Berater/in ,,passgenaue Besetzung“ (m/w/d) (Berufspädagoge/-pädagogin)

وصف الوظيفة

 
Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.
 
Wir suchen zum ab sofort für unseren Hauptverwaltungssitz in Rostock im Bereich Bildung eine/n
 
Berater/in ,,passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

Ihre Aufgaben
 
Unterstützung der Jugendlichen:

- Sie unterstützen bei der Berufswahlentscheidung unter Berücksichtigung der regionalen Wirtschaftsstruktur und der individuellen Voraussetzungen.
- Außerdem unterstützen Sie bei der Suche und Vermittlung nach geeigneter Praktika und Ausbildungsbetrieben.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Vorbereitung auf Einstellungstests und Bewerbungsgespräche.
 
Unterstützung der Unternehmen:
- Sie ermitteln den betrieblichen Ausbildungsbedarf.
- Außerdem nehmen Sie Ausbildungsangebote auf und erstellen Anforderungs- und Stellenprofile
- Sie übernehmen die Akquisition von Bewerbern in enger Kooperation mit Agenturen für Arbeit, Schulen und Bildungsträgern.
- Sie führen die Vorauswahl vorhandener Bewerber/Innen und begleiten Bewerbungsgespräche.
- Sie leisten Unterstützung bei Fragen und Problemen während der Probezeit.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, eine zielgerichtete Fort-/ Weiterbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in, Techniker oder Meister o.ä.) sowie die Ausbildereignung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung, Sozial-/ Berufspädagogik, Arbeitsmarktmanagement oder ähnliches.
- Sie haben ausgeprägtes Interesse und Wertschätzung für das Handwerk.
- Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und der Berufsorientierung mit.
- Ein vorhandenes regionales Netzwerk sowie regionale Arbeitsmarktkenntnisse sind vorteilhaft.
- Spaß und Interesse am Umgang mit Jugendlichen sind Grundvoraussetzung.
- Eine gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative Eigenschaften, Kontaktfähigkeit und Teambewusstsein runden Ihr Profil ab.
- Sichere PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office-Produkten setzen wir voraus.
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sind erforderlich.
Ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.

Wir bieten Ihnen

- die Arbeit in einem tollen Team.
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Voll-oder Teilzeit sowie einer tariflich gesicherten Vergütung nach dem TV-L.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine
 
Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung (<a href="https://www.hwk-omv.de/artikel/stellenausschreibung-18,981,2409.html" target="_blank" rel="nofollow">https://www.hwk-omv.de/artikel/stellenausschreibung-18,981,2409.html</a>) “ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren.
 
Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 27.02.2025 per E-Mail an: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) .