m/w/d) und Führungskräfte zur Etablierung von Arbeitsschutzkonzepten und Gesundheitsschutzprogrammen
- Sie entwickeln unternehmens- und branchenspezifische Konzepte zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten
- Sie qualifizieren betriebliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren (m/w/d) aus unseren Mitgliedsunternehmen in Seminaren zur Umsetzung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, u.a. in unseren Akademien
Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom/Universität) im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Betrieb als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Bereitschaft Dienstreisen durchzuführen
Wir bieten

Die VBG bildet Sie – sofern noch erforderlich – innerhalb von 2 Jahren praxisnah zur Aufsichtsperson nach der Prüfungsordnung I für Aufsichtspersonen aus. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist eine unbefristete Festanstellung als Aufsichtsperson vorgesehen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen – von A wie Architekturbüro bis Z wie Zeitarbeit – bereitstellt. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich.

In der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung nach E13 BG-AT. Nach der Ausbildung bieten wir - abhängig von den übertragenen Aufgaben - ein leistungsgerechtes Entgelt ab E13 BG-AT an. Zudem ist geplant – bei Vorliegen eines Masterabschlusses und der weiteren persönlichen sowie dienstrechtlichen Voraussetzungen – nach erfolgreicher AP-Ausbildung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A13h BBesO) anzubieten. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange an.

Des Weiteren bezuschusst die VBG Ihr DeutschlandJobTicket.

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Frau Anke Köllmann, Telefon 040 23656-100, und Herr Dr. Joachim Dreyer, Telefon 040 23656-150, gern zur Verfügung.
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2025.

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Bereich Geodäsie & Geoinformatik schnellstmöglich folgende Stelle als Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „FPOplus" - Sensor Fusion (Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.** Die Stelle ist bis zum 30.09.2025 befristet.

Wir über uns

Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Das Projekt befasst sich mit dem Aufbau eines Flowmanagements für Personenströme unter Einsatz innovativer Netztechnologien (5G) im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit anderen Universitäten und der Deutschen Bahn. Das Projekt wird vom TÜV Rheinland für das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) betreut als Teil des InnoNT Förderprogramms.

Die Stelle ist der Professur von Prof.**** Dr. Harald Sternberg zugeordnet.

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU (https://www.hcu-hamburg.de/)  und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (https://www.hamburg.de/jobs-wohnungen/arbeitgeber-hamburg/) .

Ihre Aufgaben

- Erfassung von Besucherströmen über unterschiedliche Sensoren / Ressourcen
- Entwicklung von Algorithmen und Verfahren zur Lokalisierung und Kartierung mit Smartphone-sensoren wie Kamera, LiDAR, IMU, etc.
- Positionsbestimmung unter Verwendung von Smartphone-Sensoren und 3D-Karten

Ihr Profil

Erforderlich

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

****

Vorteilhaft

- Umgang mit geodätischen Messystemen (Laserscanner, Tachymeter)
- Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python
- Kenntnisse in SLAM und Inertialnavigation Ansätzen
- sehr gute deutsche oder englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity
- abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
- eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 09.01.2025, unter Angabe der Kennziffer 2024-132, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

HafenCity Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2024-132

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (http://t.hh.de/3499870) ).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

HafenCity Universität Hamburg

Geodäsie & Geoinformatik

Prof. Dr. Harald Sternberg

+49 40 428 27-5300

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

HafenCity Universität Hamburg

Personal und Recht

Anastasia Kraus

+49 40 428 27-5231

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der HafenCity Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.