Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unseren perinatalen S (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Oberhausen!

Am AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unseren perinatalen Schwerpunkt

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

- Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.
- Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien.
- Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ein individuelles Fortbildungsangebot steht ihnen zur Verfügung.
- Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothel - bei uns lernt man nie aus!
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendeangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

- Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab 1500 g und ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Eltern in Bezug auf besondere Situation und Maßnahmen, z.B. Pflege des Kindes und Stillen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Bereichen (Kreißsaal, Wöchnerinnenstation)
- Durchführung von ACLS-Maßnahmen bei Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung von labordiagnostischen Maßnahmen

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie, eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind engagiert sowie verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team
- Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
- Bereitschaft an regelmäßigen Fortbildungen teilzunehmen

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Pflegedienstleiter, Herr Christopher Wolff,
per E-Mail unter [email protected] oder unter Tel. +49 (0)208 695 6001.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung an [email protected] senden.

Folge uns auf Instagram @ameos_gruppe

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Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unseren perinatalen Schwerpunkt

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

- Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.
- Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien.
- Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ein individuelles Fortbildungsangebot steht ihnen zur Verfügung.
- Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothel - bei uns lernt man nie aus!
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendeangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

- Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab 1500 g und ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Eltern in Bezug auf besondere Situation und Maßnahmen, z.B. Pflege des Kindes und Stillen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Bereichen (Kreißsaal, Wöchnerinnenstation)
- Durchführung von ACLS-Maßnahmen bei Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung von labordiagnostischen Maßnahmen

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie, eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind engagiert sowie verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team
- Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
- Bereitschaft an regelmäßigen Fortbildungen teilzunehmen

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Pflegedienstleiter, Herr Christopher Wolff,
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Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unseren perinatalen Schwerpunkt

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

- Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen.
- Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien.
- Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ein individuelles Fortbildungsangebot steht ihnen zur Verfügung.
- Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothel - bei uns lernt man nie aus!
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendeangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

- Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab 1500 g und ab der 32. Schwangerschaftswoche
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Eltern in Bezug auf besondere Situation und Maßnahmen, z.B. Pflege des Kindes und Stillen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Bereichen (Kreißsaal, Wöchnerinnenstation)
- Durchführung von ACLS-Maßnahmen bei Neugeborenen und Frühgeborenen
- Durchführung von labordiagnostischen Maßnahmen

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie, eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind engagiert sowie verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team
- Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
- Bereitschaft an regelmäßigen Fortbildungen teilzunehmen

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Das erwartet Dich bei uns:

Als Dienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
- Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Das ist Deine Aufgabe:

Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bist du einer Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) gleichgestellt.

In der Kita bist Du nicht nur Erzieher (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Kinder.

Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

·         Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten

·         Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten

·         Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten

·         Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen

·         Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang

Diese wertvolle Position kannst Du auch als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ausüben.

Das bringst Du schon mit:

Laut Kinderbildungsgesetz bist du mit folgenden Berufsabschlüssen befähigt, als Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

- Einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Dein Portfolie rundest Du mit folgenden Eigenschaften ab:

- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
- Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
- Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
- Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
- Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten

Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Als einziger Personaldienstleister wurden wir neun Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!

Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zur KiTa passt.

Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.

Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst.

Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.

Dein Weg zu uns:

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de (http://www.impuls-personal.de/)
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz (http://impuls-personal.com/datenschutz)

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.