Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Stadtgestaltung und urbanem Grün (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Die Abteilung Psychologie soziotechnischer Systeme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Lehre
(EG 13 TV-L, 50 % Teilzeit)

Die Stelle ist zunächst befristet für vier Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Eine Verlängerung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Die Psychologie soziotechnischer Systeme betrachtet psychologische und soziale Faktoren, die das Handeln in und mit sozio-technischen Systemen beeinflussen. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang mit zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls sind sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme, deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Das Lehrgebiet des Lehrstuhls umfasst neben der Psychologie soziotechnischer Systeme auch die Sozialpsychologie. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, zu unserem Team und Projekten, finden Sie hier: www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts.

Im Rahmen eines neuen Lehrmoduls wollen wir u.a. Krisen, (Natur-)Katastrophen und den Umgang mit (Un-)Sicherheit thematisieren. Hier gehen wir auf verschiedene Gebiete der Psychologie und angrenzender Disziplinen ein und fokussieren insbesondere auf die Wahrnehmung von Krisen und Katastrophen sowie auf Vorsorge und Schutzverhalten.

Ihre Aufgaben

- Sie erarbeiten mit uns ein neues Lehrmodul zum Thema „Psychologie der Krise“ und führen in diesem Lehrveranstaltungen durch
- Sie unterstützen die weitere universitäre Lehre am Lehrstuhl in Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (unter anderem im Bereich „Sozialpsychologie“ und „Psychologie soziotechnischer Systeme“), der Betreuung von studentischen Arbeiten, und beteiligen sich an der Organisation der Lehre
- Die Möglichkeit, eine Qualifikationsarbeit zu verfassen, wird gegeben.

Ihre Qualifikation

- Sie verfügen über eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie mit sehr gutem Abschluss
- Sie interessieren sich für risiko- oder sicherheitsbezogene Themen
- Sie bringen idealerweise erste Lehrerfahrungen mit
- Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und effizienten Arbeiten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie sind engagiert, flexibel und motiviert

Das bieten wir am Lehrstuhl

- Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Forschungsgebietes
- Ein engagiertes Team voller Ideen für Forschung und Praxis
- Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art (z.B. in Forschungsprojekten)
- Anwendungsbezogene Forschung mit Schnittstellen zur Praxis z.B. im Bevölkerungsschutz
- Ein breites Netzwerk aus Wissenschaft und Politik
- Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung (z.B. Workshops, Schulungen)
- Möglichkeit zur Promotion
- Förderung von nationalen und internationalen Konferenzbesuchen
- Gestaltungsmöglichkeiten am Lehrstuhl
- 40% mobile Arbeitsregelung an der TU Braunschweig

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Lea Smidt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-3634 oder via E-Mail an [email protected]

Bewerben Sie sich bis zum 11.03.2025

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail mit der Kennung Bewerbung WiMi Lehre an [email protected]

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland - Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 17. März 2025 für die Kennziffer: BS-A-WA-06-25

Das Julius Kühn-Institut (JKI) ist das Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen in Deutschland. In 18 Fachinstituten werden ressourcenschonende, ökonomisch tragfähige und gesellschaftlich akzeptierte Pflanzenbausysteme vor dem Hintergrund des Klimawandels entwickelt. Am Institut für Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland forschen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Schadorganismen und Unkräutern. Dafür brauchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Zum Projekt

Im Rahmen des EU-Projektes AGROSOIL wird mit acht Partnern aus fünf europäischen Ländern die Anwendung von Strategien des agrarökologischen Unkrautmanagements (AÖUM) auf betrieblicher Ebene getestet und evaluiert. Zudem werden potentielle Interaktionen zwischen dem Boden- und Pflanzenmikrobiom und verschiedenen Maßnahmen des AÖUM untersucht. Dazu wird im Projekt AGROSOIL ein Living Lab-Ansatz angewendet, um gemeinsam mit Stakeholdern AÖUM-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Das deutsche Living Lab wird im Großraum Braunschweig verortet sein.

Ihre Aufgaben

·      Koordination des Projektes zwischen den Projektpartnerinnen und Projektpartnern aus verschiedenen EU-Ländern;

·      enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Verantwortlichen für das deutsche Living Lab;

·      Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekttreffen und Transferveranstaltungen mit den Projektpartnerinnen und Projektpartnern sowie relevanten Stakeholdern;

·      Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Freiland-, Gewächshaus- und Demoversuche;

·      Erstellung und Umsetzung des Forschungsdatenmanagementplans;

·      Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen sowie Info- und Lehrmaterial von Konzepten und Projektergebnissen;

·      Publikation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen und Konferenzen sowie in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften.

Sie haben

·        ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrar-, Gartenbau-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Bodenkunde oder einer vergleichbaren Disziplin, möglichst mit Promotion;

·        sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebieten der Pflanzenproduktion und der landwirtschaftlichen Praxis;

·        möglichst Erfahrungen in der Organisation und Koordinierung von größeren Verbundprojekten;

·        möglichst Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation und Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus der landwirtschaftlichen Praxis;

·        die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen;

·        sehr gute deutsche (mind. B1) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;

·        Erfahrungen mit der Publikation in begutachteten Zeitschriften sowie der Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen;

·        die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, einschließlich einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität;

·        einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung/Begleitung von Dienstreisen mit dem Dienstkraftfahrzeug (auch Fahrzeuge mit Schaltgetriebe).


Wir bieten

·      eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsumgebung am JKI sowie die Mitarbeit in einem Projekt-Team im JKI;

·      eine bis zum 30. April 2028 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden in einem Drittmittelprojekt vorbehaltlich der Mittelzuweisung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);

·      entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;

·      einen Eintritt zum 1. Mai 2025.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/2021_auditberufundfamilie_ZertifikatPortr%C3%A4t.pdf) . Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an.  Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Sabine Andert
Tel.: +49 (0) 3946 47-6400
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Dr. Lena Ulber
Tel.: +49 (0) 3946 47-6500
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 17. März 2025 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Messeweg 11/12, 38104 Braunschweig. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung in unserem Präventionszentrum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Aufsichtsperson I (m/w/d) nach § 18 SGB VII
für die Region Rheine, Nordhorn und Lingen.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Besoldung nach A13 BBesG bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes bzw. die Vergütung in Entgeltgruppe E13 .
- BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Elektrotechnische Industrie, Feinmechanik, Elektrohandwerk sowie Textil und Mode.
- Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoffe, psychische und soziale Faktoren).
- Analyse des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur ganzheitlichen Gestaltung sicherer Arbeitssysteme.
- Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treffen haben.
- Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen haben.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.
- Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.
- Durchführung von Unfalluntersuchungen.
- Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region Rheine, Nordhorn und Lingen.

Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).
- https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung (https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
- Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.
- Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
- Der Dienstsitz (Wohnsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 18.03.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Meyer, Leitung Präventionszentrum Braunschweig, Telefon: 0172/2024932.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter

www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)

Sowohl die Landwirtschaft als auch die Stadtentwicklung stehen angesichts des Klimawandels, der Energiewende und der Krise der Biodiversität vor gewaltigen Transformationsherausforderungen. Der Urbane Gartenbau ist im stadtregionalen Kontext für die Entwicklung neuer, zukunftsorientierter Strategien von zentraler Bedeutung. Das Julius Kühn-Institut (JKI) beteiligt sich mit dem LivingLab „Open Planning. Climate from the Roots“ an dem Forschungsprojekt „"Open Planning Cultures. Design Principles for Transformative Spaces" (OPEN_CULTURES)“ unter der Leitung der Technischen Universität Braunschweig. Die Anstellung erfolgt über das Institut für Geschichte und Theorie der Architektur und Stadt an der TU Braunschweig, Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Julius Kühn-Institut (Institut für Pflanzenschutz in Gartenbau und urbanem Grün) in Braunschweig.

Wir suchen für das Institut für Geschichte und Theorie der Architektur und Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtgestaltung und urbanem Grün (EG 13 TV-L, Teilzeit mit 75 %)

Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2030 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Im Rahmen des Forschungsprojekts OpenCultures soll das Zusammenspiel von Klimawissen, Stadtgestaltung und nachhaltigem Leben in einem auf soziale Interaktionen spezialisierten SubLab beleuchtet werden. Sie tragen als Projektleiterin einer Arbeitsgruppe und vernetzt mit anderen interdisziplinären SubLabs dazu bei, interessierte Privatgärtnerinnen und Gartengemeinschaften zu akquirieren und partizipativ mit ihnen geeignete Kriterien für die Klimaanpassung ihrer Gärten zu erarbeiten und diese Anpassungen in den Gärten direkt umzusetzen.

Im Detail gehören dazu:
• Koordination des SubLabs „Open Planning. Climate from the Roots“, Zusammenarbeit mit den anderen beiden SubLabs des Projekts OpenCultures, sowie Zusammenarbeit und Absprache mit der Koordinierungsstelle von OpenCultures.
• Anleitung des Auf- und Ausbaus eines Gartennetzwerkes aus interessierten Partner*innen, die ihre Gärten klimaresilienter gestalten wollen;
• Bewertung der Ausgangssituation von Gärten im Hinblick auf ihre Biodiversität, Klimawirkung und weitere Ökosystemleistungen;
• Planung und Realisierung von bürgerwissenschaftlichen Experimenten zur Klimaanpassung von Gärten in Braunschweig, einschließlich der wissenschaftlichen Begleitung und Auswertung;
• Dokumentation von Veränderungen und Erfassung des Potentials der Ökosystemleistungen im Zuge der Transformation und Entwicklung der Experimentalflächen;
• Erarbeitung eines Leitfadens zur Einordnung der Übertragbarkeit der erarbeiteten Prozesse auf andere Stadtentwicklungsvorhaben;
• Verantwortliche Organisation und Anleitung zu Gestaltung von lokalen Workshops, regionalen, überregionalen und nationalen Tagungen, Workshops und Konferenzen;
• Verfassen von Zwischen- und Endberichten im Rahmen des Projekts und Publikation der Ergebnisse

Ihre Qualifikation:
Sie haben:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie, Gartenbauwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin; möglichst mit Promotion;
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete und Methoden einzuarbeiten;
• Kenntnisse von und Erfahrungen in wissenschaftlichen Methoden im Bereich Partizipation und Citizen Science;
• sehr gute Kenntnisse der Kulturpflanzenvielfalt und Erfahrungen im Anbau gartenbaulicher Kulturen;
• Kenntnisse und Erfahrung im Biodiversitäts- oder Schaderregermonitoring in Kulturlandschaften;
• sehr gute Kenntnisse zu Ökosystemleistungen in der grünen Infrastruktur;
• sehr gute EDV-Kenntnisse zur Verarbeitung der Versuchsdaten und gute Kenntnisse zu statistischen Auswertungen, bevorzugt mit der Software R;
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache;
• möglichst Erfahrung in der Koordination von wissenschaftlichen Projekten mit mehreren Partner*innen;
• eine sehr gute Organisationsfähigkeit, arbeiten im Team und sind in der Lage, die fachlichen Belange an technisches Personal zu vermitteln und dieses entsprechend anzuleiten;
• einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zu notwendigen Dienstreisen.

Wir bieten:
• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten und keine Fahrtkosten.

Bei Fragen melden Sie sich gern bei unserer Projektkoordinatorin Dr. Uta Leconte (Mail: [email protected] / Tel.: +49 531 391 2348).

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.03.2025.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, entsprechende Nachweise) in einem PDF-Dokument und ausschließlich per E-Mail an [email protected].

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Anwendungstechnik im Pflanzenschutz - Standort Braunschweig
Bewerbungsfrist: 25. Februar 2025 für die Kennziffer: BS-AT-WA-03-25

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Bearbeitung des Drittmittelprojekts „Einzelpflanzenspezifische Düngung zum ressourceneffizienten und bedarfsoptimierten Anbau von Raps und Mais in Gleichstandsaat (Exact)“:

·       Konzeption und Aufbau von Einzelkornsätechnik für die Gleichstandsaat von Raps und Mais;

·       Erstellung und Anwendung eines Systems zur georeferenzierten Saatgutpositionserfassung;

·       Optimierung von einzelpflanzenspezifischen Geodaten durch optische Verfahren;

·       Erstellung von Applikationsdaten für die einzelpflanzenspezifische Düngung von Raps und Mais;

·       Unterstützung bei der Entwicklung eines Assistenzsystems zur einzelpflanzenspezifischen Düngung;

·       Zusammenarbeit mit den beteiligten Projektpartnerinnen/Projektpartnern und Firmen sowie die Koordinierung des Verbundprojekts;

·       Auswertung der Versuchsergebnisse und deren Präsentation;

·       Durchführung von Literaturrecherchen;

·       Anfertigung von Publikationen und Berichten.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit pflanzenbaulicher Ausrichtung (Master/Diplom der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder Agrartechnik, idealerweise mit Promotion);

·       Erfahrungen in der Bearbeitung von Drittmittelprojekten;

·       gute Kenntnisse in den Bereichen Applikationstechnik von Pflanzenschutz- und Flüssigdüngemitteln, Feldrobotik sowie im Pflanzenbau;

·       idealerweise Erfahrungen in der einzelpflanzenspezifischen Pflanzenerkennung (Sensorik) und –behandlung (Aktorik);

·       Erfahrungen bei der Planung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Versuchsfragen;

·       ausgeprägtes technisches Verständnis;

·       gute Kenntnisse in der statistischen Auswertung von Versuchsdaten (z.B. in R);

·       gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint);

·       sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;

·       einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen;

·       die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Wir bieten

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer motivierten Arbeitsumgebung;

·       eine bis zum 14. Januar 2028 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden vorbehaltlich der Mittelzuweisung. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);

·       entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;

·       einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/2021_auditberufundfamilie_ZertifikatPortr%C3%A4t.pdf) . Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an.  Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .
  
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Dieter von Hörsten
Tel.: +49 (0) 3946 47-6712
E-Mail: [email protected]

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 25. Februar 2025**** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Messeweg 11/12, 38104 Braunschweig. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Das Julius Kühn-Institut (JKI) ist eine selbständige Bundesoberbehörde und Bundesforschungsinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Am Standort Braunschweig Bundesallee ist im Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde im Wege eines gemeinsamen Berufungsverfahrens mit der Universität Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

Leiterin/Leiter (w/m/d) des Instituts für Pflanzenbau und Bodenkunde des JKI in Verbindung mit einer Professur für Nachhaltige Pflanzenbausysteme an der Universität Göttingen

Die/Der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber wird in die mitgliedschaftsrechtliche Stellung einer Hochschullehrerin/eines Hochschullehrers für Nachhaltige Pflanzenbausysteme an die Universität Göttingen berufen, verbunden mit dem Recht, den Titel Professor/in zu führen. Ein Anstellungs- oder Beamtenverhältnis mit der Universität Göttingen wird mit der Berufung nicht begründet. Sie/Er beteiligt sich an der Lehre mit zwei Lehrveranstaltungsstunden im Bereich Agrarwissenschaften (Studienrichtungen Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenmanagement) an der Fakultät für Agrarwissenschaften der Universität Göttingen und wirkt bei der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in diesem Wissenschaftsbereich mit. Die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 25, 26 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) in der zurzeit geltenden Fassung gelten entsprechend.

Wir bieten

·       bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung als Direktorin und Professorin/Direktor und Professor in Besoldungsgruppe B 3 der Bundesbesoldungsordnung oder Einstellung als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO beim JKI,

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen und modernen Arbeitsumgebung.

·       Für das Beschäftigungsverhältnis gelten die beamtenrechtlichen Bestimmungen bzw. die des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts des Bundes.

Ihre Aufgaben

·       Leitung des Instituts für Pflanzenbau und Bodenkunde am JKI

·       Beratung des BMEL und der Bundesregierung zu Fragen des Pflanzenbaus, der Pflanzenernährung, hier insbesondere zu Fragen der Stickstoff- und Phosphordüngung, der Nährstoffeffizienz und von Nährstoffbilanzen sowie der Vermeidung unerwünschter Nähstoffausträge vor dem Hintergrund der Düngeverordnung, und der Bodenkunde

·       Entwicklung innovativer, ressourcenschonender und effizienter Verfahren für den integrierten und ökologischen Pflanzenbau; Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen für pflanzenbauliche Strategien in standortangepassten Anbausystemen, die alle Aspekte von der Kulturartenvielfalt, der Bodenfruchtbarkeit, der Düngung bis zur Ertrags- und Qualitätsoptimierung unter Berücksichtigung von Fragen des Klima- und Ressourcenschutzes einschließen

·       Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen zu Fragen der Bodenfruchtbarkeit mit Schwerpunkt zu Untersuchungen sich verändernder Prozesse unter dem Einfluss des Klimawandels

·       Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen und Beratung des BMEL zur Anpassung von Pflanzenbau-systemen an die Anforderungen des Klimawandels und die Transformation der Landwirtschaft

·       Vernetzung und Abstimmung zur Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben und Forschung mit JKI-Fachinstituten sowie nationalen und internationalen Behörden und Forschungseinrichtungen

·       Mitwirkung in nationalen, europäischen und supranationalen Gremien

·       Übernahme von Aufgaben in der Lehre sowie der Qualifizierung und Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Göttingen

·       Mitwirkung bei Forschungsverbünden und Einwerbung von Drittmitteln

Eine vollständige Aufgabenbeschreibung des Instituts kann unter www.julius-kuehn.de abgerufen werden.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Biologie, Agrarbiologie oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin

·       vertiefte Kenntnisse und wissenschaftliche Expertise im Pflanzenbau

·       eine erfolgreich abgeschlossene Promotion sowie eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen

·       ausgewiesene Erfahrungen in der Koordinierung übergreifender wissenschaftlicher Fragestellungen sowie in der Einwerbung von Forschungsmitteln

·       Bereitschaft und Erfahrungen in der Koordination nationaler und internationaler Projekte

·       Interesse an einer Kooperation mit Universitäten und an der Einbindung in die Lehre

·       Interesse und Bereitschaft zur Beratung und Zusammenarbeit mit Behörden.

Die Fähigkeit und Bereitschaft, die mit der Institutsleitung beim JKI verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben wahrzunehmen sowie Führungskompetenz und verhandlungssichere gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

Auskünfte erteilt:

Präsident und Professor Prof. Dr. Frank Ordon

Julius Kühn-Institut, Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen

Tel.: 03946 47-1000, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bezüglich der Berufung an die Universität Göttingen:

Dekan der Fakultät für Agrarwissenschaften Prof. Dr. Stephan von Cramon-Taubadel

Büsgenweg 5, 37077 Göttingen

Tel.: 0551 39-23340, E-Mail: [email protected]

Das BMEL, das JKI und die Georg-August-Universität Göttingen streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen auf der Leitungsebene an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer/s Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an. Bei entsprechendem Interesse wird geprüft, ob der Dienstposten für Teilzeitkräfte geeignet ist.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander.Das BMEL, das JKI und die Georg-August-Universität Göttingen verpflichten sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Online Bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 02. April 2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, ggf. bei internationalem Abschluss Bewertung der ZAB, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell hochschuldidaktischen Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung künftiger Forschungsabsichten).

Sollten Sie die Ausschreibung nicht direkt über "Interamt" gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=3695 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=3695)
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 345 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Die personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren genutzt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.

In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 3.3 „Physikalische Chemie“ als:

Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (https://www.ptb.de/cms/fileadmin/internet/jobs_ausbildung/stellenausschreibungen/Tabelle_TVoeD_Bund_Anlage_A_ab_01-04-2022.pdf) ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

Wasserstoff und Ammoniak sind kohlenstofffreie Energieträger und ihre direkte Nutzung durch Verbrennung gilt als vielversprechende Lösung für die Energiewende. Die effiziente und saubere Verbrennung von Wasserstoff-Amoniak-Gemischen muss jedoch grundlegend erforscht werden. Die Arbeitsgruppe 3.34 „Reaktionskinetik“ (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt3/fb-33/ag-334.html) unterstützt in Kooperation mit anderen Institutionen das vom Land Niedersachen geförderte Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems Niedersachsen (TEN.efzn) (https://www.efzn.de/ten) “. Hierbei werden das Emissionsprofil von Wasserstoff/Ammoniak-Flammen sowie die Qualität der Kraftstoffgemische mithilfe der Lasermesstechnik (Absorptionsspektroskopie) untersucht.

Im Vordergrund Ihrer Arbeit stehen:

- Aufbau und Inbetriebnahme einer mobilen Messapparatur zur Kopplung einer Flamme sowie eines katalytischen Reaktors an ein laserbasiertes System (Tunable Diode Laser Absorption Spectroscopy, TDLAS)
- Durchführung und Auswertung von Experimenten unter Anwendung von laserspektrosko-pischen Analysemethoden
- Verringerung der Messunsicherheiten durch Optimierung der Mess- und Auswerteverfahren
- Erstellung, Optimierung und Validierung chemisch-kinetischer Reaktionsmechanismen für Ammoniak-Synthese
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
- Teilnahme am Ausbildungskonzept des Graduiertenkollegs im Umfang von 30 Leistungspunkten (ECTS)

Ihr Profil:

- Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit mindestens „gutem“ Abschluss
- Kenntnisse oder praktische Erfahrungen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Laserspektroskopie, Verbrennungschemie, Optik
- Interesse an experimentellen Arbeiten und Computersimulationen
- Softwarekenntnisse in LabView, Solidworks/AutoCAD und Matlab/Python
- Idealerweise Erfahrungen in der Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen oder Teilnahme an Tagungen im beschriebenem Aufgabengebiet
- Engagement sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch- (A2-Niveau (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) ) und Englischkenntnisse (B2-Niveau (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) )
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:

- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan.

Das ist uns wichtig:

Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen im Fachbereich 3.3: (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt3/fb-33.html)
Dr. Bo Shu, Tel.: 0531 592-3276, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://www.ptb.de/cms/ueber-uns-karriere/karriere/bms-stellen/bms-stelle.html?tx_jobmodul_pi1%5Bjob%5D=5566&tx_jobmodul_pi1%5BlistBackPid%5D=11489&cHash=7390dcc1fc47d9afd39dcd44eb9ddbc2) bis zum 4. März 2025 unter der Kennziffer 25-30-3B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus einem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an dieser Position verdeutlicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen.

Physikalisch-Technische Bundesanstalt - Referat Personal - Bundesallee 100 - 38116 Braunschweig


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Technische Optik, Chemie, Messtechnik, Programmiersprache/Software MATLAB, Spektroskopie, Programmiersprache Python, Wissenschaftliche Dokumentation, Wasserstofftechnik, Elektronik, Physik, Simulationssoftware Labview, CAD-Anwendung AutoCAD

Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung in unserem Präventionszentrum Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Aufsichtsperson I (m/w/d) nach § 18 SGB VII
für die Region Rheine, Nordhorn und Lingen.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Besoldung nach A13 BBesG bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes bzw. die Vergütung in Entgeltgruppe E13 .BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Elektrotechnische Industrie, Feinmechanik, Elektrohandwerk sowie Textil und Mode.
- Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoffe, psychische und soziale Faktoren).
- Analyse des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur ganzheitlichen Gestaltung sicherer Arbeitssysteme.
- Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treffen haben.
- Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen haben.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.
- Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.
- Durchführung von Unfalluntersuchungen.
- Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region Rheine, Nordhorn und Lingen.

Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln) https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung (https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
- Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen.
- Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
- Der Dienstsitz (Wohnsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 18.02.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Meyer, Leitung Präventionszentrum Braunschweig, Telefon: 0172/2024932.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)