Founding CTO/CPTO (Leiter/in - IT)

Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.

Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an
dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu
schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen
Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten
Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der
Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.

Meine Aufgaben

· Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der
Vision und Strategie des Chapters,
· Enge Zusammenarbeit als Sparringspartnerin mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnerinnen, um die Nachfrage und
die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
· Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den
Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
· Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der
Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen
Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
· Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden
innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden,
indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung
im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
· Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung
über die Leistungen des Sub-Chapters,
· Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf
Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen
Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der
Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

· Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von
Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu
gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
Meine Fähigkeiten

· Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der
(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
· Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration
mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in
IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der
technischen Leitung,
· Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen,
Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder
ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
· Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer
Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der
Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese
Anforderungen erfüllen,
· Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und
lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder
Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der
Organisation voranzutreiben,
· Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb
von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und
Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und
-ergebnissen,
· Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf
technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
· Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
· Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (B2).

Assistenz der Bereichsleitung IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben

- Durchführen aller administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich IT
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen/ Besprechungen inkl. Protokollerstellung
- Unterstützung des Bereichsleiters und des IT-Führungsteams in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und zentrale:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen des Hauses
- Durchführen von Sonderaufgaben für bzw. im Auftrag der Bereichsleitung IT
- Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen zu verschiedenen IT- und Organisationsfragestellungen für die IT-Führungskräfte

Persönliche Anforderungen

- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Hoch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Breites Interesse an IT und Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in IT-Fragestellungen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein Eigenanspruch an Sorgfalt und guter Qualität

Fachliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit 1- bis 2-jähriger relevanter Berufserfahrung oder Berufsausbildung mit 4- bis 7-jähriger berufsrelevanter Erfahrung
- Fundiertes IT-Grundverständnis
- Gute Kenntnisse hinsichtlich effizienter Büroorganisation und Arbeitstechniken
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Standardprodukte (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)

Dein Einstieg in der IBB

Der Bereich Informationstechnologie ist die zentrale IT der IBB und hat die Aufgabe, im Spannungsfeld von Effizienz, Flexibilität und Sicherheit moderne IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbereiche bzw. zur Erfüllung des Förderauftrags der IBB zu entwickeln und zu betreiben. Der Bereich IT hat 100 Mitarbeiter:innen, die in 5 Abteilungen organisiert sind.

Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.

Unsere Benefits für Dich:

- Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen
- Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
- Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
- 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job
- Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken

Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!

Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Als Förderbank des Landes Berlin sind wir in der Region verwurzelt und pflegen Deutsch als Unternehmenssprache. Wir begrüßen Bewerbungen auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse ab einem B2-Niveau vorliegen. Um den Einstieg zu erleichtern, sind wir als Arbeitgeberin bereit, mit entsprechenden Maßnahmen Deine Deutschkenntnisse zu fördern. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?

In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:

Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiter:in, Tel. 030-2125/ 6261) gern zur Verfügung.

Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung

Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Job description

TechBiz Global is a leading recruitment and software development company. Our diverse, globally distributed team provides IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and different consulting services with a primary focus on making our partners achieve their business goals successfully.

With headquarters in Germany we have successful clients all over the world. We can understand your unique needs. Our team has hands-on experience with the challenges that come with rapid growth and the IT sector. That’s why all of our offerings are built with a tech mindset.

We are looking for a visionary Founding CTO/CPTO for a hybrid role based in Berlin. If you are passionate about deep tech, thrive in fast-paced environments, and have experience building transactional platforms, this is your opportunity to make a lasting impact.

Responsibilities

- Lead customer discovery and validation to refine the value proposition to our three main target groups: Deep Tech founders, investors, and corporate partners.
- Co-build the product vision to establish the leading deep technology database of Europe as well as the most effective match-making platform.
- Establish the technological foundation of a transactional platform, including the data infrastructure.
- Develop and execute the company’s technology strategy and roadmap.
- Recruit and lead an in-house, top-tier engineering team.
- Manage the company’s data, including storage, analysis, data privacy, and security.

Job requirements

Requirements and Skills

You...

- …are an entrepreneur at your core,
- …have experience in building transactional platforms,
- …have product management passion and experience,
- …ideally have exposure to building and scaling communities,
- …are hands-on and can code with a minimum of 3 years of relevant experience,
- …have proven experience as a technical leader in a fast-paced environment,
- …have interest in Deep Tech verticals such as Novel AI, Bio Builders, New Space & Resilience, Clean Energy, Future of Computing, Advanced Materials, Smart Mobility, Robotics and more,
- …are willing to move to Berlin or travel here for regular team meet-ups.

Benefits

- Elevate Europe's Tech Sovereignty: Help shape the culture and strategy of one of Europe’s leading Deep Tech platforms for this decade and beyond, empowering Europe’s independence from non-European technologies while supporting founders tackling major global challenges.
- Unparalleled Network Access: Gain direct access to Tier 1 European Deep Tech startups, scaleups, and top investors, connecting with the forefront of Europe’s Deep Tech ecosystem.
- Founder Culture: Operate with autonomy, driving initiatives as a force multiplier for Tier 1 Deep Tech founders, while refining your skills alongside Europe's leading (Deep) Tech experts.
- Compensation: Receive an equity package in a validated, high-growth business with seed-stage traction and a profitable business model, incl. a compensation tied to business results.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

At TechBiz Global, we’re more than just a recruitment and software development company — we’re aGerman based global partner dedicated to your business success. With a diverse, distributed team, we specialize in IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and consulting services for more than 100 clients around over 20 countries.

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a VP of Engineering to join one of our Berlin clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

The Role:
We’re looking for a hands-on, no-fluff VP of Engineering with startup scaling experience (Seed to Series A+). You’ll set our technical vision, drive architecture, and lead by example—contributing directly in Golang and Python when needed while leading and shaping a high
performing team that builds robust, real-time AI systems.

Responsibilities:
● Technical Strategy & Execution:
○ Define and execute the technical roadmap and architecture for scalable, fault-
tolerant systems.
○ Ensure best practices in CI/CD, TDD, code reviews, and overall software quality.

● Team Leadership & Mentorship:
○ Build, mentor, and scale a high-performing engineering team.
○ Foster a culture of action, accountability, and continuous improvement.

● Hands-On Development:
○ Code in Golang and Python as needed to directly contribute to critical projects.
○ Oversee development of real-time streaming and AI-powered systems.

Tech Stack Overview:
● Back-End:
○ Golang, Python, Postgres, Mongo, Redis, RabbitMQ
● Infrastructure:
○ Kubernetes, ArgoCD, Github, Helm, Grafana, Loki, Honeycomb
● Front-End:
○ React, Tailwind, Typescript, Bubble.io (http://Bubble.io)

What You Bring:
● Extensive hands-on experience with Golang and Python in real-time streaming systems.
● Experience fields such as low-latency stream processing
● A proven track record of scaling early-stage startups through key growth phases.
● The ability to balance high-level strategic leadership with deep technical involvement

What We Offer:
● Autonomy at speed: High-ownership roles in a fast-moving startup.
● Remote-first flexibility: Contribute from anywhere, on your schedule.
● Cutting-edge technology: Work on what interests you most.

● Rewarding package: Competitive salary, life-changing equity options, and
comprehensive benefits


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Immobilien-Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Leiter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Koordinierung und Leitung des Fachgebietes mit seinen aktuell 10 Beschäftigten
• Gemeinsam mit Ihrem Team leiten Sie interne Projekte, überwachen die Projektrealisierung sowie die termingerechte Fertigstellung
• Sie steuern und stellen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister/innen sicher

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben umfangreiche und fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister/innen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt - genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil.

Wir sind die GASAG next GmbH – das „next“ steht für zukunftsfähige Lösungen, modernes agiles Arbeiten und eine mitarbeiter­zentrierte Teamkultur. Als modernes Unternehmen mit viel Dynamik wollen wir aber nicht nur die Chancen im Rahmen der Energie­wende nutzen, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive anbieten.

Wir suchen dich als tatkräftigen Treiberin der Energiewende, unbefristet und in Vollzeit als

Leiter Technik (w/m/d)

Als Leiterin Technik bist du für den reibungsfreien Ablauf aller Rollen im technischen Bereich (Fulfillment/Bau) der GASAG next GmbH verantwortlich und stellst die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele deines Bereiches sicher.*

Dein Bereich:

- Du legst klare Ziele (KPIs) für deinen Bereich fest und leitest Maßnahmen ab, um diese zu erreichen
- Deine Tätigkeit umfasst die enge Abstimmung mit anderen Führungskräften sowie der übergeordneten Leitung, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen
- Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit und schaffst die notwendigen Voraussetzungen für den operativen Betrieb
- Du steuerst die eigenen Teams und externe Vertragsinstallationsunternehmen (VIU) und stellst die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Rahmen der einzelnen Bauvorhaben sicher
- Du fungierst als Ansprechpartner*in bei internen und externen technischen Fragestellungen
- Als Leiterin Technik* bist du**** für die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 8 Mitarbeiter*innen verantwortlich und entwickelst den Aus- und Aufbau weiterer technischer Teams in deinem Bereich

Deine Energie:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder du bist Elektromeisterin*
- Du bringst langjährige Erfahrung in der technischen Leitung (Fulfillment/Bau) mit Fokus auf Wärmepumpen und Photovoltaik mit
- Als erfahrene und empathische Führungskraft, kannst du dein Team fördern und entwickeln und vertrittst die getroffenen Entscheidungen gegenüber internen Stakeholdern
- Deine Ziel- und Lösungsorientierung sowie dein Engagement hast du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
- Dich zeichnen dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungsstärke aus
- Als Leiterin Technik* besitzt du eine hervorragende wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen

Deine Vorteile:

- Wertgeschätzt und gut bezahlt: Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, bis 90.000,00 € im Jahr. Außerdem statten wir dich mit frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus.
- ​​​​​​​Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei.
- Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir unterstützen dich gerne mit gezielten Trainings und Schulungen dabei.
- ​​​​​​​Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen.
- ​​​​​​Moderner als du denkst: Wir bieten eine moderne IT-Ausstattung (eigener Laptop & Office365) und eine inspirierende Arbeitsumgebung. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland.
- ​​​​​​​Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.

Amazon is looking for a highly motivated Systems Development and Operations Leader to drive the technical operational efficiency for AWS. The role will be responsible to manage team’s that own operational problems, excellence, and support goals for AWS Regions. We are seeking an operations manager with strong technical skills, problem solving abilities, deep customer affinity and communication skills, to lead our operations/engineering organization.

This is a highly visible role that requires both business acumen when working with senior management, a strong technical background for understanding systems and database engineering practices, and technical depth for removing development roadblocks. You will interact with a broad cross section of the Amazon organization as you trace through complex interconnected systems to improve the overall operational stance of the organization and root out any issues uncovered along the way.

- Building and Leading the System Engineering team that own building innovative solutions to operational problems and driving measurable Operational Excellence improvements across the entire organization

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Berlin, BE, DEU

BASIC QUALIFICATIONS

- Bachelor's Degree in Computer Science or related field, plus a minimum of 4 years of relevant experience
- At least 4 years experience in Service Oriented Architectures (SOA)
- At least 4 years of system, network and database engineering experience
- At least 4 years of experience involvement with development team(s) that delivered commercial software or software-based services (development, QA testing, or security role)
- Minimum 4 years of experience with technical product management in a software development environment utilizing lifecycles such as scrum, waterfall, or agile
- Strong experience and detailed technical knowledge in system, database and network engineering
- Development experience in Java, TypeScript, Python, and/or Ruby
- Knowledge of network and web related protocols (e.g., TCP/IP, UDP, IPSEC, HTTP, HTTPS, routing protocols)
- Successful applicants must have the legal right to work in Germany

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Ability to credibly coordinate between technical teams and business stakeholders
- Effective written and oral communication with all levels of the organization including senior leadership
- Sharp analytical abilities and problem-solving skills
- Ability to prioritize and synthesize action items from disparate options and trains of thought
- Mature judgment, negotiation, and leadership skills
- Results oriented, high energy, self-motivated
- Demonstrable expertise around specifying, designing, and/or implementing system health, performance monitoring tools, and software management tools for 24x7 environments
- Familiar with the challenges surrounding efficient operations and failure mode analysis in large complex distributed system

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir umgerechnet rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit Hochdruck arbeiten wir in der Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Bei uns machst du einen Unterschied. Wir bieten dir zukunftsorientierte Tätigkeitsfelder und die Arbeit im Herzen der Wärmewende. Dafür suchen wir kluge, motivierte Teamplayer. Das passt zu dir? Dann findest du bei uns eine einmalige berufliche Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten.


Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!
Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Führungskraft für die Wärme Berlin AG als Leiter:in Infrastruktur (N-2). In dieser Rolle berichtest du direkt an den Leiter IT und bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams sowie die fachliche Führung von zwei Teamleitern. Zu deinen Hauptaufgaben gehört der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens.

Deine Aufgaben

* Du berichtest direkt an den Leiter IT und übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 35 MA sowie die fachliche Führung von zwei Teamleitern.
* Du bist für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Rahmen des laufenden Carve-outs inkl. Office Communication, Cloud Management, Automation und Platform Services zuständig.
* Du bist verantwortlich für die On-Premise- und Cloud-Rechenzentrumsumgebungen und stellst deren Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz sicher.
* Du verantwortest sich ständig weiterentwickelnde Cloud-Technologien und übernimmst die Herausforderung der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Cloud-Diensten, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
* Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung des Sourcingmodells und der proaktiven Steuerung der Dienstleister als Partner und Innovationstreiber aktiv mit.
* Du leitest ein Team von IT-Experten, treibst Technologieinitiativen voran und arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT-Lösungen an den Geschäftszielen auszurichten.
* Du bleibst über neue Technologien auf dem Laufenden und gibst Empfehlungen für innovative Lösungen, die die IT-Infrastruktur verbessern und diese an Branchentrends und Best Practices anpassen.
* Du übernimmst die Beaufsichtigung der Verwaltung und Wartung von On-Premise- und Cloud-Rechenzentren, um optimale Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.


Qualifikationen

Dein Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Informationstechnologie, Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in einer Führungsrolle bei der Überwachung des Infrastruktur- und Cloud-Betriebs, einschließlich des Managements von On-Premise- und Cloud-Rechenzentren
* Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache
* Relevante Kenntnisse von Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Infrastrukturtechnologien
* Zertifizierungen wie CISSP-, CISM- und Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil
* Ausgeprägter technischer und betriebswirtschaftlicher Scharfsinn sowie kaufmännisches Denken
* Ausgeprägte analytische und strukturierende Fähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, Business Cases zu verstehen und zu bewerten
* Umfassende Kenntnisse moderner und effizienter Controlling-Tools
* Ausgeprägtes Verständnis von Cloud-Computing-, Virtualisierungs- und Netzwerktechnologien
* Ausgeprägtes Verständnis von Sicherheitsprinzipien und Best Practices sowie Compliance-Standards
* Außergewöhnliche Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
* Nachgewiesene Ergebnisorientierung und Beharrlichkeit in der Umsetzung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!


Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung


Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 10.04.2024 in deutscher Sprache!
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Erik Burow unter der Email-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!