Metodikerin / Metodiker (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Entwicklung evidenzbasierter dermatologischer Leitlinien
Lübeck Institute for Experimental Dermatology (Direktor: Prof. Dr. Dr. Enno Schmidt).
Das Lübecker Institut für Experimentelle Dermatologie (LIED), das als eigenständige Abteilung des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) geführt wird, arbeitet eng mit dem European Dermatology Forum (EDF) und der European Academy of Dermatology and Venereology (EADV) zusammen, beides gemeinnützige Fachorganisationen, aus denen die European Guidelines Alliance (EGA) gegründet wurde, um die Entwicklung hochwertiger europäischer dermatologischer Leitlinien zu standardisieren.
Sie sind für die Entwicklung von evidenzbasierten dermatologischen Leitlinien zuständig. Sie spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass bei der Entwicklung von Leitlinien strenge Methoden angewandt werden (in Übereinstimmung mit den neuesten internationalen Standards wie GRADE, PRISMA, Cochrane Handbook, SIGN). Sie arbeiten eng mit dem LIED-Leitlinienteam, der EGA und dem externen Leitlinienexpertenteam zusammen.

Start in unserem Team
Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einer innovativen Organisation einzubringen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, aber angenehmen, multikulturellen, akademischen und internationalen Umfeld
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Unterstützung der Aktualisierung und Entwicklung von S2 und S3 Dermatologie Leitlinien in Übereinstimmung mit den Anforderungen der EGA sowie enge Zusammenarbeit mit dem LIED- und dem EGA-Vorstand gemäß den festgelegten Meilensteinen
- Leitung der Entwicklung eines methodischen Rahmens für die Leitlinienerstellung gemäß den EGA-Anforderungen
- Beaufsichtigung der systematischen Überprüfung der Literatur auf der Grundlage der von einem Informationsspezialisten durchgeführten Literaturrecherche und der Synthese der Evidenz zur Erstellung von Empfehlungen
- Bewertung der Qualität der Evidenz und der Stärke der Empfehlungen anhand etablierter Methoden (wie GRADE, PRISMA, Cochrane Handbook, SIGN)
- Sicherstellen, dass die Leitlinien die methodischen Standards einhalten, und Durchführung von Qualitätssicherungskontrollen während des gesamten Entwicklungsprozesses

Das bringen Sie mit:

- Master- oder PhD-Abschluss in Gesundheitsforschung, Biostatistik/Statistik, Epidemiologie, Public Health oder einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dermatologie und Venerologie
- Erfahrung in der Durchführung und Berichterstattung von systematischen Übersichten und Meta-Analysen, die zur Entwicklung klinischer Leitlinien und/oder der Gesundheitspolitik verwendet werden sowie mit Agree, GRADE, PRISMA, Cochrane Handbook, SIGN und mit den neuesten internationalen Standards.
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten, einschließlich Word, Excel und PowerPoint, der Software zur Literaturübersicht (Covidence, Rayyan) und der Software zur Durchführung von Meta-Analysen
- Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten und die sich rasch verändernde Landschaft der Gesundheitspolitik anzupassen.
- Strategisches Denken, Kooperationsbereitschaft und unkomplizierte Kommunikation sowie ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26004.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
DFG Research Training Group "Autoimmune Pre-Disease" (GRK 2633)
The DFG Research Training Group (RTG) "Autoimmune Pre-Disease" (GRK 2633, Spokesperson: Prof. Ralf Ludwig) seeks to employ 10 graduate students from the areas of biology, biochemistry and molecular life sciences.
Autoimmune diseases are a major clinical burden, affecting 4-5% of the population. Importantly, causative treatment is currently not possible, often requiring life-long immunosuppression. While treatment is only applied upon clinical disease manifestation, autoimmune diseases develop over years - starting from the loss of tolerance towards self (autoimmunity), which, upon so far unknown trigger factors, may progress to clinically overt autoimmune disease. Unlike in cancer, for which screening for and treatment of pre-disease prevents disease progression, screening for autoimmune pre-disease is far from clinical routine due to the lack of definite biomarkers. However, if sensitive and specific biomarkers for future autoimmune disease could be identified, the clinical manifestations of the disease might be prevented by avoiding environmental factors that trigger disease or by use of therapy that modulates the destructive process before onset of clinical symptoms. Thus, defining and targeting autoimmune pre-disease is the central, and so far, mainly unaddressed, scientific question of RTG 2633.
The RTG investigates Autoimmune Pre-Disease in a multidisciplinary setting: Principal investigators are from basic sciences, such as Immunology, Genetics, Biostatistics, Bioinformatics, Systems Medicine, Anatomy, and Nutrition Medicine, as well as from clinical specialties, such as Dermatology and Rheumatology. Experimentally, the RTG focuses on rheumatic diseases and autoimmune skin diseases, such as pemphigus and pemphigoid. Computationally, the diseases are tackled through integrative multi-Omics, machine learning approaches and modelling.

PhD A8: Prof. Karsten/ Prof. Köhl: The C5aR2 pathway as a checkpoint for B cell activation in autoimmunity

Start in our team
Join our team and start with us at the next possible date for 3 years.

What we offer:

- Salaries are according to E13 65% positions (TV-L)
- Free in-house training and further education to give you the best possible support
- Many attractive employee discounts on various online platforms and at various companies
- University sports and fitness at a company rate as a valuable balance to work
- You can find more exciting UKSH benefits here: Benefits (uksh.de)

What to expect:

- Structured qualification and mentoring program
- After successful completion of the program and depending on the initial degree of the student, the following degrees can be awarded: Dr. rer. nat., PhD and Dr. hum. biol.

What you bring along:

- The prerequisite for entering the program is either a master or diploma degree
- Fast-track options for highly qualified candidates with a bachelor of honours or MD degree will allow them to obtain a Dr. rer. nat., PhD or MD PhD degree, respectively.
- Strong interest in either translational immunological research or bioinformatics
- Experienced in experimental disease models or knowledge in Omics data analysis and/or statistics

We look forward to receiving your application, including a letter of application, CV, certificates, and letters of recommendation from 2 previous mentors by 05.03.2025, quoting the vacancy number 26034.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
As part of the German Lung Research Center (DZL), funded by the Federal Ministry of Education and Research, the Pediatric Pneumology & Allergology Section at UKSH Lübeck recruits children and adolescents with asthma and non-asthmatic controls. Our goal is to develop precision medicine for asthma through detailed clinical and molecular characterization. In the DFG project ARMADA (545525634), we will investigate, together with the group of Prof. Berger (Bordeaux, France), how exposures like viral infections and microbial colonization influence asthma pathogenesis. Understanding the exposome's impact on innate immune reprogramming (trained immunity via epigenetic modifications) is key towards our aim of developing novel precision medicine targets and strategies.

The PhD project is an exciting opportunity to investigate the mechanisms driving asthma development and persistence. This project will begin to unravel the dynamic interplay between the exposome (microbiome and respiratory viruses) and the cellular epigenetic landscape.
By investigating the epigenetic-transcriptomic profile of nasal and bronchial epithelial cells from severe asthma patients in cohorts like VIRCHILLD (France) and ALLIANCE (Germany), this project aims to uncover critical pathways linking environmental exposures to patient outcomes. Through cutting-edge techniques such as RNA interference (RNAi), DNA methylation (DNAme) and ATAC-Seq analysis, this project seeks to identify and target key epigenetic /molecular drivers of asthma.

We are looking for a professional and competent PhD Student to start as soon as possible, limited for a 3-year position.

What we offer:

- The salary will be based on the German E 13 TV-L scale, if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled
- Part-time employment, currently 25 hours / week (65%)
- An enthusiastic, innovative and professional team environment
- You can find more exciting benefits at the UKSH here: Benefits

What to expect:

- Includes an intersectoral-international exchange between Germany (Weckmann Lab, Lübeck, Germany for 2 years) and France (Berger Lab, Bordeaux, France for 1 year).
- Professional development opportunities e.g. attending / presenting at local and international conferences.
- Guided development of translational scientific communication between clinical and basic researchers.
- Development of advanced tissue culture techniques (primary human cells, viral models, air-liquid interface) with an application towards clinical translation.
- Training in bioinformatic analysis using R software (such as DNA methylation and gene expression datasets)

Your profile:

- Completed studies in Natural / Life sciences (M.Sc.) and a strong enthusiasm for the progression of scientific knowledge related to basic biological principles
- Experience in conducting wet-lab experiments (required)
- Training and experience in computational biology highly desired
- Track record in research projects on the biology of the lung or lung diseases and Experience with single-cell RNA-seq data integration and analysis are preferred
- Fluent in spoken and written English (French would be desirable)

We are looking forward to your application. Please submit your application until 26.02.2025, indicating the reference number 25861.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
PhD Position in MR Physics, Machine Learning, and Signal Modelling

The MR Physics group at the University of Lübeck (Germany) is seeking a talented and highly motivated PhD student to join our group in 2025.

Our Research: Our MR Physics group is based both at the University of Lübeck and at the University Medical Centre Hamburg Eppendorf (UKE). We also closely collaborate with the MPI in Leipzig (Director: Nikolaus Weiskopf) on ultra-highfield MRI (7T) and ultra-strong diffusion gradients (3T Connectom).
A primary research focus of our group is the development and validation of MR-based biophysical models to estimate specific microstructure tissue parameters such as the MR-based g-ratio (a measure of axonal conduction velocity), cell and axon radii distribution, or myelin and iron density using in vivo and ex vivo MRI as well as ex vivo histology. The successful candidates will work together with our group on the ERC project "MRStain - Non-invasive staining of tissue microstructure in temporal lobe epilepsy using in-vivo MRI".
Learn more about our group here: https://sites.google.com/view/microstructure-mri/home-page

Equipment: Access to several 3T-Siemens MR systems (Prisma, Cima.X, `Connectom, Skyra located in Hamburg, Kiel, Leipzig, and Lübeck), and a human 7T MR system (Leipzig) and preclinical MR system.

We offer:
The salary will be paid in accordance with remuneration group E 13 TV-L (Public Sector Collective Agreement). The position is part-time, for 28,75 hours per week, and is based on a fixed-term contract limited to 3 years. The preferred start date is March 3, 2025.

Your qualifications:

- A master's degree in Physics, Engineering, Computer Science, or a comparable discipline (Master, Diploma , etc.), experience in, at least, one of the following skills: MR physics, programming (Matlab, C, C++, Python), image analysis methods, mathematical modelling, analysis of big data, or machine learning is required
- Excellent communication skills in English (spoken and written); German is considered a plus
- Moreover, excellent problem-solving, interpersonal, communication, self- and time management skills, and the ability to work effectively both in a team and independently are a plus

We particularly welcome female applicants and those from ethnic minorities, as they are underrepresented within our group at this level.

The application deadline is 05.02.2025. Please mention the reference number 25814 at your application.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Wir suchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter der „Bioanalytic Core Facility" des Center of Brain, Behavior and Metabolism (CBBM).

Das Center of Brain, Behavior and Metabolism ist eine interdisziplinäre Einrichtung der Universität zu Lübeck zur Erforschung der gegenseitigen Steuerung von Gehirn, Verhalten und Stoffwechselprozessen. Die „Bioanalytic Core Facility" verfügt über eine moderne Ausrüstung mit zwei LC-MS-Geräten (Thermo TSQ Endura, Thermo Q-Exactive).

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre (Elternzeitvertretung).

Das bieten wir:

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Teilzeitbeschäftigung (50 % ), zzt. 19,25 Stunden / Woche
- Umweltbewusster fahren - Mitarbeiterrabatt für das Laden von E-Autos
- Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Selbständige Durchführung von massenspektrometrische Analysen in Forschungs- und Service-Projekten des CBBM und des gesamten Campus
- Ausbau des Analysespektrums des Massenspektrometrie-Labors
- Beratung von Arbeitsgruppen bei methodischen Fragestellungen und Serviceleistungen des Labors
- Verantwortung für die allgemeine Labororganisation, die Betreuung und Wartung der Instrumente sowie die interne Dokumentation der Analysen
- Neben der Servicetätigkeit für Arbeitsgruppen im CBBM besteht auch die Möglichkeit für eigenständige Forschung und zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in einem Forschungsteam.

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Biochemie / Chemie / Pharmazie oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Praktische Erfahrung im Umgang mit massenspektrometrischen Analysen von Metaboliten, einschließlich Methodenentwicklung, Dokumentation und Auswertung
- Die Fähigkeit flüssige in englischer Sprache zu kommunizieren
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25591.
Auf ein Gespräch mit Ihnen über fachliche Details freut sich Prof. Dr. Olaf Jöhren ([email protected]) oder Prof. Dr. Markus Schwaninger (markus.schwaninger@ uni-luebeck.de).

Am Fraunhofer IMTE wird eine neue Stelle zur Geschäftsfeldentwicklung geschaffen. In dieser Rolle analysieren Sie Kundenbedürfnisse, bauen Kundenkontakte auf und identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder.

Was Sie bei uns tun:
Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmöglichkeiten einnehmen, die aus den Forschungsergebnissen hervorgehen. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen:

- Aufbau von Partnerschaften: Identifizierung von potenziellen Kunden und Kooperationspartnern, Zusammenbringen von Forschungsgruppen und Kunden sowie Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundentreffen sowie Kundenpflege
- Geschäftsmodellentwicklung: Im Austausch mit unseren Wissenschaftler:innen überführen Sie Ideen in die Umsetzung und Anwendung. Sie analysieren und identifizieren die Bedarfe von Industriekunden, um gemeinsam mit unseren Wissenschaftler:innen innovative Geschäftsideen und Anwendungen zu erarbeiten
- Businessplanung: Sie arbeiten Geschäftspläne und -konzepte aus, die die Verwertung von Forschungsergebnissen in konkreten Geschäftsmöglichkeiten - unter Berücksichtigung der Fraunhofer-internen Vorgaben - ermöglichen
- Marktanalyse: Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Potenziale in der Branche zu identifizieren und die Wirtschaftlichkeit der Verwertung von Forschungsergebnissen zu bewerten
- Fördermittelakquise: Identifizierung von öffentlichen und privaten Fördermöglichkeiten zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Risikomanagement: Bewertung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit neuen Geschäftsfeldern und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung

Was Sie mitbringen

- Schnelle Auffassungsgabe & technologisch-wissenschaftliches Verständnis: Für die Technologien des IMTE (anwenderseitig), um im Sparring mit unseren Wissenschaftler:innen Potenziale und Alleinstellungsmerkmale identifizieren zu können
- Analytische Fähigkeiten: Übersicht und Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und die Anwender, um daraus Geschäftspotenziale abzuleiten und intern weiterzuverfolgen
- Branchenkenntnisse: Erfahrung im Bereich Medizintechnik und ihrer spezifischen Rahmenbedingungen (Zulassung, Regulatorik, Medizinproduktegesetz, Vergütungsmodelle), um Kunden den technologischen Mehrwert der IMTE-Lösungen aufzugzeigen und für ungedeckte Bedarfe an die Wissenschaftler:innen weiterzuleiten
- Kreativität: Um innovative Geschäftsideen zu generieren und neue Wege zur Verwertung von Forschungsergebnissen zu finden
- Kommunikationsfähigkeiten: Um Ideen und Vorschläge klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl intern im Team als auch extern gegenüber potenziellen Kunden, Partnern oder Investoren
- Professionelle Außendarstellung: Professionelles Auftreten und Vermittlung der Marke
- Motiviert sein: Kaltakquise zu betreiben, Branchenregister zu wälzen und das Fraunhofer IMTE bei Führungen zu präsentieren
- Netzwerken: Zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Stakeholdern

Was Sie erwarten können:

- Arbeit in einem hochmotivierten interdisziplinären Team an einer jungen Fraunhofer-Einrichtung
- Gestaltungsfreiheit für das Einbringen eigener Ideen
- Mitarbeit an spannenden Aufgabenstellungen der angewandten Forschung und Entwicklung
- Mitgestaltung von Lösungen zu spannenden Forschungsaufgaben mit Kontakt in die Industrie
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unseres Vertrauensarbeitszeitmodells
- Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
- Einen modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz am Lübecker Uni-Campus
- Jobticket​

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Ein Geschäftsfeldentwickler am Fraunhofer-IMTE ist die Brücke zwischen Forschung und Geschäftsentwicklung und deckt dabei eine umfassende Palette von Fähigkeiten und Eigenschaften ab, um erfolgreich innovative Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder, dann freuen wir uns darauf sie kennenzulernen.

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Der von der DFG geförderte Sonderforschungsbereich (SFB) 1665 "Sexdiversity. Determinanten, Bedeutungen und Implikationen der Geschlechtervielfalt in soziokulturellen, medizinischen und biologischen Kontexten" ist ein transdisziplinärer Verbund aus Medizin, Lebenswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften. Ziel des SFB ist es, die Vielfalt des Körpergeschlechts in einem breiten Spektrum von Untersuchungen auf zellulärer Ebene über Organsysteme bis hin zu Analysen in sozialen, historischen und wissenspolitischen Gefügen zu erforschen.

Im Teilprojekt M01 "The single cell transcriptional and chromatin landscape of sex differentiation and the role of the androgen pathway in extragenital somatic tissues" ist zum 1. April 2024 die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

In dem von Prof. Paul Martin Holterhus (Kiel) und Prof. Malte Spielmann (Lübeck) geleiteten Teilprojekt M01 soll die Bedeutung der extragenitalen sexuellen Differenzierung und die Rolle von Androgenen von der einzelnen Zelle bis hin zum ganzen Körper untersucht werden. Mittels Single Cell-RNA und ATAC Sequenzierung sollen die wesentlichen Zell- und Gewebe Unterschiede zwischen männlichen, weiblichen und Androgen Rezeptor knock-out Mäusen entschlüsselt werden. Ziel ist es, einen Atlas von zellulären Geschlechtsunterschieden zu entwickeln, der auch auf menschliche Gewebe anwendbar ist. Die/der Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wird hauptsächlich in Lübeck arbeiten. Die Ergebnisse werden in den konkreten Forschungszusammenhang mehrerer weiterer dem SFB zugehörigen Teilprojekten eingebracht und in kollaborativen Formen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Lebenswissenschaften fortlaufend reflektiert.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Beschäftigung in Teilzeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich ausgewiesenen und diversitätsorientierten Team in exzellenter Forschungsumgebung
- Die einzigartige Möglichkeit, die eigenen Forschungsergebnisse in einem exzellenten Verbund von Humanities und Lebenswissenschaften zu reflektieren und zu diskutieren, wie zum Beispiel im Rahmen der im Graduiertenkolleg organisierten Summerschools und Workshops
- Möglichkeiten zum Erwerb von relevanter Forschungs- und Lehrerfahrung sowie zur Habilitation

Das erwartet Sie:

- Bioinformatische Analyse und Interpretation von Single Cell-RNA und ATAC Daten zur Erforschung von Geschlechtsentwicklungsprozessen
- Anwendung und Entwicklung neuer Tools zur Identifikation von Geschlechtsunterschieden in komplexen Single Cell Daten
- Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeit in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe mit Forschenden aus der Medizin/-Wissenschaftsgeschichte, den Gender Studies und der Biomedizin
- Mitwirkung und Unterstützung bei den Aufgaben der Repräsentation der Arbeit im Teilprojekt
- Aktive Teilnahme am wissenschaftlichen Programm des SFB-eigenen Graduierten Programms

Das bringen Sie mit:

- Sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem biomedizinischen Fach (Biologie, Biochemie oder Bioinformatik)
- Sehr gute Promotion in einem biomedizinischen Fach (Biologie, Biochemie oder Bioinformatik) mit einem starken Interesse an Single Cell Genomics
- Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Geistes- und Biowissenschaften
- Erfahrungen in der Anwendung und/oder Auswertung von Single Cell Daten
- Erfahrung in der Entwicklung von Formaten für den regelmäßigen Austausch in einem interdisziplinären Forschungsteam

Die Bewerbungen werden im Rahmen eines zentralen und strukturierten Auswahlverfahrens innerhalb des SFB bewertet. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bitte nennen Sie als Referenzen zwei Hochschullehrer*innen, die im Bedarfsfall kontaktiert werden können. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen der Teilprojektleiter Prof. Malte Spielmann per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter +49 451 3101 8851 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.3.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 23654.

Am Fraunhofer IMTE wird eine neue Stelle zur Geschäftsfeldentwicklung geschaffen. In dieser Rolle analysieren Sie Kundenbedürfnisse, bauen Kundenkontakte auf und identifizieren und entwickeln neue Geschäftsfelder.

Was Sie bei uns tun:
Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmöglichkeiten einnehmen, die aus den Forschungsergebnissen hervorgehen. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen:

- Aufbau von Partnerschaften: Identifizierung von potenziellen Kunden und Kooperationspartnern, Zusammenbringen von Forschungsgruppen und Kunden sowie Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundentreffen sowie Kundenpflege
- Geschäftsmodellentwicklung: Im Austausch mit unseren Wissenschaftler:innen überführen Sie Ideen in die Umsetzung und Anwendung. Sie analysieren und identifizieren die Bedarfe von Industriekunden, um gemeinsam mit unseren Wissenschaftler:innen innovative Geschäftsideen und Anwendungen zu erarbeiten
- Businessplanung: Sie arbeiten Geschäftspläne und -konzepte aus, die die Verwertung von Forschungsergebnissen in konkreten Geschäftsmöglichkeiten - unter Berücksichtigung der Fraunhofer-internen Vorgaben - ermöglichen
- Marktanalyse: Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Potenziale in der Branche zu identifizieren und die Wirtschaftlichkeit der Verwertung von Forschungsergebnissen zu bewerten
- Fördermittelakquise: Identifizierung von öffentlichen und privaten Fördermöglichkeiten zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Risikomanagement: Bewertung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit neuen Geschäftsfeldern und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung

Was Sie mitbringen

- Schnelle Auffassungsgabe & technologisch-wissenschaftliches Verständnis: Für die Technologien des IMTE (anwenderseitig), um im Sparring mit unseren Wissenschaftler:innen Potenziale und Alleinstellungsmerkmale identifizieren zu können
- Analytische Fähigkeiten: Übersicht und Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und die Anwender, um daraus Geschäftspotenziale abzuleiten und intern weiterzuverfolgen
- Branchenkenntnisse: Erfahrung im Bereich Medizintechnik und ihrer spezifischen Rahmenbedingungen (Zulassung, Regulatorik, Medizinproduktegesetz, Vergütungsmodelle), um Kunden den technologischen Mehrwert der IMTE-Lösungen aufzugzeigen und für ungedeckte Bedarfe an die Wissenschaftler:innen weiterzuleiten
- Kreativität: Um innovative Geschäftsideen zu generieren und neue Wege zur Verwertung von Forschungsergebnissen zu finden
- Kommunikationsfähigkeiten: Um Ideen und Vorschläge klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl intern im Team als auch extern gegenüber potenziellen Kunden, Partnern oder Investoren
- Professionelle Außendarstellung: Professionelles Auftreten und Vermittlung der Marke
- Motiviert sein: Kaltakquise zu betreiben, Branchenregister zu wälzen und das Fraunhofer IMTE bei Führungen zu präsentieren
- Netzwerken: Zum Aufbau von Beziehungen zu Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Stakeholdern

Was Sie erwarten können:

- Arbeit in einem hochmotivierten interdisziplinären Team an einer jungen Fraunhofer-Einrichtung
- Gestaltungsfreiheit für das Einbringen eigener Ideen
- Mitarbeit an spannenden Aufgabenstellungen der angewandten Forschung und Entwicklung
- Mitgestaltung von Lösungen zu spannenden Forschungsaufgaben mit Kontakt in die Industrie
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unseres Vertrauensarbeitszeitmodells
- Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
- Einen modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz am Lübecker Uni-Campus
- Jobticket​

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Ein Geschäftsfeldentwickler am Fraunhofer-IMTE ist die Brücke zwischen Forschung und Geschäftsentwicklung und deckt dabei eine umfassende Palette von Fähigkeiten und Eigenschaften ab, um erfolgreich innovative Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder, dann freuen wir uns darauf sie kennenzulernen.