Mannheim University of Applied Sciences Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule gehört im Forschungsbereich zu den führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Zum Wintersemester 2025/26 oder später suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Kollegium, die ihre wissenschaftlichen Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen will und sich auf den Umgang mit Studierenden freut. Professur „Vernetzte Sensorik“ (w/m/d) Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 773) Sie vertreten das Fachgebiet Vernetzte Sensorik in Lehre und Forschung an der Hochschule Mannheim und verfügen über einen im industriellen Umfeld erlangten Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Anwendung von vernetzten Systemen aus den Bereichen (3D-) Sensorik oder Bildverarbeitung. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Erfahrungen im Bereich IoT oder Netzwerktechnik. Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Durchführung deutsch- und englischsprachiger curricularer Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Vernetzte Sensorik sowie verwandter Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Kollegium durch die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik sowie der Programmierung. Neben der Lehre wird auch die Beteiligung an angewandter Forschung und Entwicklung auf den oben genannten Gebieten sowie am Ausbau dieses zukunftsweisenden Fachgebiets in der Fakultät erwartet. Erfahrungen in Forschung und Entwicklung sowie der Beantragung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie am Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Instituten, Unternehmen und anderen Hochschulen. Die Fakultät für Elektrotechnik unterstützt Sie beim Start an der Hochschule und freut sich über Ihr Engagement bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung. Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung ist Prof. Dr. Dennis Trebbels, Tel. 0621 292-6252 / E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> **** Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG: · Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium. · Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen. · Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion. · Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Dienstverhältnis: Die Bewerber*innen haben die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung erfolgt die Anstellung zunächst als Professorin/Professor in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung(at)<a href="hs-mannheim.de" target="_blank" rel="nofollow">hs-mannheim.de</a>, der Hochschule gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Voraussetzung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung. ****
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68163
Hochschule Mannheim, Paul-Wittsack-Str. 10, 68163 Mannheim, Lindenhof, Deutschland, Baden-Württemberg
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Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule gehört im Forschungsbereich zu den führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Zum Wintersemester 2025/26 oder später suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Kollegium, die ihre wissenschaftlichen Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen will und sich auf den Umgang mit Studierenden freut.
Professur „Vernetzte Sensorik“ (w/m/d)
Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 773)
Sie vertreten das Fachgebiet Vernetzte Sensorik in Lehre und Forschung an der Hochschule Mannheim und verfügen über einen im industriellen Umfeld erlangten Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Anwendung von vernetzten Systemen aus den Bereichen (3D-) Sensorik oder Bildverarbeitung. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Erfahrungen im Bereich IoT oder Netzwerktechnik. Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Durchführung deutsch- und englischsprachiger curricularer Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Vernetzte Sensorik sowie verwandter Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Kollegium durch die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik sowie der Programmierung.
Neben der Lehre wird auch die Beteiligung an angewandter Forschung und Entwicklung auf den oben genannten Gebieten sowie am Ausbau dieses zukunftsweisenden Fachgebiets in der Fakultät erwartet. Erfahrungen in Forschung und Entwicklung sowie der Beantragung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie am Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Instituten, Unternehmen und anderen Hochschulen.
Die Fakultät für Elektrotechnik unterstützt Sie beim Start an der Hochschule und freut sich über Ihr Engagement bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung.
Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung ist Prof. Dr. Dennis Trebbels, Tel. 0621 292-6252 / E-Mail: [email protected]
****
Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG:
· Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium.
· Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
· Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion.
· Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Dienstverhältnis:
Die Bewerber*innen haben die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung erfolgt die Anstellung zunächst als Professorin/Professor in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, gleichstellung(at)hs-mannheim.de, der Hochschule gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Voraussetzung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
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Mannheim
Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.500 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeu-tenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Zum Sommersemester 2025 oder später ist in der Fakultät für Informatik folgende Stelle zu besetzen:
Professur "Cyber Physical Systems" (w/m/d) Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 751)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Fakultät für Informatik dabei, den Bereich Cyber Physical Systems zu stärken und bauen entsprechende Kooperationen innerhalb und außerhalb der Hochschule auf.
Ihr Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Lehre, die Betreuung der Studierenden sowie die anwendungsorientierte Forschung. Sie bringen die Bereitschaft mit, Grundlagenthemen der Informatik in der Lehre zu vertreten, und sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Weiterhin unterstützen Sie uns durch Ihre aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Was wir bieten
Sie erwarten spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und kreativem Freiraum.
Wir sind eine teamorientierte, interdisziplinär und international arbeitende Fakultät mit 25 Professorinnen und Professoren. Unsere Arbeitsatmosphäre ist kollegial, wobei wir auf moderne und ganzheitliche Lehrmethoden und ein attraktives Angebot für unsere Studierenden mit intensiver Betreuung und Förderung setzen.
Das bringen Sie mit
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem eng damit verbundenen Gebiet. Im Bereich Cyber Physical Systems haben Sie mehrere Jahre in der Praxis und der Forschung gearbeitet und beherrschen die einschlägigen Methoden und Werkzeuge dieser Domäne. Ein internationales Umfeld ist Ihnen vertraut und Sie können auch sicher auf Englisch kommunizieren und lehren. Innovative Lehre und der Umgang mit Studierenden bereiten Ihnen Freude.
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prototypen (Software und Hardware) mit; insbesondere Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Prototyp-basierte Entwicklung mit existierender Hardware (z.B. Arduino)
- Nutzer-zentrierte Entwicklung (UI/UX)
- Ambient Intelligence / Ubiquitous Computing,
Von Vorteil sind zudem Erfahrungen in
- Wearable Computing
- VR/AR-Systems
- Mixed Reality Interfaces
- Smart Home
Fachliche Rückfragen
Fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Prof. Dr. Peter Knauber, [email protected].
Berufungsvoraussetzungen nach § 47 LHG
- Der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion.
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer dem Arbeitsgebiet dienlichen, mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Dienstverhältnis
Die Bewerberinnen haben die Dienstaufgaben eines Hochschullehrers gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg zu erfüllen. Bei Erfüllung erfolgt die Anstellung zunächst als Professorin in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Die Probezeit beträgt 3 Jahre. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Als familienfreundliche Hochschule haben wir uns zu einer wertschätzenden Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten verpflichtet. Unsere Bewerbungsprozesse/Berufungsverfahren werden durch unsere Gleichstellungsbeauftragten begleitet, wir begrüßen daher die freiwillige Angabe von gleichstellungsrelevanten Aspekten. Bei Fragen steht das Team der Gleichstellungsbeauftragten, [email protected], der Hochschule gerne für weitere Infor-mationen zur Verfügung. Weiterhin strebt die Hochschule eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung. (https://www.hs-mannheim.de/datenschutzerklaerung.html)